單位集體戶口的好處：已經(jīng)與員工建立勞動關(guān)系才可以設(shè)立集體戶口。如果員工如因公受傷、死亡及其他情況下因員工與公司不能協(xié)商達成一致而出現(xiàn)的勞動糾紛，員工可以通過集體戶口為由證明自己是該司員工，而來利用法律手段維權(quán)。解決那些外地進入單位，且在單位所在地因為沒房或者其他原因，戶口沒地方上的員工，給他們暫時落戶，使其能享受該地居民一些待遇。單位集體戶口的弊端：當(dāng)員工結(jié)婚、生育、出具戶籍證明、辦理身份證換代等情況需要戶口的相關(guān)證明，或辭職，需要借出自己的戶口卡，會給人力資源增加很多的手續(xù)。農(nóng)轉(zhuǎn)非后、結(jié)婚后辦的集體戶口，不能回原籍，落戶需要買房。如夫妻雙方均為集體戶口，結(jié)婚、計生和小孩戶口問題辦理不了。如果以后不在公司工作了,離職的時候要先轉(zhuǎn)出來才能離職成功。