記者從深圳市人社局了解到，深圳博士后相關(guān)工作主要呈現(xiàn)四大特點(diǎn)。

　　博士后平臺(tái)載體覆蓋廣?，F(xiàn)深圳博士后站點(diǎn)包括：博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站（分站）、市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、依托校本部招收單位等4類；如有深圳大學(xué)等高校，中科院深圳先進(jìn)院、鵬城實(shí)驗(yàn)室等高端科研院所，華為、騰訊等企業(yè)，深圳市人民醫(yī)院等高水平建設(shè)醫(yī)院均為深圳博士后的設(shè)站單位。

　　博士后人數(shù)增長快。近5年來，每年增速均超過30%，且新引進(jìn)的博士后從國內(nèi)雙一流高?；蚓惩馓┪钍繄?bào)排名前150高校畢業(yè)的有50%左右。截至2021年10月底，在站博士后5013人，首次突破5000人，在站博士后人數(shù)在副省級(jí)城市中處于前列。26年來，深圳累計(jì)引進(jìn)和培養(yǎng)博士后超過人。

　　博士后科研成果多。不完全統(tǒng)計(jì)，26年來，深圳博士后獲得國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì)科學(xué)基金、省部級(jí)自然科學(xué)基金、省部級(jí)社會(huì)科學(xué)基金以及博士后科學(xué)基金資助6300多項(xiàng)；博士后在各類核心期刊發(fā)表文章多篇，其中SCI文章8900多篇，出版論著超過100本；博士后主持或參與國家、省部級(jí)科研項(xiàng)目7840多項(xiàng)；設(shè)站單位專利申請(qǐng)數(shù)個(gè)。

　　博士后政策環(huán)境優(yōu)。深圳較早制訂了博士后管理工作規(guī)定，從博士后站點(diǎn)的設(shè)立、博士后人員的招收及管理服務(wù)、博士后經(jīng)費(fèi)的資助等方面予以規(guī)范，實(shí)現(xiàn)“設(shè)站有資助”“招收有補(bǔ)貼”“進(jìn)站有補(bǔ)助”“出站有扶持”。2020全年博士后專項(xiàng)資金支出為5.9億元，2021年預(yù)計(jì)達(dá)6.7億元。同時(shí)，深圳充分運(yùn)用科技賦能博士后管理，簡化業(yè)務(wù)流程，全流程網(wǎng)上辦理，通過跨層級(jí)跨部門信息共享、智能識(shí)別及自動(dòng)審批等，實(shí)現(xiàn)博士后及其配偶子女入戶“秒批”、設(shè)站單位資助“信用申報(bào)”等。

　　據(jù)介紹，目前深圳博士后站點(diǎn)分布貼近產(chǎn)業(yè)布局，博士后廣泛分布在戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，如2020年引進(jìn)有機(jī)化學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、材料科學(xué)與工程等，充分反映深圳在新材料、生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體等領(lǐng)域高端人才需求及布局。

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年1月至今，在累計(jì)出站的2623名博士后中，有1750人留深工作，占比66.72%。博士后出站后留深比例提高，也持續(xù)為雙區(qū)建設(shè)發(fā)揮人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備庫功能。