大家應(yīng)該都知道人才政策的存在，各地想要飛速發(fā)展，除了經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，也少不了人才建設(shè)。為了留住人才，他們發(fā)布了各種的人才、落戶政策。

　　例如：上海地區(qū)在2020年9月23日，發(fā)布準(zhǔn)則，明確規(guī)定了應(yīng)屆本科生、碩士生、博士生落戶條件。上海四所名校的應(yīng)屆本科生只要符合基本條件就可以落戶，這四所院校分別是上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)和華東師范大學(xué)。

　　新政規(guī)定，“大學(xué)建設(shè)高?！睉?yīng)屆碩士生、“學(xué)科建設(shè)高?！苯ㄔO(shè)學(xué)科應(yīng)屆碩士生，符合基本申報條件即可落戶。

　　但是，在人才政策異常的時候，這個城市卻要退出“搶戰(zhàn)”。

　　5月28日，深圳市人社局發(fā)布公告稱，對現(xiàn)有的人才補(bǔ)貼政策作出：對2021年9月1日及之后新引進(jìn)人才不再受理發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。

　　此前，深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼的發(fā)放為：一次性發(fā)放，本科元/人，碩士元/人、博士元/人。

　　這一邊，深圳在嚴(yán)控人才引進(jìn)，那一邊，廣州對人才的要求卻在放寬。

　　廣州于2020年12月放寬了“雙”高校大學(xué)本科人才入戶社保年限。院校為公布的大學(xué)建設(shè)高?；?qū)W科建設(shè)高校（即“雙”建設(shè)高校）全日制本科及以上的青年人才在引進(jìn)單位參加社會即可入戶，年齡等其他條件不變。這意味著，擁有“雙”院校全日制本科的青年人才入戶不再受社保繳費(fèi)年限需連續(xù)繳納滿6個月的。

　　為了吸引高生們的青睞，杭州、南京、鄭州等城市用可觀的生活補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼來“款待”引進(jìn)的人才。

　　送錢送戶口，各地的“搶人”政策雖然趨于同質(zhì)化，但確實起到了一定成效。

　　據(jù)數(shù)據(jù)，2020年，杭州市新引進(jìn)35歲以下大學(xué)生43.6萬人，人才凈流入率繼續(xù)。

　　但是近日，杭州對生落戶政策進(jìn)行了，主要有兩個方面的變化：

　　1.取消大專生落戶；

　　2.碩士研究生以前“先落戶，后就業(yè)”，現(xiàn)在跟本科生同等待遇，需先有工作并繳納社保，只有博士可以“先落戶，后就業(yè)”。

　　從17年開始，西安市就放寬了高校生落戶政策，年底新增了戶籍人口20萬人。18年時再度放寬落戶要求，允許直系親屬舉家隨遷，直接到2018年底戶籍人口了80萬人。

　　深圳取消人才政策，杭州市收緊人才政策，也側(cè)面反映了，未來對于人才的選拔，或許會越來越高。各個地區(qū)不再只是單純的追求人才的數(shù)量，對于人才的也開始起來了。

　　時代更新?lián)Q代的速度是很快的，有可能現(xiàn)在各個城市還對本科的學(xué)生有人才政策的扶持，不久之后就只有碩士才有這項權(quán)利。但不必悲觀，這條路走不通，我們還可以另走一條道，人才落戶政策沒有了，我們可以通過積分落戶去解決。

　　歸根到底，要想不被社會所淘汰，要想不被“后浪拍死在沙灘上”，我們就要自身的綜合素質(zhì)，努力跟上社會發(fā)展的步伐。

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