法律分析：視情況，如果是具有高級專業(yè)技術(shù)資格，具有高級技師職業(yè)資格的，是可以的。
法律依據(jù)：《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進(jìn)實施辦法的通知》第六條符合第五條規(guī)定的基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進(jìn)：
?。ㄒ唬┙?jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)年齡條件的人員。
?。ǘ┰趪ň常┩鈱W(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作（學(xué)習(xí)）1年以上、取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員，且年齡在45周歲以下。
（三）具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。
?。ㄋ模┚哂懈呒墝I(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學(xué)歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)過本市（區(qū)）人力資源部門審核。
?。ㄎ澹┚哂懈呒壖紟熉殬I(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。
?。┰谑澜缂寄艽筚惡蛧壹壱?、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
?。ㄆ撸┌凑丈钲谑腥瞬乓M(jìn)綜合評價分值表測評達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員。
按照前款第（一）至（六）項條件申請辦理人才引進(jìn)的，由人力資源部門核準(zhǔn)辦理；按照第（七）項條件申請辦理人才引進(jìn)的，由人力資源部門在市發(fā)展改革部門下達(dá)的專項計劃指標(biāo)范圍內(nèi)審批辦理。
