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擁有一個(gè)上海戶口,你可以享受到一個(gè)世界級(jí)大都市能給你帶來的,包括更好的社會(huì)福利、更優(yōu)質(zhì)的教育資源、更值得信賴的醫(yī)療條件、更豐厚的退休福利保證以及更高的工資待遇等等,當(dāng)然,其中最為人津津樂道的是有了上海的戶口,考上一所好大學(xué)會(huì)更加容易。
那么,作為一個(gè)“新新”上海人,如何才能拿到這份上海戶口呢?最新的政策是怎樣的呢?容易拿到嗎?
實(shí)際上,上海已經(jīng)在最近幾年連續(xù)發(fā)布新政策放寬了落戶的限制,與杭州、深圳等城市一起加入了“搶人大戰(zhàn)”:
2022應(yīng)屆生落戶條件放寬
2022應(yīng)屆生落戶政策再次放寬:
1.一流建設(shè)高校應(yīng)屆生碩士不分專業(yè),不用評(píng)分直接落戶。
2.一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆碩士生不用評(píng)分直接落戶,其他學(xué)科依然要滿足評(píng)分政策。
3.在滬所有高校應(yīng)屆碩士生不用評(píng)分直接落戶。
4.在滬“雙一流”建設(shè)高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,在五個(gè)新城、南北地區(qū)、重點(diǎn)轉(zhuǎn)型地區(qū)用人單位工作的,直接落戶。
2022留學(xué)生落戶條件放寬
2022留學(xué)生落戶政策再次放寬:
1.世界前50名大學(xué)畢業(yè)的留學(xué)生,沒有要求,直接落戶上海!
2.世界前51-100名大學(xué)畢業(yè)的留學(xué)生,只要交6個(gè)月社保就能落戶!沒有社保基數(shù)要求!
該政策取消了留學(xué)生回國(guó)第一份工作必須在上海的規(guī)定:
實(shí)施留學(xué)生安置的新規(guī)定出臺(tái),與舊政策的最大區(qū)別是,畢業(yè)回國(guó)后的第一份工作不得再在上海。
在抵達(dá)上海之前,外國(guó)社會(huì)保障將不超過兩年,你也可以申請(qǐng)外國(guó)學(xué)生定居。
如果滿足激勵(lì)條件的是高層次人才,那么要求就會(huì)更加寬松。
社保基數(shù)不變
2022年7月-2023年6月,上海市人才引進(jìn)相關(guān)政策(包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國(guó)人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù))中涉及“平均工資”的事項(xiàng),仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。
這意味著,對(duì)于今年想要辦理上海居住證積分或者上海落戶的朋友,社保繳納基數(shù)仍然為元/月。
注:該社?;鶖?shù)為一倍社保基數(shù),所有按照倍數(shù)繳納的社保均參考該數(shù)字,并非參考下限基數(shù)。
社??裳a(bǔ)繳
用人單位受疫情影響,未按期繳納2022年4月至11月(所屬期為3月-10月)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并最遲于2022年年底前補(bǔ)繳的,完成補(bǔ)繳后在辦理人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)不受影響。
解讀:2022年引進(jìn)人才落戶上海,社??裳a(bǔ)繳,開放至年底!但僅限補(bǔ)繳今年4月至11月期間的社保!
臨港、張江地區(qū)落戶條件放寬
臨港、張江地區(qū)出臺(tái)優(yōu)惠政策,降低居住轉(zhuǎn)移期限要求,降低了臨港、張江地區(qū)的申請(qǐng)條件:
2019年底前,臨港新區(qū)掛牌,分批出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策,其中涉及安置的政策包括:居民居住轉(zhuǎn)移期限臨港新區(qū)由7年改為5年或3年,引進(jìn)人才和留學(xué)生落戶只需臨港自行辦理即可審批,不再需要市人力資源和社會(huì)保障局審批。
在年初減少年數(shù)的基礎(chǔ)上,其他地區(qū)的社會(huì)保障要求可以在三年內(nèi)改為兩倍以上的社會(huì)保障,而在港口地區(qū),在三年內(nèi)只需要兩倍的社會(huì)保障。
張江科學(xué)城自去年12月起實(shí)行了七年到五、三年的同樣優(yōu)惠政策。
居轉(zhuǎn)戶條件放寬
居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng)材料要求降低:
新版政策在申請(qǐng)條件和要求上基本沒有變化,但降低了對(duì)申請(qǐng)材料的要求:不再要求申請(qǐng)人提供計(jì)劃生育證明,而是可以提交承諾書。
但是,這項(xiàng)政策并沒有改變符合計(jì)劃生育政策的要求。根據(jù)自己的意愿,很多人明白,2016年之前,非政策性孩子也可以靠承諾書過關(guān)。
七年兩倍社保申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶,現(xiàn)在兩倍社保不要求連續(xù)了,近4年累計(jì)36個(gè)月達(dá)到兩倍以上即可。
人才引進(jìn)條件放寬
放寬了碩士/技師人才落戶條件:
新版《上海市人才引進(jìn)辦法及實(shí)施細(xì)則》相繼出臺(tái),有一個(gè)條件明確的放寬,那就是對(duì)碩士學(xué)位和技術(shù)人員安定下來的要求。
在單位的主要組織名單中,碩士學(xué)位人才可在進(jìn)入一年后滿足申請(qǐng)條件。
持有國(guó)家二級(jí)專業(yè)資格證書(即技師證書)的人才也可以作為重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的人才引進(jìn),舊政策要求技師人才要去人才引進(jìn)定居下來,需要獲得省或部級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
此外,再次強(qiáng)調(diào),國(guó)家一級(jí)和二級(jí)專業(yè)資格證書是指與一級(jí)和二級(jí)注冊(cè)XX證書無關(guān)的高級(jí)技術(shù)員證書和技術(shù)人員證書。
只要你在滬工作穩(wěn)定,且依法參加社會(huì)保險(xiǎn),滿足相應(yīng)的工作年限,以下的18個(gè)條件,你滿足其中之一便可申請(qǐng)落戶:
一、高層次人才
1)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
2)獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。
3)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。
4)國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
二、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才
5)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
6)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
7)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。
?。ㄗⅲ褐攸c(diǎn)機(jī)構(gòu)包括高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位,在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心,本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位等。)
三、高技能人才
8)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。
9)取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(高級(jí)技師)的技能類高技能人才。
10)取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。
四、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
11)獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
12)在本市取得經(jīng)過市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
13)在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
14)市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
15)取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才。
五、專門人才和其他特殊人才
16)本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
17)本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
18)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。