2022年深圳博士人才引進(jìn)公務(wù)員待遇

　　2022年空軍研究院遴選博士崗位文職人員預(yù)選公告，每年將通過軍隊(duì)人才網(wǎng)，適時(shí)向社會(huì)公開發(fā)布文職人員招考信息，考生網(wǎng)上報(bào)名、提交材料等均在該網(wǎng)站完成。

　　待遇保障

　　文職人員是軍隊(duì)人員的組成部分，身份屬性為國家工作人員，在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，享受相應(yīng)優(yōu)待，履行相應(yīng)義務(wù)。

　　(一)深圳市常住人口戶口及工作居住證

　　1.深圳市常住人口戶口

　　根據(jù)國家有關(guān)要求，2022年、2022年招錄聘用且符合下列條件的文職人員可以申報(bào)進(jìn)京落戶。(1)大陸地區(qū)高校畢業(yè)生：①招錄聘用當(dāng)年畢業(yè)并且取得全日制培養(yǎng)、統(tǒng)招統(tǒng)分本科以上畢業(yè)證和學(xué)士以上學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生;②本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘錄用當(dāng)年分別不超過24歲、27歲、35歲(截至當(dāng)年1月1日);(2)國(境)外高校畢業(yè)生：①具有碩士研究生以上學(xué)歷;②在國(境)外持續(xù)學(xué)習(xí)1年以上;③結(jié)束國外學(xué)習(xí)時(shí)間不超過2年。

　　進(jìn)京落戶政策以當(dāng)年國家和軍隊(duì)通知為準(zhǔn)。

　　2.深圳市工作居住證

　　符合下列條件之一的，可辦理深圳市工作居住證：

　　①具有2年以上工作經(jīng)歷并取得學(xué)士(含)以上學(xué)位;②具有中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)資格、資質(zhì)。③博士學(xué)歷學(xué)位的文職人員。

　　(二)工資待遇

　　文職人員工資包括基本工資、基本津貼補(bǔ)貼、特殊津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資等。以招考的應(yīng)屆博士畢業(yè)生為例：月到手工資約1.5萬元左右，年底發(fā)放1個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資，年基本收入為19.5萬元。另外，根據(jù)承擔(dān)和參與的科研項(xiàng)目和科研工作，發(fā)放科研績效津貼(按照科研項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)數(shù)額的一定比例核發(fā)，科研項(xiàng)目組成員均可享受)。

　　(三)住房保障

　　文職人員住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，住房公積金和住房補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。博士學(xué)歷文職人員院優(yōu)先提供宿舍。

　　(四)社會(huì)保險(xiǎn)

　　文職人員身份屬性為國家工作人員，按照國家規(guī)定參加深圳市機(jī)關(guān)及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。軍隊(duì)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。文職人員平時(shí)看病享受社保待遇，執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。由于參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后待遇參照公務(wù)員和事業(yè)單位人員，能享受較高的退休金。

　　(五)探親休假

　　文職人員年假探親假，參照國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中未婚文職人員每年享受年假探親假累計(jì)25天;已婚但與配偶異地的，每年享受年假探親假累計(jì)35天，并每月發(fā)放分居費(fèi)1000元;已婚與配偶同地的，每年享受年假5天，每4年享受一次探父母假2022年深圳博士人才引進(jìn)公務(wù)員待遇，假期20天。部隊(duì)按實(shí)際探親距離發(fā)放探親路費(fèi)。以上假期均為應(yīng)屆畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)，工作年限每滿10年2022年深圳博士人才引進(jìn)公務(wù)員待遇，假期相應(yīng)增加5天。周末和法定節(jié)假日均正常休息。

　　(六)職業(yè)前景

　　文職人員是空軍研究院科研工作的重要力量，目前文職人員高級(jí)大量空編，博士畢業(yè)生入職后為中級(jí)職稱，任職兩年后2022年深圳博士人才引進(jìn)公務(wù)員待遇，即符合評(píng)任高級(jí)職稱的基本條件，只要科研成果突出，就有較大競爭力。院還編設(shè)多名各級(jí)文職領(lǐng)導(dǎo)崗位，普遍存在崗位等人的現(xiàn)象，對(duì)文職人員來說有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

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