積分入戶(hù)是包括了調(diào)干，調(diào)工，招工。調(diào)干就是以積分入戶(hù)的方式遷入深圳戶(hù)口，但保留其干部身份。

　　調(diào)干與積分入戶(hù)政策實(shí)現(xiàn)銜接之后，人才引進(jìn)積分指標(biāo)體系主要包括個(gè)人素質(zhì)、納稅情況兩大主要素和參保、居住、年齡情況和獎(jiǎng)勵(lì)加分四個(gè)輔助要素。在2012年基礎(chǔ)上，今年積分入戶(hù)辦法多方面有修訂或調(diào)整，具體包括：

　　1、取消基本條件中要求具備高中以上學(xué)歷的規(guī)定，達(dá)到100分均予以引進(jìn)，不設(shè)引進(jìn)數(shù)量指標(biāo)限制;

　　2、提升中高級(jí)技術(shù)技能條件的分值;

　　3、取消投資納稅條件與學(xué)歷技能條件不能疊加積分的規(guī)定;

　　4、提高技能競(jìng)賽、發(fā)明創(chuàng)造等指標(biāo)的分值，細(xì)化投資納稅指標(biāo)分值;

　　5、提高社保積分上限，提高夫妻分居加分，降低40歲以上年齡減分，為長(zhǎng)期在深工作創(chuàng)業(yè)人才扎根深圳創(chuàng)造條件;

　　6、對(duì)已經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的人才評(píng)定程序認(rèn)定的高層次專(zhuān)業(yè)人才、海外高層次專(zhuān)業(yè)人才，可直接辦理人才引進(jìn)手續(xù);

　　根據(jù)深圳市戶(hù)籍遷入政策和高層次人才政策的相關(guān)規(guī)定，對(duì)高層次人才、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員和達(dá)到一定投資納稅額的人才引進(jìn)年齡上限予以放寬。

　　相關(guān)知識(shí)：深圳積分入戶(hù)辦理流程

　　(一)個(gè)人測(cè)評(píng)及簽訂委托代理協(xié)議

　　申請(qǐng)人登錄市人力資源保障局官方網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上辦事”--“網(wǎng)上申辦”--“深圳市人才引進(jìn)(畢業(yè)生、在職人才引進(jìn))測(cè)評(píng)與申報(bào)系統(tǒng)”，注冊(cè)個(gè)人賬戶(hù)，注冊(cè)成功后通過(guò)個(gè)人用戶(hù)登錄系統(tǒng)選擇“在職人才引進(jìn)”，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人信息，進(jìn)行個(gè)人測(cè)評(píng)，如積分分值達(dá)到100分或符合《辦法》第二十四條規(guī)定的，即可與市人力資源保障局認(rèn)可的人力資源代理機(jī)構(gòu)簽訂個(gè)人申辦委托辦理協(xié)議，委托其辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

　　(二)確認(rèn)身份及辦理方式

　　在網(wǎng)上成功提交前，申請(qǐng)人及人力資源代理機(jī)構(gòu)根據(jù)前述重要說(shuō)明第

　　(二)、(三)項(xiàng)判斷本人干部或工人身份及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)。

　　(三)網(wǎng)上信息填報(bào)和提交

　　可由個(gè)人填報(bào)信息后經(jīng)代理機(jī)構(gòu)提交(建議選擇此方式);如個(gè)人無(wú)法完成在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)個(gè)人測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，也可由代理機(jī)構(gòu)填報(bào)個(gè)人信息后提交。