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兩大富庶之地!畢業(yè)生怎么選?

長(zhǎng)三角地區(qū)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍、開放程度最高、創(chuàng)新能力最強(qiáng)的區(qū)域之一,也歷來都是畢業(yè)生競(jìng)相涌入之地。但四地情況也有不同,上海是當(dāng)仁不讓的老大哥,安徽仍需努力,剩下的江浙常被人同時(shí)提起,他們不僅是長(zhǎng)三角的實(shí)力擔(dān)當(dāng),同時(shí)也是吸引人才的香餑餑。近期,杭州引才的新聞再次沖上熱搜:去年杭州新引進(jìn)35歲以下大

兩大富庶之地!畢業(yè)生怎么選?

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長(zhǎng)三角地區(qū)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍、開放程度最高、創(chuàng)新能力最強(qiáng)的區(qū)域之一,也歷來都是畢業(yè)生競(jìng)相涌入之地。但四地情況也有不同,上海是當(dāng)仁不讓的老大哥,安徽仍需努力,剩下的江浙常被人同時(shí)提起,他們不僅是長(zhǎng)三角的實(shí)力擔(dān)當(dāng),同時(shí)也是吸引人才的香餑餑。

  

近期,杭州引才的新聞再次沖上熱搜:去年杭州新引進(jìn)35歲以下大學(xué)生43.6萬人,人才凈流入率繼續(xù)保持全國(guó)第一。不僅如此,杭州的人才凈流入率、海外人才凈流入率、互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率已連續(xù)三年居全國(guó)第一。

  

近期正值各校發(fā)布就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,東北大學(xué)2020屆畢業(yè)生就業(yè)流向江蘇和浙江的比例大增,尤其是江蘇。

  

  

截圖自東北大學(xué)2020畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告

  

我們從江、浙對(duì)畢業(yè)生的吸引力,并結(jié)合人才政策,看看兩地的競(jìng)爭(zhēng)力如何。

  

江、浙吸引力大pk!

  

江蘇和浙江,誰更具吸引力?

  

搶人第一步,留人!

  

搶人的第一步是留住“家門口的畢業(yè)生”。因2020年最新數(shù)據(jù)樣本量較少,我們從2019年的數(shù)據(jù)中一窺究竟。

  

2019年各校就業(yè)質(zhì)量報(bào)告中,江蘇和浙江各有十多所高校的數(shù)據(jù),平均下來浙江約有75.77%的本省就業(yè)率,江蘇平均為56.92%,浙江省對(duì)本省畢業(yè)生的吸引力要大于江蘇。

  

  

江蘇方面,南京中醫(yī)藥大學(xué)和揚(yáng)州大學(xué)的留蘇就業(yè)率達(dá)到或近乎8成。南中醫(yī)本科畢業(yè)生主要流向是醫(yī)療衛(wèi)生單位,這和江蘇作為醫(yī)藥強(qiáng)省的關(guān)系密不可分,畢業(yè)生留在江蘇省內(nèi)醫(yī)院和醫(yī)藥企業(yè)就業(yè)的人數(shù)較多。

  

蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)和江蘇大學(xué)畢業(yè)生留蘇就業(yè)占比近7成,南京林業(yè)大學(xué)、南京信息工程大學(xué)和南京郵電大學(xué)畢業(yè)生留蘇就業(yè)占比在6成左右。南京理工大學(xué)和中國(guó)礦業(yè)大學(xué)留蘇率不足4成。

  

反觀浙江,浙江工業(yè)大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)和杭州師范大學(xué)留浙就業(yè)率都在8成以上,杭州電子科技大學(xué)、溫州大學(xué)、浙江師范大學(xué)、寧波大學(xué)和浙江理工大學(xué)留浙率也近8成。浙大留浙率近6成。

  

總的來說,江蘇和浙江的留人能力都很強(qiáng),相比之下浙江更勝一籌。

  

吸引力大不同!

  

除了“家門口”的畢業(yè)生,江浙兩省對(duì)外面的畢業(yè)生又有多大的吸引力呢,下面將從地區(qū)和學(xué)歷兩方面來探析:

  

長(zhǎng)三角地區(qū),我們從上海和安徽部分高校中,摘錄了畢業(yè)生們就業(yè)選擇江、浙的占比,發(fā)現(xiàn)安徽畢業(yè)生對(duì)江蘇的偏愛要大于浙江,而上海畢業(yè)生則更加青睞浙江。

  

  

安徽高校的畢業(yè)生青睞江蘇,一點(diǎn)也不奇怪,畢竟江蘇和安徽本就是“兄弟省份”。2021年2月8日,國(guó)家發(fā)展改革委網(wǎng)站發(fā)布《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于同意南京都市圈發(fā)展規(guī)劃的復(fù)函》,文件中明確表示:南京都市圈由江蘇、安徽兩省共同推進(jìn)規(guī)劃實(shí)施,網(wǎng)友都說:“徽京”實(shí)錘了!

