南方日報訊（記者/劉芳宇）“深圳為什么不能在降低引才的生活成本，尤其是住房問題上有所突破？”1月31日下午的代表團小組會議上，深圳市國資委主任高自民等多位人大代表熱議深圳人才引進的住房問題，認為實施“十三五”規(guī)劃中的人才強市戰(zhàn)略，必須要在人才引進“住”的問題上邁出更大的步子。

　　《深圳市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要（草案）》中指出，“加大各領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才引進培養(yǎng)力度，在金融、醫(yī)療、教育、文化、法律等領(lǐng)域加快集聚一批高素質(zhì)、國際化、創(chuàng)新型專業(yè)人才”、“逐步擴大人才住房保障覆蓋范圍，提高新引進人才住房和生活補貼標準”。

　　“深圳人才引進的成本越來越高，住房問題已經(jīng)成為影響深圳發(fā)展的突出問題”，高自民建議加大民生保障房建設(shè)，“像搞地鐵一樣的密度搞公共安居房和人才房的建設(shè)”。

　　他說，深圳有條件，也應(yīng)該出臺這方面的辦法，安居房建設(shè)不會影響深圳的房地產(chǎn)市場。

　　能否有個標準，本科生來了就有地方??？多位代表提議，過渡性住房不需要面積太大，可以效仿香港、新加坡的小面積保障房，“40平方米就可以”，高自民說。