【導(dǎo)讀】眾所周知，深圳是一個(gè)愛拼搏的城市，幾乎在每一屆的大學(xué)生里面都有超出一半的學(xué)生想到深圳這個(gè)城市去闖一闖，目前深圳的人才引進(jìn)政策，主要是以吸引高學(xué)歷年輕人為主。小編在下文就為各位介紹2022年深圳入戶新政策：人才引進(jìn)及新引進(jìn)人才補(bǔ)貼的相關(guān)內(nèi)容。

　　

【深圳落戶資格在線測(cè)評(píng)】

　　

深圳政府通過直接補(bǔ)貼的方式吸引人才前往深圳發(fā)展一方面是為了提升戶籍人口比例，另一方面是提升戶籍人口整體學(xué)歷水平，以此來配合深圳產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。截至2019年9月，深圳針對(duì)引進(jìn)本科、碩士的人才補(bǔ)貼已停止，并于今年4月15日正式實(shí)施新的人才引進(jìn)政策。

　　

2022年深圳入戶新政策：人才引進(jìn)

　　

→官方回復(fù)：取消“非全日制”限制!(附：深圳人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng)與政策)

　　

→非全日制研究生為啥不享受人才引進(jìn)政策?多地回應(yīng)(附深圳人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng))

　　

→公布!人才吸引力百?gòu)?qiáng)榜出爐，深圳全國(guó)第三!(附：深圳人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng))

　　

→深圳人才引進(jìn)入戶的學(xué)歷要求有哪些?(附：深圳人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng)及流程)

　　

→圖解|超全攻略!深圳市在職人才引進(jìn)政策指引請(qǐng)收好!(附深圳人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng))

　　

→深圳奮力建設(shè)“廣東技工”人才高地(附：深圳人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng))

　　

→深圳人才引進(jìn)流程優(yōu)化，申辦全攻略奉上!

　　

深圳新引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策

　　

一、新引進(jìn)博士人才補(bǔ)貼政策

　　

新引進(jìn)博士人才，是指2021年9月1日起，經(jīng)市、區(qū)(含新區(qū)、前海合作區(qū))人力資源部門首次引進(jìn)的具有博士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)回國(guó)人員(以下統(tǒng)稱國(guó)內(nèi)新引進(jìn)博士人才)，以及首次在深圳就業(yè)的具有博士學(xué)歷(學(xué)位)的港澳臺(tái)和外籍人才(以下統(tǒng)稱海外新引進(jìn)博士人才)。

　　

申請(qǐng)條件：

　　

01.引進(jìn)時(shí)年齡在35歲(含)以下具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的國(guó)內(nèi)新引進(jìn)人才。學(xué)歷、引進(jìn)身份等條件以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)核準(zhǔn)的信息為準(zhǔn)。

　　

02.引進(jìn)時(shí)年齡在35歲(含)以下具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的海外新引進(jìn)人才，包含：香港、澳門永久性居民、赴港澳定居的內(nèi)地居民(已注銷內(nèi)地戶籍)、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)居民或外國(guó)國(guó)籍人士。

　　

03.首發(fā)申請(qǐng)時(shí)具有深圳戶籍(海外新引進(jìn)博士人才除外)、在深圳全職工作，引進(jìn)后通過本市工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)3個(gè)月以上。

　　

04.續(xù)發(fā)申請(qǐng)時(shí)仍具有深圳戶籍(海外新引進(jìn)博士人才除外)、在深圳全職工作，且自首發(fā)申請(qǐng)之日起通過本市工作單位連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月。

　　

·補(bǔ)貼金額：

　　

新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：元/人;·申請(qǐng)材料：

　　

1.深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼申報(bào)承諾書

　　

2.個(gè)人所得稅納稅記錄/清單

　　

3.身份信息材料

　　

4.學(xué)歷信息材料·發(fā)放流程:補(bǔ)貼分為三項(xiàng)流程申請(qǐng)、審核和發(fā)放：

　　

1.提出首發(fā)申請(qǐng)：國(guó)內(nèi)新引進(jìn)博士人才應(yīng)當(dāng)引進(jìn)審核通過之日起12個(gè)月內(nèi)，海外新引進(jìn)博士人才應(yīng)當(dāng)在首次通過本市工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)之日起12個(gè)月內(nèi)。續(xù)發(fā)由系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)起申請(qǐng)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為申請(qǐng)人自動(dòng)放棄生活補(bǔ)貼申請(qǐng)資格。

　　

2.審核：在20個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)貼審核。審核不通過的，系統(tǒng)告知審核不予通過的理由。

　　

3.公示和發(fā)放：審核通過的于次日在本部門網(wǎng)站集中公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。

　　

二、人才就業(yè)基層補(bǔ)貼

　　

·申請(qǐng)條件：

　　

01.申請(qǐng)人與畢業(yè)2年內(nèi)的全日制大專及以上普通高校統(tǒng)招生或技工院校高級(jí)工班以上畢業(yè)生(以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn))。

