我們?cè)谀玫杰浛甲C書后，很多人最關(guān)心的一個(gè)問題就是關(guān)于職稱評(píng)聘問題，今天就以軟考證書如何申請(qǐng)?jiān)u中級(jí)職稱及職稱申請(qǐng)流程的詳細(xì)介紹，希望可以幫到大家。

　　所謂職稱其實(shí)是一個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每個(gè)單位根據(jù)上級(jí)單位要求設(shè)置相應(yīng)比例的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，比如2:5:3比例。根據(jù)總?cè)藬?shù)控制你們單位高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員名額。如果你單位有空余崗位，你又有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書，且符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員要求，就可以申請(qǐng)。

　　軟考，是以考代評(píng)，以一個(gè)考試來代替提交若干材料的評(píng)職稱的過程。

　　國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào)文件，第11條明確如此規(guī)定：計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格（水平）實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一考試后，不再進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。

　　但是評(píng)聘是分開的，就是指評(píng)審或考試后取得專業(yè)技術(shù)資格證書（職稱證書），也需要你們單位聘任你才可以享受相應(yīng)職稱工資待遇，擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職位。

　　國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào)文件，第10條又規(guī)定：用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　有的人問到評(píng)職稱還需要考職稱英語的情況，因?yàn)橄到y(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師的考試中涵蓋了英語考試。而國(guó)家人事部早在96年就有規(guī)定，如參加全國(guó)統(tǒng)一組織的以考代評(píng)專業(yè)技術(shù)資格考試，如有英語內(nèi)容，可以不用參加英語職稱考試，由各聘任單位（也就是你們自己?jiǎn)挝唬┳孕袥Q定。

　　執(zhí)行的是1986年4月16日中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》。本條例的第24條，明確規(guī)定：本條例適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。事業(yè)單位必須按照這個(gè)規(guī)定來！而事業(yè)單位想評(píng)聘職稱，那就必須是干部身份！

　　那對(duì)于如何申報(bào)的情況，如果你是正式單位的職工，你的職稱是由單位向本地職稱辦申報(bào)的。你要先看自己從事的職業(yè)類型可以評(píng)哪種職稱，然后再去問本單位的人事部門自己何時(shí)可以評(píng)職稱，給職工報(bào)評(píng)職稱是人事部門的職責(zé)，所以你不用害怕什么。你直接告訴人家自己是什么專業(yè)的，現(xiàn)在做什么工作，干人事的都懂這個(gè)，就會(huì)告訴你要評(píng)哪種職稱，何時(shí)給你申報(bào)，你要提交的材料有哪些。

　　可能有的小伙伴還是暈，下面我們?cè)倭牧能浛?、職稱資格、職稱之間的關(guān)系，以及軟考在2017年證書重印之后的變化。

　　3.1軟考

　　軟考是全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試的簡(jiǎn)稱，是由國(guó)家人事部和信息產(chǎn)業(yè)部組織和領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家級(jí)考試，目的是科學(xué)、公正地對(duì)全國(guó)計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)水平測(cè)試。

　　《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試暫行規(guī)定》第十條規(guī)定：“通過考試并獲得相應(yīng)級(jí)別計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得初級(jí)資格可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)；取得中級(jí)資格可聘任工程師職務(wù)；取得高級(jí)資格，可聘任高級(jí)工程師職務(wù)”。

　　3.2職稱資格

　　職稱資格是一種“資歷”，根據(jù)我國(guó)的職稱體系，可分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三類職稱資格，其中高級(jí)職稱資格又可分為副高和正高(高級(jí)工程師職稱資格屬于副高級(jí))。某人具備某個(gè)職稱資格，是指他已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力。對(duì)于具備職稱資格的人，由國(guó)家人事部門(省/市人事部門)頒發(fā)資格證書。

　　對(duì)于參加軟考的人而言，如果通過了初級(jí)(例如程序員、網(wǎng)絡(luò)管理員、信息處理技術(shù)員等)的考試，則其就具備了初級(jí)職稱資格；如果通過了中級(jí)(例如軟件設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、軟件評(píng)測(cè)師等)的考試，則其就具備了中級(jí)職稱資格；如果通過了高級(jí)(例如系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等)，則其就具備了副高級(jí)職稱資格。

　　3.3職稱

　　具備某個(gè)職稱資格的人，如果得到了單位的聘用，則其就擁有了相應(yīng)的職稱。例如，某個(gè)考生通過了程序員級(jí)別的考試(具備了初級(jí)職稱資格)，然后在用人單位根據(jù)某些條件聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)，則其就擁有了技術(shù)員或助理工程師職稱。例如，根據(jù)有關(guān)規(guī)定(各地不完全一樣)，對(duì)于大學(xué)本科以上畢業(yè)有初級(jí)資格者，可以聘任助理工程師;對(duì)于本科以下文化程度的初級(jí)資格者，則聘任技術(shù)員職稱。

　　3.4三者之間的關(guān)系

　　通過了軟考，我們所獲得的只是一種資格，是否聘任相應(yīng)的職稱，完全取決于各單位的實(shí)際情況，國(guó)家有關(guān)部門并沒有直接的規(guī)定。事實(shí)上，通過評(píng)審方法(也就是常說的“評(píng)職稱”)得到的也只是一個(gè)資格，單位既可以不聘用，也可以聘用，還可以高資格低聘用、低資格高聘用。例如，湖南大學(xué)的一個(gè)教授(既有職稱資格，也聘任了相應(yīng)的職稱)，如果他到清華大學(xué)，則只能聘為副教授或者講師。相反，如果清華大學(xué)的一個(gè)副教授調(diào)到湖南大學(xué)，則會(huì)被聘任為教授。

　　最后附送大家一份學(xué)習(xí)資料