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2022山西陽(yáng)泉市委黨校引進(jìn)急需緊缺崗位人才2人公告進(jìn)入閱讀模式

為進(jìn)一步加強(qiáng)陽(yáng)泉市委黨校隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺崗位專業(yè)人員。具體公告如下:一、引進(jìn)單位及名額本次引進(jìn)急需緊缺崗位人才單位為陽(yáng)泉市委黨校,共2名,名額詳見(jiàn)《陽(yáng)泉市委黨校2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才崗位表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《

2022山西陽(yáng)泉市委黨校引進(jìn)急需緊缺崗位人才2人公告進(jìn)入閱讀模式

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  為進(jìn)一步加強(qiáng)陽(yáng)泉市委黨校隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺崗位專業(yè)人員。具體公告如下:

  一、引進(jìn)單位及名額

  本次引進(jìn)急需緊缺崗位人才單位為陽(yáng)泉市委黨校,共2名,名額詳見(jiàn)《陽(yáng)泉市委黨校2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才崗位表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

  二、引進(jìn)原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

  (三)堅(jiān)持事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)作為原則;

  (四)堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

  三、基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

  (二)熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正;

  (三)符合各報(bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求;

  (四)符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

  (五)具備正常履行職責(zé)所需的身體條件;

  (六)符合用人單位提出的其他資格條件;

  (七)自愿在用人單位服務(wù)不少于5年。

  四、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象

  1.全國(guó)普通高等院校2021屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培、定向生);

  2.2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

  3.2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

  (二)學(xué)歷、專業(yè)要求

  專業(yè)要求詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。

  《崗位表》(附件1)資格條件中的專業(yè)要求,是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設(shè)置的,對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等),由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定。

  (三)年齡要求

  具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的,年齡在35周歲以下(1987年1月及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的,年齡放寬到40周歲以下(1982年1月及以后出生)。

  (四)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

  1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

  2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員,不能報(bào)考;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員,不能報(bào)考;

  4.現(xiàn)役軍人,不能報(bào)考;

  5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

  報(bào)考者在本次引進(jìn)人才報(bào)名后至聘用之前,期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  以上引進(jìn)條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。

  五、發(fā)布公告

  本次《陽(yáng)泉市委黨校2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告》在陽(yáng)泉黨建網(wǎng)“通知公告-通告公示”欄、陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人社考試專題”欄發(fā)布。

  六、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名

  1.采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)

  報(bào)名時(shí)間:2022年1月20日8:00至2022年1月28日18:00。

  報(bào)名所需資料。報(bào)名人員在陽(yáng)泉黨建網(wǎng)“通知公告-通告公示”欄、陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人社考試專題”欄發(fā)布的《陽(yáng)泉市委黨校2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告》鏈接處下載相關(guān)表格,填寫《報(bào)名表》(附件2)和誠(chéng)信承諾書(附件3)。

  2.報(bào)名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級(jí)證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后,發(fā)送到報(bào)考單位指定的報(bào)名郵箱(見(jiàn)附件1),郵件文件命名為“報(bào)考單位+崗位+姓名”。

  3.每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名不收取任何費(fèi)用;因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  4.報(bào)名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的,或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  (二)資格審查

  各用人單位負(fù)責(zé)解釋報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問(wèn)題,審查報(bào)名者的資格條件,提出審核意見(jiàn)。

  七、開(kāi)考比例

  同一崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:5的崗位,直接進(jìn)入能力測(cè)評(píng)(面試)環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。

  八、筆試

  報(bào)名人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額1:5的崗位,增加筆試環(huán)節(jié)。

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

  參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  九、能力測(cè)評(píng)(面試)

  面試滿分100分。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  直接面試的考生,面試成績(jī)?yōu)榭忌木C合成績(jī)。

  參加筆試環(huán)節(jié)的考生,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%;面試成績(jī)和綜合成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)公布,并在陽(yáng)泉黨建網(wǎng)“通知公告-通告公示”欄、陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人社考試專題”欄發(fā)布。

  考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù),依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序,按照1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。若最后一名并列,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),如筆試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

  綜合成績(jī)最低合格線為60分,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上,方可進(jìn)入資格復(fù)審。

  十、資格復(fù)審

  根據(jù)考試綜合成績(jī),按照1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),參加資格復(fù)審的考生須按照用人單位通知,攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消資格。

  十一、體檢、考察

  根據(jù)綜合成績(jī)按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者取消資格,合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

  考察工作堅(jiān)持客觀、公正的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),由各用人單位對(duì)體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。

  在體檢、考察環(huán)節(jié),因考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

  十二、公示

  (一)經(jīng)體檢、考察合格人員,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在陽(yáng)泉黨建網(wǎng)、陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí),不符合引才條件者,取消其擬聘用資格,取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  (二)引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用??己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

  考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

  十三、待遇

  納入編制管理,享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。根據(jù)《陽(yáng)泉市人才激勵(lì)二十條(試行)》《陽(yáng)泉市人才補(bǔ)助發(fā)放辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,世界排名前200名的一流大學(xué)(不含境內(nèi))和國(guó)內(nèi)“雙一流”高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作,且自愿承諾服務(wù)不少于5年的,由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元生活補(bǔ)助,發(fā)放期限為5年;在我市購(gòu)買首套住房市財(cái)政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

  普通高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作,且自愿承諾服務(wù)不少于5年的,由市財(cái)政每月分別給予4000元、2000元生活補(bǔ)助,發(fā)放期限為5年;其中,博士研究生在我市購(gòu)買首套住房,市財(cái)政給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

  博士研究生、碩士研究生到我市工作,可申請(qǐng)入住市級(jí)人才公寓或享受租房補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為博士研究生3000元/月,碩士研究生1500元/月,發(fā)放期限均為5年。

  購(gòu)房補(bǔ)助和租房補(bǔ)助可申請(qǐng)一項(xiàng),不重復(fù)享受。

  十四、其它

  本公告由各用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。本次引才工作由各用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引才過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  監(jiān)督電話:0353-

  咨詢電話:0353-

  特別提示:

  1.本次公開(kāi)引才工作不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  2.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉黨建網(wǎng)、陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)通知,并且保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

  3.招聘工作按照國(guó)家和省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.受疫情影響,筆試、面試時(shí)間如有調(diào)整,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注有關(guān)通知。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2022年陽(yáng)泉市委黨校引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

  2022年陽(yáng)泉市委黨校引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

  2022年陽(yáng)泉市委黨校引進(jìn)誠(chéng)信承諾書

  陽(yáng)泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2022年1月17日

  原標(biāo)題:陽(yáng)泉市委黨校2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告

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