　　

02.與相關(guān)單位就此崗位簽訂一年或以上期限勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。(通過后一兩個(gè)月內(nèi)就會(huì)到賬)

　　

·補(bǔ)貼金額：

　　

就業(yè)基層補(bǔ)貼：3000元/人;

　　

·申請(qǐng)材料：

　　

1.身份證正反面掃描件

　　

2.合同原件掃描件

　　

3.近6個(gè)月的工資支付流水憑證

　　

4.畢業(yè)證書

　　

5.中微型企業(yè)說明蓋章

　　

·發(fā)放流程:2

　　

購(gòu)買滿社保6個(gè)月后，去公司的用工單位注冊(cè)所在區(qū)域街道就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)便可申請(qǐng)。(需要辦理社保卡才能申請(qǐng)，，并且在一年內(nèi)才申請(qǐng))

　　

三、技能人才補(bǔ)貼政策

　　

深圳技能人才指的是哪些人呢?是如何進(jìn)行技能人才評(píng)定的，其能享受的補(bǔ)貼政策又有哪些?

　　

技能人才類別：

　　

1、在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線，掌握專業(yè)理論知識(shí)，具備實(shí)際操作技能，獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或榮譽(yù)稱號(hào)。

　　

2、在各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中取得突出成績(jī)。

　　

3、我區(qū)用人單位技能崗位突出代表。

　　

本辦法認(rèn)定的技能人才稱為“龍華工匠”，分為三個(gè)類別，包括領(lǐng)軍技能人才(A類)、骨干技能人才(B類)、優(yōu)秀技能人才(C類)。

　　

·技能人才認(rèn)定基礎(chǔ)條件：

　　

1、年齡及身體狀況符合崗位履職要求。

　　

2、與我區(qū)用人單位簽訂3年及以上全職有效勞動(dòng)(聘用)合同。

　　

3、在我區(qū)同一用人單位連續(xù)工作12個(gè)月及以上。

　　

4、通過我區(qū)用人單位依法繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)12個(gè)月及以上。

　　

注：本人存在言行違背黨的路線方針政策，業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)、成果等弄虛作假，正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查處分等情形之一的，不可申請(qǐng)認(rèn)定;本人擔(dān)任用人單位主要負(fù)責(zé)人或企業(yè)股東期間，所在單位涉及違法違規(guī)的，不可申請(qǐng)認(rèn)定。

　　

·技能人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

　　

(一)領(lǐng)軍技能人才(A類)認(rèn)定：

　　

領(lǐng)軍技能人才(A類)是指技能造詣卓越、生產(chǎn)貢獻(xiàn)突出、引領(lǐng)作用明顯、綜合素質(zhì)全面的高層次專業(yè)人才，認(rèn)定年齡原則上不超過65周歲。符合以下條件之一的，可申請(qǐng)認(rèn)定：

　　

1、競(jìng)賽類：內(nèi)地人才曾入選世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)或參加過世界技能大賽的;外籍、臺(tái)港澳人才曾在世界技能大賽獲得金銀銅牌及優(yōu)勝獎(jiǎng)的;曾指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)及以上的;近5年，指導(dǎo)選手獲得國(guó)家人力資源保障部門組織的全國(guó)技能競(jìng)賽前5名的;近5年，獲得國(guó)家人力資源保障部門組織的全國(guó)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上，或省級(jí)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前5名的。

　　

2、榮譽(yù)類：近5年，獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“南粵技術(shù)能手”、省級(jí)技術(shù)能手、深圳市“鵬城工匠”榮譽(yù)稱號(hào)之一的;作為省級(jí)及以上技能大師工作室領(lǐng)辦人的;獲得省級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或擁有5項(xiàng)及以上發(fā)明專利的。

　　

(二)骨干技能人才(B類)認(rèn)定：

　　

骨干技能人才(B類)是指技術(shù)水平高超、善于鉆研創(chuàng)新、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良的精英人才，認(rèn)定年齡原則上不超過65周歲。符合以下條件之一的，可申請(qǐng)認(rèn)定：

　　

1、競(jìng)賽類：近5年，獲得省級(jí)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前15名，或深圳市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽第1名的;近5年，指導(dǎo)選手獲得省級(jí)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前5名的。

　　

2、榮譽(yù)類：近5年，獲得深圳市“工匠之星”“龍華區(qū)十大工匠”榮譽(yù)稱號(hào)之一的;作為副省級(jí)城市技能大師工作室領(lǐng)辦人的;獲得深圳市級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或擁有3項(xiàng)及以上發(fā)明專利的。

　　

(三)優(yōu)秀技能人才(C類)認(rèn)定

　　

優(yōu)秀技能人才(C類)是理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富、技能功底深厚的中堅(jiān)人才，認(rèn)定年齡原則上不超過60周歲。符合以下條件之一的，可申請(qǐng)認(rèn)定：

　　

1、競(jìng)賽類：近5年，獲得深圳市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽前6名，或龍華區(qū)人力資源保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前3名的。

