(3)柔性引進報名時提交以下材料：
《深圳市龍華區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開柔性引進博士人才報名表》(含免冠彩色電子照，見附件5)、《深圳市龍華區(qū)機關(guān)事業(yè)單位柔性引進博士人才報名信息簡表》(見附件6)、個人有效身份證、學歷及學位證書(在國境外獲得的學位，須提供相關(guān)引進國外智力辦公室出具的《出國留學人員資格認證》)、職稱證或技術(shù)等級證、計劃生育材料(報名時須書面聲明未違反計劃生育政策，在辦理柔性引進手續(xù)前提供有關(guān)材料的原件，否則取消柔性引進資格)、證明本人符合柔性引進職位資格條件要求的其他書面材料(以上材料均提供電子版或者掃描件)。
2.資格審查
根據(jù)柔性引進條件和報名材料，對報名參加公開柔性引進的人員進行資格初審，并向報考者反饋資格初審情況。資格初審時，僅對報名人員對照本次柔性引進博士人才基本條件及職位有關(guān)要求進行審查，不針對報名材料真實性進行核實。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負責。
3.組織評審
由各用人單位組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遥瑢Y格初審合格的博士人才的標準條件進行評審。在評審確認的基礎(chǔ)上，由各用人單位按照該崗位柔性引進名額等額確定體檢人選。
4.體檢
體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢由各用人單位組織，在三級以上醫(yī)院進行體檢。
5.組織考察
體檢合格的考生，用人單位須對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察包括資格復審和考核。
6.確定柔性引進人選
根據(jù)評審、體檢、考察情況，研究確定柔性引進人選，并報區(qū)委組織部審批。
7.公布柔性引進結(jié)果
在龍華區(qū)委組織部網(wǎng)站公布柔性引進博士人才結(jié)果，未獲柔性引進資格的，不再另行通知。
8.辦理柔性引進手續(xù)
公示無異議的，按規(guī)定簽訂合約目標，辦理柔性引進手續(xù)。
三、薪酬待遇
(一)選聘引進的博士人才
1.事業(yè)編制。按照深人社規(guī)〔2012〕16號文的規(guī)定，進入事業(yè)編，辦理聘用手續(xù)。
2.人才住房。由深圳市龍華區(qū)住房保障部門優(yōu)先安排一套80平方左右的人才住房。
(二)柔性引進的博士人才
1.薪酬。按照深龍華人才通〔2017〕3號文的規(guī)定，由雙方按照適宜原則協(xié)商確定崗位薪酬，年薪最高60萬元。
2.人才住房：由深圳市龍華區(qū)住房保障部門優(yōu)先安排一套80平方左右的人才住房。
3.激勵。對柔性引進的博士人才所主持的科研項目或所帶領(lǐng)的學科建設(shè)等獲得同行業(yè)省部級及以上權(quán)威獎項或被認定為重點學科等，給予博士人才最高20萬元獎勵。
四、有關(guān)說明
(一)本次深圳市外的博士人才參與選聘考試和柔性引進評審的給予一定交通及食宿補助，省內(nèi)(不包括深圳市)人員按照500元/人的標準、省外(含港、澳、臺)人員按照1000元/人的標準、海外人員按照2000元/人的標準給予交通食宿補助。相關(guān)補貼將在2017年7月30日前發(fā)放。
(二)選聘或柔性引進過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘或柔性引進資格。
(三)選聘引進的單位聯(lián)系方式及報名郵箱，請見附件8。
(四)柔性引進的單位聯(lián)系方式及報名郵箱，請見附件9。
附件點擊下載《《《
附件1：深圳市龍華區(qū)公開選聘博士人才職位表.xls
附件2：深圳市龍華區(qū)柔性引進博士人才職位表.xls
附件3：龍華區(qū)公開選聘博士人才報名表及填表說明.doc
附件4：選聘博士人才報名信息簡表.xls
附件5：龍華區(qū)公開柔性引進博士人才報名表及填表說明.doc
附件6：柔性引進博士人才報名信息簡表.xls
附件7：研究生專業(yè)目錄.doc
附件8：選聘引進的單位聯(lián)系方式及郵箱.doc
附件9：柔性引進的單位聯(lián)系方式及郵箱.doc
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