  

  

截圖自國(guó)家發(fā)改委

  

從地理位置上說,南京位于江蘇的西南,卻被安徽省的滁州、馬鞍山和宣城三城包圍;另外對(duì)比兩省的經(jīng)濟(jì),江蘇紅紅火火,安徽則平平淡淡,人都想往高處走,離安徽這么近的江蘇,怎能不得到安徽畢業(yè)生的青睞呢?

  

從已有數(shù)據(jù)來看,似乎上海的畢業(yè)生相比江蘇,更喜歡浙江。

  

放眼全國(guó),我們?cè)購?020軟科中國(guó)大學(xué)排名TOP20高校畢業(yè)生的就業(yè)去向來看(除去浙江省的浙江大學(xué)和江蘇省的南京大學(xué)、東南大學(xué)),浙江的總占比要大于江蘇。

  

  

但仔細(xì)看,浙江對(duì)本碩畢業(yè)生吸引力較大,而江蘇對(duì)博士畢業(yè)生吸引力較大:

  

  

截圖自西安交通大學(xué)2019年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告

  

  

截圖自北京航空航天大學(xué)2019年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告

  

  

截圖自中國(guó)人民大學(xué)2019年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告

  

江蘇省對(duì)博士畢業(yè)生吸引力較大可能與江蘇省出臺(tái)的政策有關(guān)。近年來江蘇從省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)等層面出臺(tái)了大量的舉措政策,不斷吸引海內(nèi)外高端人才。在2020年3月,江蘇省委省政府出臺(tái)政策,提出用5年時(shí)間積聚培養(yǎng)1萬名博士后人才,儲(chǔ)備一批一流青年科技人才。

  

同年9月,江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳在南京召開新聞通氣會(huì):2020-2021年度,江蘇991家博士后站點(diǎn)將面向全球招收6003名博士后,計(jì)劃投入引才經(jīng)費(fèi)高達(dá)30億元,涉及科研經(jīng)費(fèi)120億元,正式吹響了博士后青年人才集聚的“集結(jié)號(hào)”。

  

  

圖源:江蘇廣電融媒體新聞中心

  

不一樣的高教格局

  

雖然江浙兩地的經(jīng)濟(jì)都是長(zhǎng)三角地區(qū)的實(shí)力擔(dān)當(dāng),但是兩地的高教卻呈現(xiàn)出兩種不同的發(fā)展格局:浙江的浙大一家獨(dú)大,而江蘇則是一超多強(qiáng)。

  

兩省高校不僅在數(shù)量上還是在質(zhì)量上,都有著較大的差距。

  

從數(shù)量上看,根據(jù)教育部《全國(guó)普通高等學(xué)校名單(截至2020年6月30日)》,江蘇共有167所,其中本科院校78所,專科院校89所;而浙江共109所,本科院校60所,??圃盒?9所。

  

若看質(zhì)量的話,江蘇省有2所一流大學(xué)建設(shè)高校和13所一流學(xué)科建設(shè)高校,浙江僅1所一流大學(xué)建設(shè)高校和2所一流學(xué)科建設(shè)高校。在軟科2020中國(guó)大學(xué)排名主榜前100的高校來看,浙江高校僅上榜4所,且后三所與第3名浙大差距較大,浙江高校未形成合理的梯隊(duì),斷檔嚴(yán)重。相比之下,江蘇高校則相當(dāng)均衡。

  

  

若從高教格局來看,江蘇省的起點(diǎn)是遠(yuǎn)高于浙江的,更有網(wǎng)友戲稱“浙江只有兩所大學(xué),一所這(浙)大,一所那大”。

  

可能正是由于客觀差距的存在,近年來浙江不斷放大招吸引了無數(shù)年輕人才來此,如日中天的發(fā)展可謂有目共睹。

  

搶人大戰(zhàn)不斷升級(jí)!