　　

2、榮譽(yù)類：近5年，獲得深圳市“技能菁英”或“深圳市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的;擁有1項(xiàng)及以上發(fā)明專利的。

　　

3、職業(yè)資格類：職業(yè)(工種)屬于最新公布的《深圳市龍華區(qū)技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄》，并獲得相應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格證書的。

　　

4、技能崗位突出代表類：屬于我區(qū)用人單位緊缺技能人才，具備較強(qiáng)實(shí)操技能，對(duì)生產(chǎn)實(shí)踐產(chǎn)生重要影響，獲得本單位高度認(rèn)可的;參與并主要承擔(dān)我區(qū)用人單位重大技術(shù)革新和技術(shù)改造項(xiàng)目，取得重大經(jīng)濟(jì)效益或科研成果的;在我區(qū)用人單位自主舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的。

　　

·技能人才認(rèn)補(bǔ)貼扶持：

　　

(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：

　　

在技能人才任期內(nèi)，技能人才可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。已享受或正在享受區(qū)“龍舞華章計(jì)劃”系列政策等專項(xiàng)資金扶持的，或再次認(rèn)定為技能人才的，按照“從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受相應(yīng)層次的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼差額。

　　

1、對(duì)符合本辦法第九條規(guī)定的領(lǐng)軍技能人才(A類)，按照50萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放。在任期間從我區(qū)用人單位離職的，剩余補(bǔ)貼不予發(fā)放。

　　

2、對(duì)符合本辦法第十條規(guī)定的骨干技能人才(B類)，按照30萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放。在任期間從我區(qū)用人單位離職的，剩余補(bǔ)貼不予發(fā)放。3、對(duì)符合本辦法第十一條規(guī)定的優(yōu)秀技能人才(C類)，職業(yè)(工種)已納入國(guó)家職業(yè)資格目錄的，按照中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的國(guó)家職業(yè)資格證書等級(jí)，分別給予1萬元、2萬元、4萬元、6萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;職業(yè)(工種)未納入國(guó)家職業(yè)資格目錄的，按照3萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　

(二)技能提升：

　　

在技能人才任期內(nèi)，技能人才新取得與申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)所從事職業(yè)(工種)相同或相近的中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的，分別給予1000元、2000元、3000元、4000元的一次性技能提升補(bǔ)貼;職業(yè)資格晉升當(dāng)年，職業(yè)(工種)屬于最新公布的《深圳市龍華區(qū)技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄》的，在一次性技能提升補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，額外增加50%的補(bǔ)貼。

　　

(三)住房保障：

　　

未享受深圳市、龍華區(qū)公租房及人才住房相關(guān)優(yōu)惠政策的領(lǐng)軍技能人才(A類)、骨干技能人才(B類)，每人限享受一次住房保障，具體由區(qū)住房保障部門負(fù)責(zé)落實(shí)。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　

1、領(lǐng)軍技能人才(A類)本人及其家庭在深圳市未擁有任何形式自有住房、未在深圳市享受任何形式住房?jī)?yōu)惠政策的，在我區(qū)用人單位工作期間，可申請(qǐng)免租入住一套80平方米左右的人才住房，未能安排人才住房的可申請(qǐng)3800元/月的租房補(bǔ)貼。免租入住或租房補(bǔ)貼最長(zhǎng)期限不超過36個(gè)月。

　　

2、骨干技能人才(B類)本人及其家庭在深圳市未擁有任何形式自有住房、未在深圳市享受任何形式住房?jī)?yōu)惠政策的，在我區(qū)用人單位工作期間，可申請(qǐng)免租入住一套60平方米左右的人才住房，未能安排人才住房的可申請(qǐng)2600元/月的租房補(bǔ)貼。免租入住或租房補(bǔ)貼最長(zhǎng)期限不超過36個(gè)月。

　　

(四)子女入學(xué)：

　　

在技能人才任期內(nèi)，領(lǐng)軍技能人才(A類)、骨干技能人才(B類)非我區(qū)戶籍子女在我區(qū)就讀義務(wù)教育階段和高中階段學(xué)校的，享受我區(qū)戶籍學(xué)生待遇;子女符合入學(xué)條件的，由區(qū)教育部門按照積分入學(xué)辦法統(tǒng)一安排學(xué)位。

　　

(五)家屬配偶、子女)推薦就業(yè)、參加培訓(xùn)：

　　

在技能人才任期內(nèi)，技能人才家屬(配偶、子女)向區(qū)人力資源保障部門申請(qǐng)推薦就業(yè)或參加公益職業(yè)技能培訓(xùn)的，予以優(yōu)先考慮。

　　

　　

以上就是2022年深圳入戶新政策：人才引進(jìn)及新引進(jìn)人才補(bǔ)貼的全部?jī)?nèi)容，更多深圳人才引進(jìn)入戶政策資訊，本網(wǎng)還將會(huì)繼續(xù)關(guān)注。