南方網(wǎng)2020年1月16日訊2019年深圳實(shí)現(xiàn)社保減負(fù)134．67億元，累計(jì)向近32萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼13億元，開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)26．5萬人次，新引進(jìn)人才超28萬……
1月16日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“深圳人社局”）召開2020年全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，總結(jié)2019年工作，研究部署2020年任務(wù)。記者從會(huì)上了解到，過去一年，深圳人社工作以“人才秒批”“容缺辦理”建設(shè)等多項(xiàng)工作不斷取得新突破，持續(xù)走在全國前列。
記者從會(huì)上獲悉，深圳市人社局貫徹落實(shí)“就業(yè)十六條”，去年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16．03萬人，就業(yè)人口規(guī)模1166．64萬人，同比增長3．5％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2．18％，“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)歸零。2019年社保減負(fù)134．67億元，返還受影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1．39億元，累計(jì)向近32萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼13億元，約占全國發(fā)放企業(yè)數(shù)的30％，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)預(yù)期。
記者留意到，此前深圳市人社局發(fā)出穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)的補(bǔ)充通知，符合條件的企業(yè)在當(dāng)年內(nèi)可以全年申報(bào)，不再限定集中申報(bào)時(shí)間。
“培訓(xùn)規(guī)模和補(bǔ)貼力度均居全省前列”，深圳市人力資源和社會(huì)保障局局長孫福金作報(bào)告稱，2019年印發(fā)了《深圳市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）》，開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)26．5萬人次，完成省下達(dá)任務(wù)的2．2倍。新建15家粵菜師傅培訓(xùn)基地和大師工作室，培養(yǎng)粵菜師傅6875人，為全省第一。開展家政從業(yè)人員培訓(xùn)4．9萬人次，超額完成年度計(jì)劃。
此外，截至2019年底，深圳市社保（不含醫(yī)療、生育保險(xiǎn)）總參保3567．5萬人次，同比增長4．1％；社?；甬?dāng)年結(jié)余681．72億元，累計(jì)結(jié)余5921．65億元。企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金3881元／月，居全國前列。
去年累計(jì)引才超28萬人，助力深圳打造人才高地
聚天下英才而用之。深圳市人社局積極探索創(chuàng)建全鏈條式人才服務(wù)體系，助力深圳深化打造人才高地。
從數(shù)據(jù)來看，2019年，深圳全市接收應(yīng)屆畢業(yè)生10．3萬人，引進(jìn)市外在職人才15．8萬人，引進(jìn)海外留學(xué)人員2．29萬人，整體新引進(jìn)人才超28萬人。全市共有博士后培育載體362家，在站博士后3647人。全面推進(jìn)人才一體化項(xiàng)目建設(shè)，為人才提供“精準(zhǔn)化、主動(dòng)式”服務(wù)。
人才引進(jìn)的“碩果”，與人力資源服務(wù)管理持續(xù)提升息息相關(guān)。深圳人社局在全國率先開展人才引進(jìn)業(yè)務(wù)“秒批”改革，同時(shí)全面取消人才引進(jìn)代理中間環(huán)節(jié)和收費(fèi)。同時(shí)，將畢業(yè)生接收、留學(xué)人員引進(jìn)等近40項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)下放各區(qū)，方便企業(yè)群眾就近辦事。率先開展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)，16個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“容缺收件”，5個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“容缺受理”，11個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“無感申辦”，切實(shí)為群眾辦事“減負(fù)”。
秒批事項(xiàng)擴(kuò)容至28項(xiàng)，智慧人社建設(shè)走在全國前列
為提高人社業(yè)務(wù)辦理水平，2019年，深圳市人社局188個(gè)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，除1個(gè)省垂系統(tǒng)事項(xiàng)和1個(gè)市外協(xié)助事項(xiàng)外，全部實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。其中，128個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“不見面審批”，72個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“馬上辦”，28個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“秒批（辦）”。
通過刷臉認(rèn)證、信息共享核查等舉措，進(jìn)一步在社保征收、社保待遇領(lǐng)取等事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“秒批”，形成以“秒批”為代表的人社政務(wù)服務(wù)“深圳模式”，引領(lǐng)全市政務(wù)服務(wù)“秒批”改革。
去年，深圳還全面實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)“同城通辦”“綜合柜員制”，讓企業(yè)和群眾進(jìn)一窗、一門即可辦理所有社保社保。同時(shí)在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)社保業(yè)務(wù)進(jìn)駐區(qū)、街道政務(wù)服務(wù)大廳，全市近200個(gè)網(wǎng)點(diǎn)開通24小時(shí)“不打烊”服務(wù)，98％以上業(yè)務(wù)量實(shí)現(xiàn)線上辦理，社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦“超市化”服務(wù)體系逐步成型。
孫福金在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，2020年深圳人社局將把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，完善社會(huì)保障體系，打造國際人才高地，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”改革等方面先行先試。重點(diǎn)抓好七個(gè)方面的工作：一是圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意之都建設(shè)，多措并舉確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。二是聚焦“民生幸福標(biāo)桿”定位，構(gòu)建高質(zhì)量全覆蓋的多層次社會(huì)保障體系。三是打造國際人才高地，促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分釋放。四是服務(wù)先進(jìn)制造業(yè)需求，加快建設(shè)規(guī)模宏大的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。五是營造共建共治共享治理格局，扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。六是致力“數(shù)字政府”和“智慧人社”建設(shè)，全面提升人社領(lǐng)域公共服務(wù)水平。七是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，大力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
【記者】李定來源：南方網(wǎng)
