4月15日，深圳正式實施新的人才引進(jìn)政策，新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人10萬元。深科新梳理了深圳人才政策的現(xiàn)狀：

深圳孔雀計劃：已暫停，新政策未公開發(fā)布。

深圳高層次人才認(rèn)定：已暫停，新政策未公開發(fā)布。

深圳特聘：暫無公開文件，但各主要評估單位已開展21年的評估工作，近期單位內(nèi)公布。

深圳新引進(jìn)人才租房及生活補(bǔ)貼：目前政策已暫停，未來可能沒有新的補(bǔ)貼政策。9.1前已獲得結(jié)算指標(biāo)的可申請。

南山區(qū)人才政策：南山區(qū)人才總數(shù)120萬人，國家、省、市高層次人才和團(tuán)隊占全市50%以上。對單位有資質(zhì)和門檻要求是極其困難的。系統(tǒng)中有文件，但目前沒有公開文件。

龍華區(qū)人才政策：2021年11月出臺新政策，新政策目前有效。

福田區(qū)人才政策：2021年出臺人才新政策，新政策目前有效。

寶安區(qū)人才政策：“寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定”等25項業(yè)務(wù)申請截止至5月19日，之后不再受理。新政策尚未發(fā)布。根據(jù)官網(wǎng)發(fā)布的通知，未來五年，寶安區(qū)將起草制定新一輪人才新政策——鳳凰人才計劃，打造“三城”。

龍崗區(qū)人才政策：舊政策已暫停，新政策暫未出臺。

光明區(qū)人才政策：2020年暫停，新政策尚未出臺。

坪山區(qū)人才政策：舊政策已暫停，新政策暫未出臺。

鹽田區(qū)人才政策：舊政策已暫停，新政策暫未出臺。

大鵬區(qū)人才政策：舊政策已暫停，新政策暫未出臺。

羅湖區(qū)人才政策：舊政策暫停。羅湖區(qū)正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系，新政策尚未出臺。

深圳市及各區(qū)發(fā)布的最新政策請關(guān)注“深圳深科信”左邊公眾號右邊。

今年3月，深圳市人力資源和社會保障局印發(fā)了《關(guān)于做好高層次人才任期考核工作的通知》，并聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善高層次人才任職評價工作有關(guān)問題的通知》。深圳市高層次人才獎勵補(bǔ)貼分配修訂深圳市高層次人才獎勵補(bǔ)貼和優(yōu)秀人才工作經(jīng)費(fèi)分配。

明確相關(guān)內(nèi)容：

在給予獎勵和補(bǔ)貼的條件方面：進(jìn)一步明確了全日制就業(yè)等情況。

在獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)方面：對優(yōu)秀人才，獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為600萬元；國家級領(lǐng)軍人才、A類人才獎勵補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為300萬元；地方領(lǐng)軍人才和B類人才獎勵補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為300萬元。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元；后備人才和C類人才獎勵補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。

工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面：優(yōu)秀人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬元。

主要政策變化：

獎勵補(bǔ)貼發(fā)放方式方面：獎勵補(bǔ)貼每五年發(fā)放一次，每人每任期發(fā)放一次，每次發(fā)放按實際符合條件的月數(shù)計算（任期內(nèi)），如果實際符合條件的月數(shù)不足6個月的，本學(xué)期不發(fā)放），最高額度為：優(yōu)秀人才120萬元；國家級領(lǐng)軍人才、A級人才60萬元；領(lǐng)軍人才、B型人才40萬元；后備級人才和C型人才32萬元。

在工作經(jīng)費(fèi)支付方式上：工作經(jīng)費(fèi)的申請應(yīng)在獲得優(yōu)秀人才認(rèn)定后24個月內(nèi)提出。優(yōu)秀人才在申報時應(yīng)在深圳全職工作，并依法繳納社會保險費(fèi)，申報工資薪金和個人所得稅?？偣?個月。