不設(shè)筆試！莘縣引進(jìn)優(yōu)秀青年人才，10月14日報(bào)名

人才引進(jìn)入戶 2023-01-21 0 CEO

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　　根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見》（聊辦發(fā)〔2019〕14號）、《關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見（試行）》（聊發(fā)〔2020〕14號）等規(guī)定，現(xiàn)將2021年莘縣優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

　　3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　4.普通高校全日制碩士及以上研究生；

　　5.博士年齡40周歲以下（1980年10月14日以后出生），碩士年齡35周歲以下（1985年10月14日以后出生）；

　　6.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　8.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　（1）因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；

　?。?）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、莘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

　?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避的情形。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求（見附件1）。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場報(bào)名、資格審查同時(shí)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年10月14日09:00-10月16日16:00

　　報(bào)名地址：莘縣人力資源市場（莘縣汽車站向東300米路南，溫州商貿(mào)城對過）

　　應(yīng)聘人員有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，通過資格審查的，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)在資格審查現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)，擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定要求辦理（見附件2）。

　　（二）現(xiàn)場審查

　　莘縣優(yōu)秀青年人才引進(jìn)資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，初審合格不代表最終審查結(jié)果。資格審查須提供的證件材料（見附件2）。

　　四、考試

　　本次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)不設(shè)筆試，不設(shè)開考比例。教育類面試采取試講方式，衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化方式，采用百分制計(jì)算成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在莘縣人民政府網(wǎng)站、莘縣人社另行通知。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定人選。

　　面試人員成績和考察人員名單，在莘縣人民政府網(wǎng)站、莘縣人社上公布。

　　五、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

　　考察工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下，由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。因放棄或取消聘用資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)期限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的或試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。

　　對于實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　無故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，不得再參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

　　八、其他

　　此次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

　　此簡章由莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　縣人社局：0635-

　　縣教體局：0635-、、

　　縣衛(wèi)健局：

　　監(jiān)督電話：0635-

　　附件：1.2021年莘縣優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位表