原標(biāo)題：[熱點]這個地方出“狠招”！40歲以下本科生可直接落戶。。。
2月11日，南京市公布了圍繞打造“創(chuàng)新名城”45個實施細(xì)則，外地大學(xué)生求職可領(lǐng)1000元補(bǔ)貼，3月1日起，40歲以下本科生可直接落戶南京。
今年，南京市委出臺了《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施的通知》。一個月內(nèi)，相關(guān)職能部門拿出了誠意滿滿的招才引智計劃。對“創(chuàng)新十策”逐條細(xì)化、逐項分解，最終制定了45個、近12萬字的配套文件，繪制了60余張辦理流程圖。
據(jù)介紹，這45個配套文件重點突出了對五大關(guān)注對象的政策支持。
第一類是支持高校院所創(chuàng)新。面向創(chuàng)新鏈條的前端，從學(xué)院建設(shè)、專業(yè)設(shè)計、參與國際大科學(xué)計劃、推進(jìn)教育國際化等多個方面進(jìn)行支持；
第二類是支持企業(yè)創(chuàng)新。主要從企業(yè)成長的不同階段進(jìn)行全鏈條式支持，支持獎勵的對象包括初創(chuàng)期企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、擬上市企業(yè)等；
第三類是支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。主要有面向高層次人才的“創(chuàng)業(yè)南京”和中青年拔尖人才計劃、面向海外高層次人才的“345計劃”等；
第四類是支持創(chuàng)新載體、平臺及科技服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。主要是對高新園區(qū)、科技服務(wù)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)等給予支持；
第五類是支持創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)。包含金融、土地、教育、醫(yī)療健康等有益于打造創(chuàng)新生態(tài)的各類要素。
四大福利
福利一：下月起40歲以下本科生可直接落戶
南京市針對優(yōu)秀人才敞開大門，放寬了落戶門檻。根據(jù)最新的規(guī)定，研究生以上學(xué)歷及40歲以下的本科學(xué)歷人才，憑畢業(yè)證書辦理落戶手續(xù)；技術(shù)、技能型人才，憑高級工及以上職業(yè)資格證書辦理落戶手續(xù)。
在人才租房補(bǔ)貼方面，將大學(xué)生租房補(bǔ)貼的期限由兩年延長至3年，學(xué)士和高級工每月領(lǐng)取600元，碩士每月領(lǐng)取800元，博士每月領(lǐng)取1000元。通過企業(yè)申請租賃補(bǔ)貼，享受政策期限最長5年。
福利二：外地大學(xué)生求職發(fā)1000元補(bǔ)貼
這次的優(yōu)惠政策可謂“無微不至”。為了吸引外地大學(xué)生來南京找工作，路費住宿費也一并給報銷。
細(xì)則規(guī)定：對非市域范圍全日制普通高校（含海外留學(xué)）的應(yīng)屆畢業(yè)生（含港澳臺畢業(yè)生）來南京市市域范圍內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)隊求職面試的，經(jīng)核定給予當(dāng)年每人1000元的一次性面試（交通和住宿）補(bǔ)貼。
福利三：找不到工作先見習(xí)，每月有生活費補(bǔ)貼
南京市政府出資向社會購買培訓(xùn)成果，推出大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)計劃。就業(yè)實習(xí)對象是離畢業(yè)時間不足3個月尚未落實工作單位的、畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的本市戶籍高校學(xué)生和畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)實習(xí)的對象是離畢業(yè)時間不足6個月尚未落實工作單位的及畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的高校學(xué)生和畢業(yè)生，且領(lǐng)取《南京青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)證》等的初次創(chuàng)業(yè)人員。
參與見習(xí)的畢業(yè)生不需要交任何費用，還可以享受政府每月給予的生活費補(bǔ)貼。政府將按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%來支付學(xué)員見習(xí)期間的生活費補(bǔ)貼。
福利四：新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，最高可獲1000萬獎勵
為了吸引新型研發(fā)機(jī)構(gòu)落地，南京市委市政府“重金懸賞”。引進(jìn)國內(nèi)外知名科技服務(wù)業(yè)企業(yè)總部、地區(qū)總部及具有獨立法人資格的機(jī)構(gòu)（企業(yè)），按照投資總額及服務(wù)效能，最高給予1000萬獎勵。
新聞多一點“送”戶籍“送”房子二線城市“搶人”大戰(zhàn)初見成效
自去年10月以來，發(fā)布或升級“人才落戶安居”新政的城市或地區(qū)已經(jīng)接近20個。
來自安徽馬鞍山的張勇，2017年從華中師范大學(xué)碩士畢業(yè)，雖然收到全國多份工作機(jī)會，但最終他還是決定留在武漢發(fā)展。
華中師范大學(xué)2017屆畢業(yè)生張勇說，武漢市政府對大學(xué)生特別關(guān)懷，他們也特別希望畢業(yè)生留在武漢發(fā)展。很多外地的同學(xué)也決定留在武漢發(fā)展，而且他們的父母也非常支持！
去年10月，武漢發(fā)布了大學(xué)畢業(yè)生落戶和安居保障政策，張勇成為了這一政策的首批受益者，住進(jìn)了由政府提供的大學(xué)畢業(yè)生人才公寓。
華中師范大學(xué)2017屆畢業(yè)生張勇說，里面的家具和電器是一應(yīng)俱全，每個月租金只有850元左右，而且還包括物業(yè)費。面積是40平方米，周圍的小區(qū)、同等地段、同等配置，他們的價格是在1500左右，基本上打了六折到七折。
租房補(bǔ)貼使張勇的生活成本明顯降低。與此類似，南京也在通過安居落戶政策吸引大學(xué)畢業(yè)生。
西北政法大學(xué)2017屆畢業(yè)生王鏡雯表示，南京給研究生的福利是每個月補(bǔ)助800元左右，在2500元的房租基礎(chǔ)上，打折之后大概2100加上補(bǔ)貼，每個月房租1300左右。
2017年以來，武漢、南京、成都、西安、長沙，各地招才攬賢的政策接連出臺。武漢、南京更多次升級政策優(yōu)惠力度。記者總結(jié)發(fā)現(xiàn)：政策措施主要包括放寬落戶的門檻和限制、提供人才安居住房、發(fā)放人才租房、購房補(bǔ)貼。
在政策刺激下，這些城市的畢業(yè)生落戶人數(shù)規(guī)模顯著增長。官方數(shù)據(jù)顯示：2017年，13.96萬大學(xué)畢業(yè)生落戶武漢，同比增加535%；超11萬全日制本科以上青年人才左邊落戶成都右邊，增幅明顯。
“
這事你怎么看？
