【大公報訊】記者郭若溪深圳報道：近日，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布的《深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法》（下稱《辦法》）正式實施。

　　《辦法》顯示，自2021年9月1日起，經(jīng)市、區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人力資源部門首次引進的，在深圳就業(yè)的具有博士學歷（學位）的港澳臺和外籍人才屬于海外新引進博士人才。新引進博士人才生活補貼標準為10萬元人民幣／人。此前，博士入戶深圳的一次性補貼為3萬元人民幣／人。

　　《辦法》要求，新引進博士人才的年齡需在35歲（含）以下，年齡計算以引進時間為判斷時點。其中，國內(nèi)新引進博士人才的引進時間以首份引進審核文件簽發(fā)日期為準。引進審核文件是指應(yīng)屆畢業(yè)生介紹信、留學人員行政介紹信、在職人才招調(diào)通知、招收進站博士后人員備案通知書、接收出站博士后人員備案通知書等。海外新引進博士人才的引進時間以首次在深圳通過工作單位繳納社會保險的日期為準。

　　海外新引進博士人才包括香港、澳門永久性居民、赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）、臺灣地區(qū)居民、外國國籍人士。申領(lǐng)條件包括具有博士研究生學歷（學位）；首發(fā)申請時在深圳全職工作，引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上。新引進博士人才生活補貼由新引進博士人才所在單位向市人力資源保障部門提出申請。深圳市人力資源保障部門分兩次審核發(fā)放，首次發(fā)放金額為補貼標準的30%，續(xù)發(fā)金額為補貼標準的70%。