  

“搶人”的關(guān)鍵,得看拿出了多少誠意,以及是否有良好的人才生活環(huán)境與工作環(huán)境。

  

大動(dòng)作頻頻

  

相比往年,今年有更多城市參與到“搶人大戰(zhàn)”中來,北京上海兩大超級(jí)一線城市嚴(yán)控外來人口、嚴(yán)控落戶政策,畢業(yè)生想留在京滬可謂“難于上青天”。但江、浙引才力度十分強(qiáng)勁,圍繞人才落戶、從生活和租房補(bǔ)貼等方面給足了畢業(yè)生安全感。

  

江蘇省以南京和蘇州為例:南京分別對(duì)博士、碩士、學(xué)士每月發(fā)放2000元、800元、600元的補(bǔ)助,最長(zhǎng)36個(gè)月;蘇州的住房補(bǔ)貼,給博士至少5萬,碩士至少3萬。

  

浙江以杭州和寧波為例:杭州一次性給本、碩、博分別發(fā)送1萬、3萬、5萬的生活補(bǔ)貼,2020年杭州再次發(fā)力,在此基礎(chǔ)上還給予每人1萬的租房補(bǔ)貼,最多可享受6年;寧波給本科生、碩士研究生的生活安居補(bǔ)助分別為1萬、3萬。

  

近年來,清北碩博士任職余杭街道的新聞引發(fā)了熱烈的討論。其實(shí)杭州余杭區(qū)主動(dòng)到清北定向招聘高層次人才始于2017年,當(dāng)?shù)刂饕腔谡麄€(gè)余杭的高速發(fā)展態(tài)勢(shì)而做出的選擇。當(dāng)時(shí)為清華北大一共提供了100個(gè)崗位,最終有76人報(bào)到。

  

近期,留杭過年外來務(wù)工人員可領(lǐng)1000元紅包的消息更是刷爆了朋友圈,并一度沖上微博熱搜榜前列。留人更留心,杭州一系列暖心的操作如何不奪得眾人好感?

  

蘇大強(qiáng)!浙大富!

  

但想要吸引人,除了政策好、福利好,有一個(gè)好的人才發(fā)展軟環(huán)境更加重要。

  

前不久,全國(guó)各地2020年經(jīng)濟(jì)成績(jī)單揭曉:

  

  

江蘇以突破10萬億元的GDP總量居全國(guó)第2,雖總量比廣東少,但是江蘇的人均GDP達(dá)到12.5萬元,居全國(guó)各?。▍^(qū))之首,當(dāng)之無愧的“蘇大強(qiáng)”!2020年“蘇大強(qiáng)”還收獲了南通這個(gè)新的萬億GDP城市,至此,江蘇已經(jīng)擁有蘇州、南京、無錫、南通4個(gè)“萬億俱樂部”城市。

  

浙江也位居全國(guó)前列,居于第4。有人說民營(yíng)經(jīng)濟(jì)極度發(fā)達(dá)的浙江是藏富于民的,很多浙江人外出經(jīng)商和投資,國(guó)內(nèi)各地乃至世界各地都有浙江人的身影,厲害的浙江人在浙江省外幾乎又創(chuàng)造了好幾個(gè)浙江省的GDP,所以很多浙江人開玩笑地說:當(dāng)江蘇忙著和廣東比GDP,浙江卻只想跟直轄市比居民人均收入。

  

浙江余杭的基層單位之所以敢去清北等頂尖名校搶人,并能拿出魄力十足的待遇,離不開“雄厚”背景。余杭區(qū)GDP收入位列杭州全市各區(qū)縣之首,且縱觀余杭,轄區(qū)內(nèi)擁有“宇宙貓廠”阿里集團(tuán)總部、之江實(shí)驗(yàn)室、阿里達(dá)摩院這樣的前沿科技平臺(tái)。

  

而余杭只是一個(gè)縮影,如今,杭州有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“大軍”,還有阿里巴巴和網(wǎng)易兩個(gè)“搖籃”,聚集了一大批互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才,也涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,發(fā)展?jié)摿薮?,也吸引了無數(shù)電商商家涌入杭州。

  

富庶、多金,是人們對(duì)江浙一帶的普遍印象,但江浙之間也有不同,江蘇顯得非常“扎實(shí)”,浙江則更多拼勁。一方水土養(yǎng)一方人,這又吸引了不同的畢業(yè)生人才來此奮斗。

  

畢業(yè)生的集聚和遷移,是“用腳”對(duì)一個(gè)省、一座城的“投票”,體現(xiàn)著它們的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  

如今,與其說畢業(yè)生們不愿意“北漂”“滬漂”,不如說大家都有了更加多元的選擇機(jī)會(huì),新一線也有著很多行業(yè)頂尖的工作機(jī)會(huì),有著更加從容的生活環(huán)境,不再是“退而求其次”的選擇。

  

素材來源:軟科

  

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