疫情當(dāng)前，就業(yè)環(huán)境惡化，國企成為了越來越多人的選擇，由于相對(duì)公務(wù)員、事業(yè)單位考試難度系數(shù)低，容易上手，近年來逐漸火熱。
先回答題主問題：
有可能會(huì)將賣卡營銷作為附加任務(wù)給非相關(guān)崗位的人，但不會(huì)是主業(yè)務(wù)。
那么中國移動(dòng)的大致情況如何？校招該如何準(zhǔn)備？
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中國移動(dòng)校招所有崗位面經(jīng)分享、真題透漏中國移動(dòng)必考筆試、面試真題300+面試高分技巧
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中國移動(dòng)崗位很多，類型大概包括技術(shù)類，市場(chǎng)類，綜合類。
數(shù)據(jù)僅供參考
中部地區(qū)某地級(jí)市公司，本科，轉(zhuǎn)正6崗
每月加獎(jiǎng)金到手4300左右，進(jìn)來三年后去掉600生活補(bǔ)貼后3700。每年防暑降溫600，取暖600，過節(jié)費(fèi)中秋過年中秋2000，年終獎(jiǎng)1萬，節(jié)日購物卡等一年加一起兩千左右。
中部地區(qū)移動(dòng)某地市公司，211本科畢業(yè)，職級(jí)7
2020年到手10萬（包括工資年終獎(jiǎng)補(bǔ)貼過節(jié)費(fèi)），公積金；2021年接近11萬。
中部地區(qū)移動(dòng)，碩士，7崗
月到手兩千八九百+八百油補(bǔ)（交油票），公積金接近兩千，一年4000過節(jié)費(fèi)，降溫費(fèi)取暖費(fèi)1800，年終獎(jiǎng)大概3萬多，現(xiàn)金大概年到手9萬。洗衣費(fèi)，勞保，過節(jié)購物卡另算，不是現(xiàn)金。
中國移動(dòng)筆試一般為行測(cè)相關(guān)的內(nèi)容+企業(yè)文化+性格測(cè)試。
網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、錄用簽約、入職
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登陸中國移動(dòng)招聘網(wǎng)站左邊()右邊在線投遞簡(jiǎn)歷。
筆試：通過簡(jiǎn)歷篩選的同學(xué)將被邀請(qǐng)參加中國移動(dòng)統(tǒng)一筆試。
面試：通過遠(yuǎn)程面試、現(xiàn)場(chǎng)面試等方式分批開展。
體檢：通過綜合面試且體檢合格的同學(xué)予以錄用。
簽約：通過電話或者見面溝通方式，溝通就業(yè)地點(diǎn)及簽約情況，分批簽訂三方協(xié)議。
注意：不允許用計(jì)算器，很多小伙伴忘了初始拍照拍身份證。。。
一、言語理解20主要是主旨概括和接下來最可能講的是。。。這類題目，難度適中
二、數(shù)理10數(shù)字推理+應(yīng)用題比較簡(jiǎn)單
三、邏輯判斷35竟然考了圖推！還有邏輯論證+邏輯推理，有一個(gè)圖推沒做出來。。。
四、資料分析10文字+圖表，不難五、創(chuàng)新題15什么火柴能拼出長方形、圓形，橢圓？應(yīng)該沒標(biāo)準(zhǔn)答案
六、企業(yè)文化10校招口號(hào)！出的都是疫情+5G時(shí)事！云視訊、打造網(wǎng)絡(luò)+內(nèi)容生態(tài)、新基建升級(jí)新消費(fèi)等，核心價(jià)值觀啥的完全沒考哭了。
然后就是性格測(cè)試?yán)病?/p>
總共2個(gè)小時(shí)，除心理測(cè)試外共100題
1、言語理解(15）：選詞填空，概括段意，還有四五道題要求判斷句子語病，或者判斷是否有歧義
2、數(shù)學(xué)運(yùn)算（20）：跟公務(wù)員的題類似，還有幾道數(shù)字找規(guī)律，比較常規(guī)。沒有圖形推理
3、邏輯推理（25）：削弱、加強(qiáng)、判斷真假等
4、資料分析（15）：三篇文章，各有5道題。5、創(chuàng)新題（15）：類似前幾年，例如提到風(fēng)你會(huì)想到什么；某個(gè)物體的最創(chuàng)新的用法是什么；
6、行業(yè)知識(shí)（10）：這部分是關(guān)于移動(dòng)的行業(yè)知識(shí)，建議考前一定要了解一下移動(dòng)今年的校招口號(hào)、財(cái)富的世界排名、以及相關(guān)的新聞?？剂瞬簧僭谶@次疫情期間移動(dòng)的貢獻(xiàn)，還考了一道四輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。
7、性格測(cè)試（140）：移動(dòng)考試各部分是不單獨(dú)計(jì)時(shí)的，建議親友們快速做完題后再返回來檢查。性格測(cè)試留夠15分鐘就夠了。
線上面試
1:讓你進(jìn)行3分鐘以內(nèi)的自我介紹
2:最難實(shí)現(xiàn)的承諾
3:你是如何劃分組員工作（我有過的經(jīng)歷進(jìn)行提問的）
4:PR視頻剪輯，是自學(xué)的嗎？和繪聲繪影相比有什么更好的功能（類似于你為什么選擇pr而拋棄HSHY)。然后就是我舉例說明。5:你是學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)的，什么什么...比較完善的作品，你會(huì)如何規(guī)劃（大概是這樣，太緊張給忘了，這個(gè)問題給我問卡殼了)......
換了個(gè)面試官接著提問，應(yīng)該是移動(dòng)那邊的HR
1:你投遞的是市場(chǎng)類的崗位，如果把你調(diào)劑到技術(shù)類崗位你們接受嗎？(接受，應(yīng)該是要我視頻剪輯或者是數(shù)據(jù)分析類，有學(xué)過python、mysql不過沒問我這些。)
2:你期望的薪資水平？
最后回到了一開始的HR可能是51的。追問了我一個(gè)問題。太緊張給忘了，待會(huì)能想到再補(bǔ)充。
感覺是涼涼，面試官中途也說我很緊張。
沒有給我提問的機(jī)會(huì)。
中途也還有一些問題沒想起來，不過大都是根據(jù)你的經(jīng)歷來問。
還有一個(gè)就是問了我左邊offer右邊。最近有沒有面試或其他的公司。手頭上有沒有左邊offer右邊。（都沒有）
我是營銷類，主要分綜合面試+專業(yè)測(cè)評(píng)，專業(yè)測(cè)評(píng)問了社會(huì)化營銷，還有影響消費(fèi)意向的因素都有什么，還問了我知道什么是輕社會(huì)營銷嗎？這個(gè)我真的沒聽過，我就說不知道了。
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