中新社深圳一月三日電(記者薛東和向雋)深圳人事部門今年將對人事政策進(jìn)行重大調(diào)整，實(shí)行“飛人計(jì)劃”和“候鳥政策”，重點(diǎn)引進(jìn)各類學(xué)科帶頭人，高新技術(shù)人才，懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的復(fù)合型人才，重點(diǎn)大學(xué)本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，海外留學(xué)人員等五類人才。

　　據(jù)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，深圳將調(diào)整目前單一的人才流動引進(jìn)模式，人事局將實(shí)行“飛人計(jì)劃”和“候鳥政策”，各類人才在不改變戶籍、國籍的情況下到深圳工作，并可享受和深圳常住市民一樣的待遇，希望通過這兩項(xiàng)計(jì)劃，改變終身用人觀念，達(dá)到對人才最佳發(fā)揮效能段的利用。

　　今年，深圳人事部門將采取措施，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，打破地域和所有制限制，敞開城門招攬人才，吸引更多更好的海內(nèi)外精英來深創(chuàng)業(yè)，不斷改善人才環(huán)境，創(chuàng)造人才的最佳樂園。(完)