2021-06-12

　　在深圳，在申請(qǐng)積分入戶之前，申請(qǐng)人和中介機(jī)構(gòu)應(yīng)首先判斷其干部或工人的身份和處理方式(調(diào)動(dòng)、調(diào)動(dòng)和招聘)，然后再進(jìn)行下一步申請(qǐng)流程。

　　根據(jù)《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，如果有人事檔案，并且已經(jīng)轉(zhuǎn)到我市，由市、區(qū)人力資源部門審核確認(rèn)，干部身份的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，職工身份的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。其他人員辦理招聘手續(xù)。

　　申請(qǐng)人或申報(bào)單位或申請(qǐng)人的學(xué)習(xí)、工作(就業(yè))經(jīng)歷和人事檔案應(yīng)當(dāng)確定擬申報(bào)的業(yè)務(wù)類型，并按照轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)崗和招聘的有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　人事檔案

　　(1)人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、道德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件。

　　(2)申請(qǐng)職稱、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、出具考研等相關(guān)證明時(shí)可使用檔案。

　　人事檔案應(yīng)包括獲取干部或工人身份的相關(guān)檔案材料。比如只有學(xué)籍檔案或者企業(yè)的定薪、勞動(dòng)合同等檔案材料，不是我國人事管理制度中所指的人事檔案。

　　(三)申請(qǐng)人的身份、行政職務(wù)或者技術(shù)職稱以人事檔案記錄為準(zhǔn)。

　　檔案由調(diào)出單位出具的，備案(錄用)情況、晉升行政職務(wù)或晉升技術(shù)職稱不作為引進(jìn)條件。

　　調(diào)干、調(diào)工和招工判斷：

　　1、調(diào)干

　　戶籍所在地有人事檔案，轉(zhuǎn)到我市并經(jīng)市、區(qū)人力資源部門審核干部身份，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。取得干部身份，主要有以下5種途徑：

　　(1)普通高校全日制畢業(yè)生，經(jīng)有關(guān)人員或教育部門辦理接收手續(xù)后，給予干部身份。

　　應(yīng)該有：登記卡等。

　　(2)軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)后具有干部身份(自主擇業(yè)者不能異地交流)。

　　檔案應(yīng)包括：軍官職務(wù)調(diào)動(dòng)審批表等。

　　(3)人事部門接收的留學(xué)生。

　　文件應(yīng)包括：留學(xué)生審批文件等。

　　(4)由地級(jí)以上人事部門審批。

　　文件中應(yīng)有記錄審批表等。(錄音程序于2001年3月取消)

　　(五)通過公開考試錄用的公務(wù)員和事業(yè)單位管理及專業(yè)技術(shù)人員(職員)。

　　應(yīng)該有：招聘審批表等。

　　2、調(diào)工

　　戶籍所在地有人事檔案，轉(zhuǎn)到我市并經(jīng)市區(qū)人力資源部門審核以職工身份轉(zhuǎn)工手續(xù)。取得工人身份，主要有以下3種途徑：

　　(1)通過各級(jí)人力資源部門(原勞動(dòng)部門)辦理招聘(聘用)手續(xù)。

　　應(yīng)有：招聘審批表(招聘通知、吸收固定工審批表，區(qū)縣勞動(dòng)部門蓋章)等。

　　(2)技工學(xué)校畢業(yè)生由勞動(dòng)部門辦理分配手續(xù)，所在單位或勞動(dòng)部門為其辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，取得勞動(dòng)者身份。

　　檔案中應(yīng)有學(xué)校和區(qū)縣勞動(dòng)部門出具的分配函。

　　(3)退伍軍人安置批準(zhǔn)文件(由區(qū)縣以上民政局安置辦公室蓋章)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，取得干部或工人身份時(shí)，必須同時(shí)辦理農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，即辦理干部和工人轉(zhuǎn)移的人員必須在城鎮(zhèn)登記。

　　3、招工

　　其他招聘條件。辦理招聘業(yè)務(wù)的人員可以在深圳辦理農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移