問(wèn):今年招調(diào)員工未成年子女隨遷應(yīng)具備什么條件？
答：1、未成年子女應(yīng)隨母遷入。
2、符合核準(zhǔn)下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)條件的擬招調(diào)人員，除優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中持中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的人員外，其未成年子女可選擇隨父遷入。
3、符合以下審批下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)條件之一的擬招調(diào)人員，其未成年子女可選擇隨父遷入：
?。?）獲得高級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的；
?。?）具有本科以上學(xué)歷的；
?。?）具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的。
4、其他有關(guān)未成年子女入戶(hù)的問(wèn)題，可按我市政策性遷戶(hù)的相關(guān)規(guī)定，向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)辦理。
相關(guān)政策條文
第十六條下列人員在辦理招調(diào)工時(shí)，其未成年子女，可選擇隨父或隨母遷入：
?。ㄒ唬┓媳巨k法第十三條規(guī)定的擬招調(diào)人員（但優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中持中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的人員除外）；
?。ǘ┓媳巨k法第十四條第（二）、（四）、（七）、（八）、（九）、（十）項(xiàng)條件中具有高級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的擬招調(diào)人員；
?。ㄈ┓媳巨k法第十四條第（五）項(xiàng)條件中兩個(gè)工種模塊均為高級(jí)合格證書(shū)的擬招調(diào)人員；
?。ㄋ模┓媳巨k法第十四條第（十一）項(xiàng)條件的擬招調(diào)人員；
（五）符合本辦法第十四條第（十二）項(xiàng)條件的擬招調(diào)人員。
第二十三條符合本辦法第十六條子女隨遷條件的擬招調(diào)員工，在下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)的同時(shí)，一并下達(dá)子女入戶(hù)指標(biāo)。
查看第十三條第十四條:
第十三條對(duì)符合本辦法第九條、第十條、第十一條、第十二條規(guī)定且具備下列條件之一的擬招調(diào)人員，核準(zhǔn)下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)：
?。ㄒ唬┓舷铝袟l件之一的技術(shù)技能招調(diào)入戶(hù)人員：
1．經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定獲得技師以上職業(yè)資格證書(shū)的；
2．經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定獲得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)3年以上的；
3．在符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工作，具有我市中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)2年以上的；
4．在國(guó)家級(jí)一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽以及國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)舉辦的技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的；在廣東省、深圳市勞動(dòng)保障部門(mén)與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的；
5．獲得我市、廣東省或國(guó)家部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目主持人；
6．具有發(fā)明專(zhuān)利，獲國(guó)家專(zhuān)利證書(shū)，且作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股本市企業(yè)的；
7．具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的；
8．具有工程技術(shù)類(lèi)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)2年以上的；
9．具有大學(xué)本科學(xué)歷并獲學(xué)士以上學(xué)位,在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)2年以上的；
10．受深圳市委、市政府表彰的文明市民、優(yōu)秀保安員及先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者。
?。ǘ┓舷铝袟l件之一的投資納稅招調(diào)入戶(hù)人員：
1．在我市依法登記注冊(cè)，且在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計(jì)在300萬(wàn)元人民幣以上的法人企業(yè)的法定代表（負(fù)責(zé)）人；
2．在我市依法登記注冊(cè)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的企業(yè)主、有限責(zé)任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資（合伙）人，在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納的稅額累計(jì)在60萬(wàn)元人民幣以上；
3．在深圳就業(yè)的個(gè)人，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)依法繳納的個(gè)人所得稅累計(jì)在24萬(wàn)元人民幣以上；
4．在我市依法登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶(hù)，在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計(jì)在30萬(wàn)元人民幣以上；
上列企業(yè)法定代表（負(fù)責(zé)）人，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主，自然人股東，合伙企業(yè)出資（合伙）人，納稅人，個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者，必須連續(xù)3年在同一單位，一直具備與申請(qǐng)事由相適應(yīng)的身份資格。
?。ㄈ╇S軍家屬。
第十四條對(duì)符合本辦法第九條、第十條、第十二條規(guī)定且符合下列條件之一的擬招調(diào)人員，審批下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)：
?。ㄒ唬┏钟腥珖?guó)統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)的；
?。ǘ┙?jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定獲得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的；
?。ㄈ┙?jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定獲得中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的；
?。ㄋ模﹨⒓邮袆趧?dòng)保障部門(mén)組織考務(wù)并監(jiān)管的勞動(dòng)保障部或廣東省勞動(dòng)保障廳統(tǒng)考且獲得中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的；
?。ㄎ澹﹨⒓邮袆趧?dòng)保障部門(mén)組織的全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試獲得兩個(gè)工種模塊中級(jí)以上合格證書(shū)的；
?。┙?jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)組織技術(shù)工人交流而引進(jìn)的；
?。ㄆ撸┏钟蟹俏沂蓄C發(fā)的中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的人員參加我市勞動(dòng)保障部門(mén)組織的技能鑒定相應(yīng)等級(jí)的綜合水平測(cè)試合格的；
?。ò耍┏钟懈呒?jí)技工學(xué)校學(xué)歷和高級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的技校畢業(yè)生（持雙證的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生）；
?。ň牛┰诒臼袇^(qū)級(jí)勞動(dòng)部門(mén)組織的技能競(jìng)賽中，獲得前三名的；
?。ㄊ┙?jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)確認(rèn)競(jìng)賽方案并按方案規(guī)定可享受招調(diào)員工優(yōu)惠政策的深圳市各行業(yè)和各企業(yè)組織舉辦各類(lèi)技能競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>
?。ㄊ唬┚哂斜究埔陨蠈W(xué)歷的（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
?。ㄊ┚哂兄屑?jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的；
?。ㄊ┝?hù)企業(yè)中個(gè)人出資200萬(wàn)元人民幣以上且出資時(shí)間一年以上的投資者，或注冊(cè)資本人民幣200萬(wàn)元人民幣以上且任期一年以上的立戶(hù)企業(yè)法定代表人；
?。ㄊ模┰谧罱B續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的企業(yè)所得稅均在30萬(wàn)元人民幣以上的立戶(hù)企業(yè)法定代表人；
?。ㄊ澹┰谧罱B續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納的企業(yè)所得稅（或個(gè)人所得稅）均在8萬(wàn)元人民幣以上的有限責(zé)任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資人和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主；
?。ㄊ┰谖沂凶?cè)，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的個(gè)人所得稅均在8萬(wàn)元人民幣以上的個(gè)體工商戶(hù)；
?。ㄊ撸┙?jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)同意，由企業(yè)或行業(yè)組織考評(píng)，取得中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的，或由企業(yè)考評(píng)，考評(píng)成績(jī)合格并公示無(wú)異議的本企業(yè)員工；
（十八）夫妻分居的。
