圍繞市委九屆九次全會精神和全市“大抓落實、大干實事”再動員大會上提出的新要求，為更好地服務(wù)企業(yè)，清河縣人社局三項舉措“大干十天”，實現(xiàn)大學(xué)生人才引進(jìn)工作實現(xiàn)首季“開門紅”。

　　一是進(jìn)一步壓實部門責(zé)任。建立新招引大專以上學(xué)歷人才數(shù)量統(tǒng)計機制，將年度任務(wù)分解至各責(zé)任部門，壓實責(zé)任，定期調(diào)度，將大學(xué)生招引工作完成情況列入各單位實績考核指標(biāo)體系，作為評價主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接依據(jù)。

　　二是開展百人聯(lián)百企“服務(wù)+”活動。建立服務(wù)企業(yè)長效化機制，130名干部職工對包聯(lián)的130家企業(yè)進(jìn)行地毯式走訪，結(jié)合部門工作職能，發(fā)放服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡，全面掌握疫情給企業(yè)帶來的影響，認(rèn)真傾聽企業(yè)經(jīng)營者的需求、呼聲，收集企業(yè)用工需求、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的意見建議，讓惠企政策真正為廣大企業(yè)知曉。

　　三是搭建平臺積極招引人才。積極為復(fù)工企業(yè)和求職人員搭建“線上直播”供需平臺，1月份以來共組織線上、線下招聘會6場，其中線下1場，線上5場。網(wǎng)絡(luò)平臺及點擊次數(shù)次，參加企業(yè)203家，發(fā)布招聘崗位6350個，達(dá)成就業(yè)意向3625人。

　　【來源：邢臺市人民政府】

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