積分入戶是包括了調(diào)干，調(diào)工，招工。調(diào)干就是以積分入戶的方式遷入深圳戶口，但保留其干部身份。調(diào)干與積分入戶政策實現(xiàn)銜接之后，人才引進積分指標(biāo)體系主要包括個人素質(zhì)、納稅情況兩大主要素和參保、居住、年齡情況和獎勵加分四個輔助要素。在2012年基礎(chǔ)上，今年積分入戶辦法多方面有修訂或調(diào)整，具體包括：取消基本條件中要求具備高中以上學(xué)歷的規(guī)定，達到100分均予以引進，不設(shè)引進數(shù)量指標(biāo)限制；提升中高級技術(shù)技能條件的分值；取消投資納稅條件與學(xué)歷技能條件不能疊加積分的規(guī)定；提高技能競賽、發(fā)明創(chuàng)造等指標(biāo)的分值，細化投資納稅指標(biāo)分值；提高社保積分上限，提高夫妻分居加分，降低40歲以上年齡減分，為長期在深工作創(chuàng)業(yè)人才扎根深圳創(chuàng)造條件；對已經(jīng)過嚴格的人才評定程序認定的高層次專業(yè)人才、海外高層次專業(yè)人才，可直接辦理人才引進手續(xù)；根據(jù)深圳市戶籍遷入政策和高層次人才政策的相關(guān)規(guī)定，對高層次人才、高級專業(yè)技術(shù)資格人員和達到一定投資納稅額的人才引進年齡上限予以放寬。以上是對深圳積分入戶調(diào)干的回答