新入職老師66人，博士以上學(xué)歷占比超四成！深圳中學(xué)最近公布的“豪華”新入職教師陣容引起熱議。
上榜的新入職教師大部分畢業(yè)于世界級頂尖學(xué)府，國內(nèi)以北大、清華為首，國外不乏劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、倫敦大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等頂尖學(xué)府。
有網(wǎng)友不禁驚呼：這像是中學(xué)嗎？這分明就是一個頂尖的研究所！
深圳中學(xué)博士教師80余人
清一色頂尖學(xué)府，清一色高級學(xué)位陣容，招生陣容一次比一次“豪華”。深圳中學(xué)最近公布的一份教師入職名單引起社會各界關(guān)注。
這份名單顯示，2020年深圳中學(xué)新入職的教師有66人，學(xué)位均是碩士及以上，其中博士研究生27人（含6名博士后），占比40.91%。
而新入教師的學(xué)校陣容方面，大部分都是世界級頂尖學(xué)府，國內(nèi)包括北大、清華等世界一流大學(xué)，國外不乏劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、倫敦大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等頂尖學(xué)府。
據(jù)深圳中學(xué)官網(wǎng)介紹，截至目前，深圳中學(xué)教師隊伍中，博士教師80余人，北大、清華畢業(yè)的教師100余人，哈佛大學(xué)、牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)等海外頂尖名校畢業(yè)的教師30余人，教授、正高級教師、特級教師、競賽金牌教練、名師、名班主任40余人。
值得一提的是，深圳中學(xué)此前介紹其教師隊伍中博士教師60余人時，博士學(xué)歷教師占比達到13%，目前深圳中學(xué)教師隊伍中博士教師80余人，博士學(xué)歷教師占比或已達到17%。
（圖片來源：深圳中學(xué)）
實際上，深圳中學(xué)因“豪華”教師陣容吸引各界關(guān)注并不是第一次，此前也因此多次引發(fā)熱議。
那么，是什么原因使眾多碩士、博士對深圳中學(xué)的教師職位趨之若鶩？深圳中學(xué)校長朱華偉曾對社會熱議的招聘陣容一事回應(yīng)稱，沒有外界猜測的高薪，“工資待遇跟深圳市其他市屬學(xué)校完全一樣?！?/p>
引進這些優(yōu)秀人才，深圳中學(xué)靠的是情懷、平臺、關(guān)懷。
“學(xué)校不遺余力引進名校畢業(yè)的碩士、博士，看重的不僅是他們扎實的學(xué)科背景，還希望讓這些優(yōu)秀人才給予學(xué)生更多高端的學(xué)術(shù)引領(lǐng)以及思想的熏陶”朱華偉表示，他們不只傳授知識，更會用自己的視野和格局引領(lǐng)學(xué)生，用自己的人格和品行感染學(xué)生，用自己的習(xí)慣和性格影響學(xué)生，讓同學(xué)們更早立大志，存大格局。
博士人數(shù)超眾多上市公司
有情懷，更有實力。近幾年哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等國內(nèi)外知名學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生加入深圳中學(xué)，為學(xué)校發(fā)展注入了強勁的動力。
據(jù)深圳中學(xué)介紹，2010年至2020年，深圳中學(xué)有314人被北大、清華錄取，2020年被QS世界大學(xué)排名前100的中國高校錄得的有112人，其中北大、清華32人，廣東省第一。
深圳中學(xué)近幾年一直倡導(dǎo)并積極踐行“讓最優(yōu)秀的人教育下一代，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人”的教育改革方向。目前深中教師隊伍中，博士教師80余人，北大、清華畢業(yè)的教師100余人，哈佛、牛津、劍橋等海外頂尖名校畢業(yè)的教師30余人。
博士學(xué)歷80余人的陣容，在A股上市公司中，能超越該人數(shù)的只有少部分。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，上市公司公布員工學(xué)歷構(gòu)成中有博士學(xué)歷的有884家，博士學(xué)歷數(shù)能與深圳中學(xué)媲美的有42家。
其中，公布的博士學(xué)歷數(shù)量達到1069人，遙遙領(lǐng)先于國內(nèi)同行上市公司。公司管理團隊也是清一色的世界級頂尖學(xué)府，其創(chuàng)始人李革為哥倫比亞大學(xué)有機化學(xué)博士，擁有科學(xué)家專業(yè)背景，是藥物外包行業(yè)領(lǐng)軍人物之一。公司高級管理層也不乏有來自北京大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、耶魯大學(xué)等國內(nèi)外知名院校。
、、京東方A、中興通訊、、等公司披露的博士數(shù)量超300個，陣容也是十分強大。
（來源：注：部分公司未披露博士學(xué)歷情況，數(shù)據(jù)可能不全，僅作參考）
而從博士人數(shù)占比來看，目前能和深圳中學(xué)媲美的可能只有藥明康德、中國中車的少部分上市公司。
目前深圳中學(xué)教師隊伍中博士教師占比或已達到17%，數(shù)據(jù)顯示，A股上市公司中，博士人數(shù)占比能超10%的有成都先導(dǎo)、等。
（來源：注：部分公司未披露博士學(xué)歷情況，數(shù)據(jù)可能不全，僅作參考）
值得注意的是，與深圳中學(xué)博士投身到基礎(chǔ)教育事業(yè)為國育才有所不同，A股上市公司中，從事醫(yī)藥、科技研發(fā)的博士人數(shù)居多。
數(shù)據(jù)顯示，目前A股公布員工學(xué)歷構(gòu)成中有博士的884家上市公司，博士人數(shù)合計達到1.8萬人，其中從事醫(yī)藥生物行業(yè)的有4979人，占比達27%，電子、機械設(shè)備、計算機、化工等行業(yè)人數(shù)均超1000人。
（來源：注：部分公司未披露博士學(xué)歷情況，數(shù)據(jù)可能不全，僅作參考）
博士數(shù)量多是否就意味著公司更有發(fā)展?jié)摿?？認為，博士對上市公司業(yè)績的影響較為復(fù)雜。一方面，博士數(shù)量的上升會增加上市公司人力開支，同時，作為人力資本的重要部分，博士也有可能通過提高工作效率，加快技術(shù)進步等多種途徑提升上市公司業(yè)績；另一方面，上市公司業(yè)績本身除了受人力資本的影響，還會受大的經(jīng)濟環(huán)境等其他因素所左右。由于目前公布博士人數(shù)的上市公司數(shù)量不多，而且時間太短，即使在控制了其他可能因素后，回歸結(jié)果的解釋能力較為有限。
作為人力資本的重要代表，中泰證券指出，博士對上市公司的影響不能簡單的一概而論，對上市公司研發(fā)、資產(chǎn)、甚至業(yè)績的影響可能是更為長期的。
