還記得今年
相城區(qū)人才工作大會(huì)上
重磅發(fā)布的
《相城區(qū)人才政策新十條》嗎？
其中第二條提出“對(duì)首次來(lái)相就業(yè)的六大未來(lái)產(chǎn)業(yè)等發(fā)展急需人才，與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納社保的，自繳納社保當(dāng)月起可申領(lǐng)薪酬補(bǔ)貼，其中全日制碩士（副高級(jí)職稱、技師）每人每月2000元、全日制博士（正高級(jí)職稱、高級(jí)技師）每人每月3000元，補(bǔ)貼時(shí)限不超過(guò)3年，社保繳滿1年可享受區(qū)內(nèi)新房?jī)?yōu)先選房待遇?！?/p>
對(duì)2020年7月以后引進(jìn)的碩士、博士
分別按2000元/月、3000元/月
發(fā)放薪酬補(bǔ)貼
從2020年9月1日起
薪酬補(bǔ)貼申報(bào)正式開(kāi)始
常年接受申報(bào)
補(bǔ)貼每月打卡上
真金白銀就寵你
申報(bào)指南送上
根據(jù)《相城區(qū)人才政策新十條》（相委辦〔2020〕37號(hào)）文件精神及《相城區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才薪酬補(bǔ)貼操作辦法》（相人社〔2020〕26號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱操作辦法），現(xiàn)就組織申報(bào)2020年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才薪酬補(bǔ)貼通知如下：
一、申報(bào)范圍
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才所在單位應(yīng)為工商注冊(cè)地、財(cái)稅戶管地、社會(huì)保險(xiǎn)繳納地均在相城區(qū)范圍內(nèi)，具有獨(dú)立法人資格，并符合下列條件之一的企業(yè)單位：
1
區(qū)級(jí)及以上領(lǐng)軍人才入選者創(chuàng)辦的企業(yè)；
2
高新技術(shù)企業(yè)；
3
大數(shù)據(jù)（區(qū)塊鏈）、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能車聯(lián)網(wǎng)、科技金融、先進(jìn)材料、生物醫(yī)藥等區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)；
4
其他經(jīng)認(rèn)定的區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)。
二、申報(bào)對(duì)象
申報(bào)對(duì)象應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
1
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（含留學(xué)回國(guó)人員）、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)（技師）及以上職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)）條件之一的人員；
2
碩士（副高職稱、二級(jí)技師）原則上不超過(guò)45周歲、博士（正高職稱、一級(jí)技師）原則上不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)板塊推薦、區(qū)人才辦主任會(huì)議審議通過(guò)后可適當(dāng)放寬年齡；
3
2020年7月1日以后首次來(lái)相城區(qū)就業(yè)（參保），申請(qǐng)人在相城區(qū)參保登記時(shí)間（月份）與實(shí)際參保月份相差不得超過(guò)1個(gè)月；
4
用人單位和實(shí)際工作單位一致，且與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定在相城區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、申報(bào)（繳納）個(gè)稅。
上述適用對(duì)象中不包括區(qū)屬及以下國(guó)有企業(yè)人員。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1
具有全日制碩士研究生學(xué)歷、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或二級(jí)（技師）職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)）的人員按2000元/月補(bǔ)貼；
2
具有全日制博士研究生學(xué)歷、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或一級(jí)（高級(jí)技師）職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)）的人員按3000元/月補(bǔ)貼；
3
補(bǔ)貼時(shí)限不超過(guò)36個(gè)月。
四、申報(bào)受理
1
申報(bào)受理時(shí)間
全年受理
2
申報(bào)審核流程
?。?）企業(yè)申報(bào)
企業(yè)登陸相城人才網(wǎng)（填報(bào)相關(guān)信息，并上傳相關(guān)掃描件。企業(yè)首次申報(bào)的，須先進(jìn)行企業(yè)注冊(cè)再填報(bào)人員信息。
?。?）網(wǎng)上初審
各板塊對(duì)照申報(bào)條件，對(duì)申請(qǐng)人的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。
（3）網(wǎng)上復(fù)審
區(qū)人才辦成員單位對(duì)通過(guò)初審的人員信息進(jìn)行聯(lián)合復(fù)審，并經(jīng)公安部門(mén)確認(rèn)無(wú)犯罪記錄后形成復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。
（4）網(wǎng)上公示
區(qū)人社部門(mén)將復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示3天。
?。?）資金發(fā)放
公示無(wú)異議的，進(jìn)入發(fā)放流程；公示有異議的，由區(qū)人社部門(mén)進(jìn)行核查并提出處理意見(jiàn)。根據(jù)資助名單將資金按月發(fā)放至個(gè)人銀行賬戶。
?。?）個(gè)稅核查
每年年初，稅務(wù)部門(mén)協(xié)助對(duì)上年度薪酬補(bǔ)貼對(duì)象進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)（繳納）比對(duì)，對(duì)未在相城區(qū)申報(bào)（繳納）個(gè)稅的，將暫停補(bǔ)貼發(fā)放并追回已發(fā)放補(bǔ)貼。
3
申報(bào)材料
?。?）申請(qǐng)人身份證等身份證明材料；
?。?）申請(qǐng)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)等證明材料原件掃描件（海外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部認(rèn)證材料）；
?。?）申請(qǐng)人“納稅記錄”打印授權(quán)書(shū)；
?。?）申請(qǐng)人及申請(qǐng)單位的承諾書(shū)、公示等掃描件。
五、其他事項(xiàng)
1.各板塊、各相關(guān)單位應(yīng)高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精準(zhǔn)宣傳，嚴(yán)格審核，保證質(zhì)量。
2.已享受《姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》（蘇委辦發(fā)〔2016〕96號(hào)）、《陽(yáng)澄湖緊缺專技人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（修訂）》（相人社〔2018〕58號(hào)）、《相城區(qū)名校優(yōu)生落戶獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（相人社開(kāi)〔2019〕20號(hào)）等薪酬類補(bǔ)貼的人才，區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)部分按就高不重復(fù)原則執(zhí)行，在薪酬補(bǔ)貼發(fā)放周期結(jié)束或申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化時(shí)進(jìn)行清算。
3.薪酬補(bǔ)貼采用首次申報(bào)、板塊及部門(mén)審核認(rèn)定、自動(dòng)續(xù)發(fā)的方式，在社會(huì)保險(xiǎn)到賬次月發(fā)放補(bǔ)貼。薪酬補(bǔ)貼發(fā)放期間由于單位原因出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)未到賬造成的停發(fā)，待到賬后進(jìn)行補(bǔ)發(fā)；個(gè)人專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能等發(fā)生變化的，可進(jìn)行變更申請(qǐng)，自證書(shū)認(rèn)定次月起進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
4.對(duì)弄虛作假、重復(fù)享受、多頭申報(bào)、騙取獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人，納入失信聯(lián)合懲戒系統(tǒng)。除追回相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金外，按規(guī)定追究法律責(zé)任，本人及所在單位不得再申請(qǐng)各類人才政策。對(duì)不符合政策享受情形的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
六、聯(lián)系方式
相城區(qū)人社局：
、
相城經(jīng)開(kāi)區(qū)：
相城高新區(qū)：
高鐵新城：
陽(yáng)澄湖度假區(qū)：
黃埭鎮(zhèn)：
渭塘鎮(zhèn)：
望亭鎮(zhèn)：
陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)：
黃橋街道：
太平街道：
朋友們
薪酬補(bǔ)貼申領(lǐng)指南get了嗎
相愛(ài)人才就等你來(lái)~
文章來(lái)源：今日相城
