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深圳創(chuàng)新人才引進(jìn)政策 4月開始實(shí)施新辦法

記者4月14日從深圳市人事局獲悉,為進(jìn)一步優(yōu)化深圳市人才引進(jìn)政策,打造創(chuàng)新型人才高地,深圳市將從4月18日起正式施行《深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)?!秾?shí)施辦法》整合了2000年以來深圳市出臺(tái)

深圳創(chuàng)新人才引進(jìn)政策 4月開始實(shí)施新辦法

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  記者4月14日從深圳市人事局獲悉,為進(jìn)一步優(yōu)化深圳市人才引進(jìn)政策,打造創(chuàng)新型人才高地,深圳市將從4月18日起正式施行《深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)?!秾?shí)施辦法》整合了2000年以來深圳市出臺(tái)的相關(guān)人才引進(jìn)政策,并根據(jù)人才引進(jìn)工作實(shí)際進(jìn)行了若干創(chuàng)新。

  ?深圳市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《實(shí)施辦法》的內(nèi)容既包含了單位辦理人才引進(jìn)和個(gè)人申辦人才引進(jìn)兩種方式的規(guī)定,又涵蓋了引進(jìn)在職人才、接收院校畢業(yè)生和國(guó)(境)外留學(xué)人員相關(guān)規(guī)定,是一部?jī)?nèi)容較為全面、規(guī)范性較強(qiáng)的引進(jìn)人才實(shí)施辦法。

  為加大深圳市高層次人才引進(jìn)力度,《實(shí)施辦法》擴(kuò)大了高層次人才的引進(jìn)范圍,將兩院院士、國(guó)家“百千萬人才工程”培養(yǎng)人員、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、深圳市、廣東省或國(guó)家部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目主持人、獲得省部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng),深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)主要完成人等高層次人才列入重點(diǎn)引進(jìn)范圍。

  同時(shí),《實(shí)施辦法》充分考慮到部分已經(jīng)在深圳生活工作多年的人員的引進(jìn)需求,在部分引進(jìn)條件中增加了對(duì)于在深圳市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求。在深繳納社會(huì)保險(xiǎn)3年以上人員,其學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬。

  《實(shí)施辦法》還進(jìn)一步規(guī)范了深圳市人才引進(jìn)的工作流程,并進(jìn)一步加強(qiáng)了人才引進(jìn)工作的監(jiān)督管理,明確了用人單位、擬引進(jìn)人才和政府行政部門的相應(yīng)責(zé)任,將對(duì)提升深圳市人事人才公共服務(wù)水平和維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正、公平和公開起到積極作用。

  此外,深圳市人事局透露,《關(guān)于2008年引進(jìn)在職人才和接收高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生若干問題的通知》、《深圳市2008年人才引進(jìn)專業(yè)分類目錄》、《深圳市2008年個(gè)人申辦的應(yīng)屆畢業(yè)生接收所屬畢業(yè)院校名單》、《深圳市2008年接收非深圳生源本科畢業(yè)生主要院校名單》等相關(guān)文件也將于近期發(fā)布。

  ?據(jù)了解,《實(shí)施辦法》將于2008年4月18日正式施行。深圳市人事部門也將于同日開始受理2008年度引進(jìn)在職人才和接收應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)材料。

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