2013年深圳采用綜合量化評價(jià)的積分入戶方式，不改變擬引進(jìn)人員的干部，工人身份，仍按照調(diào)干，調(diào)工，招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。辦理方式都是依據(jù)個(gè)人條件來定的，每種方式都對主調(diào)人有相關(guān)要求，如都要求主調(diào)人積分達(dá)到100分，而符合申報(bào)基本要求一般都以招工方式申請，調(diào)干方式要求主調(diào)人有干部身份，學(xué)籍人事檔案，檔案中有轉(zhuǎn)正定級表，報(bào)到證等材料，所以都是因人而異，量體裁衣，順利辦成深戶才是最終的目的。如果是一般企業(yè)公司員工，這兩種方式?jīng)]有什么區(qū)別，如果是公務(wù)員可能會(huì)在晉升和編制，提干工資定級方面有所影響。