【導讀】有朋友咨詢，寶安區(qū)高層次人才(鳳凰工程)20萬元補貼如何通過深圳人才引進申報系統(tǒng)進行申報?小編在下文就通過寶安區(qū)獎勵補貼申請的相關流程，為各位申請者進行解答!除此之外，小編為還為各位想要積分入戶深圳的朋友帶來了深戶積分入戶測評，快來測測自己能否入戶吧!
寶安區(qū)高層次人才(鳳凰工程)補貼
對市認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才，按所獲得市獎勵補貼額度1:1的比例追加獎勵補貼。
對區(qū)認定的區(qū)級高層次人才給予20萬元獎勵補貼。
寶安區(qū)高層次人才(鳳凰工程)補貼：深圳人才引進申報系統(tǒng)申報
受理條件
1.根據(jù)《寶安區(qū)貫徹落實<關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實施方案》新認定的區(qū)高層次人才;
2.在寶安區(qū)高層次人才任期之內(nèi)，一直在寶安區(qū)全職工作，實際工作地址原則上在寶安區(qū)內(nèi);
3.用人單位注冊地、申請人社保繳納地、個稅繳納地均在寶安區(qū)內(nèi)，且由用人單位依法連續(xù)繳納社會保險費及個人所得稅(首發(fā)的，須連續(xù)繳納不少于9個月;續(xù)發(fā)的，須連續(xù)繳納不少于12個月。所全職服務的用人單位、社保繳納單位和個稅繳納單位應保持一致，不含補繳、斷繳、個人繳納或農(nóng)城化人員股份合作公司繳納情況);
4.申請人在寶安區(qū)實際薪酬待遇不明顯低于市場同類全職崗位水平;
5.首次申請的，至申請之日止，在寶安區(qū)全職工作不少于9個月;申請續(xù)發(fā)的，與前一次申請間隔不少于12個月;
6.遵紀守法、誠實守信。
辦理窗口
深圳市寶安區(qū)行政服務大廳綜合窗口
辦理地點：深圳市寶安區(qū)新安街道寶安大道與羅田路交匯處的寶安區(qū)體育中心綜合樓訓練館一樓行政服務大廳綜合窗口1-44號(區(qū)公安分局出入境辦證大廳對面)
辦公電話：
辦公時間：周一至周五：上午9:00至下午20:00;周六：上午9:00-12:00(法定節(jié)假日除外)
位置指引：1.搭乘地鐵：搭乘地鐵1號線羅寶線到寶體站(A出口)出站直走羅田路至與寶安大道交匯處，位于區(qū)公安分局辦證廳對面。2.搭乘公交：搭乘338路;794路;M358路;M385路;M400路;高峰專線105路;高峰專線72路;機場10線在寶安體育東站下車
辦理流程
網(wǎng)上
1.申請：申請人所在單位對申請人各項條件的真實性、完整性、有效性、合法性等進行審核，在申請表上加具推薦意見、審核人簽名并加蓋單位公章后，登錄“廣東政務服務網(wǎng)”申請。
2.受理(預審)：區(qū)人力資源局對申請材料進行預審，合格的予以受理;不合格的退回申報材料。(2個工作日)
3.審核：區(qū)人力資源局對申請材料進行內(nèi)容審核，合格的予以公示;不合格的退回申請或向申請人作出說明并要求補充、修訂材料。(10個工作日)
4.審批：
?、俟?。區(qū)人力資源局在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人力資源局官網(wǎng)公示擬發(fā)放補貼人員名單;并就申請人有無犯罪行為、是否為失信被執(zhí)行人以及是否為聯(lián)合懲戒對象等的情況進行核查。將擬認定高層次人才名單在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人力資源局官網(wǎng)公示。(同時進行，期限為5個工作日)
?、趯徸h：區(qū)人力資源局按照《寶安區(qū)人才工作專項資金使用與管理辦法》的規(guī)定提請審議。(8個工作日)
5.辦結：申請人的業(yè)務辦結(立即)。
6.送達(撥付)：審議通過后，區(qū)人力資源局按照《寶安區(qū)人才工作專項資金使用與管理辦法》的規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。(5個工作日)
*特別程序(90個工作日，不計入承諾辦理時限)：
?、傺a充材料、特殊材料核實：申請人補充材料、特殊材料核實，審議時間納入特殊程序，不計入承諾辦理時限。
②現(xiàn)場抽查：區(qū)人力資源局對申請人是否符合申報條件進行現(xiàn)場抽查，符合條件的予以通過;2次現(xiàn)場抽查申請人均不在現(xiàn)場或存疑的，視為不符合條件不予通過。申請人對抽查結果有異議的可提出申訴，區(qū)人力資源局組織專家委員會進行評審，申請人到評審現(xiàn)場進行答辯，評審通過的，按正常程序進入下一環(huán)節(jié);評審不通過的，不予發(fā)放獎勵補貼。該流程的時間納入特殊程序，不計入承諾辦理時限。
線下
該事項全流程網(wǎng)上辦理，如申請人需要到窗口進行申請的，可到寶安區(qū)行政服務大廳自助服務區(qū)或在自助終端機網(wǎng)上申請，窗口服務單位安排了引導人員進行服務。
1.申請：申請人所在單位對申請人各項條件的真實性、完整性、有效性、合法性等進行審核，在申請表上加具推薦意見、審核人簽名并加蓋單位公章后，登錄“廣東政務服務網(wǎng)”申請。
2.受理(預審)：區(qū)人力資源局對申請材料進行預審，合格的予以受理;不合格的退回申報材料。(2個工作日)
3.審核：區(qū)人力資源局對申請材料進行內(nèi)容審核，合格的予以公示;不合格的退回申請或向申請人作出說明并要求補充、修訂材料。(10個工作日)
4.審批：
?、俟?。區(qū)人力資源局在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人力資源局官網(wǎng)公示擬發(fā)放補貼人員名單;并就申請人有無犯罪行為、是否為失信被執(zhí)行人以及是否為聯(lián)合懲戒對象等的情況進行核查。將擬認定高層次人才名單在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人力資源局官網(wǎng)公示。(同時進行，期限為5個工作日)
?、趯徸h：區(qū)人力資源局按照《寶安區(qū)人才工作專項資金使用與管理辦法》的規(guī)定提請審議。(8個工作日)
5.辦結：申請人的業(yè)務辦結(立即)。
6.送達(撥付)：審議通過后，區(qū)人力資源局按照《寶安區(qū)人才工作專項資金使用與管理辦法》的規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。(5個工作日)
*特別程序(90個工作日，不計入承諾辦理時限)：
?、傺a充材料、特殊材料核實：申請人補充材料、特殊材料核實，審議時間納入特殊程序，不計入承諾辦理時限。
?、诂F(xiàn)場抽查：區(qū)人力資源局對申請人是否符合申報條件進行現(xiàn)場抽查，符合條件的予以通過;2次現(xiàn)場抽查申請人均不在現(xiàn)場或存疑的，視為不符合條件不予通過。申請人對抽查結果有異議的可提出申訴，區(qū)人力資源局組織專家委員會進行評審，申請人到評審現(xiàn)場進行答辯，評審通過的，按正常程序進入下一環(huán)節(jié);評審不通過的，不予發(fā)放獎勵補貼。該流程的時間納入特殊程序，不計入承諾辦理時限。
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