3月25日，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布《深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》，深科信對重點(diǎn)內(nèi)容做了一些整理，一起看看。

　　新引進(jìn)博士人才，是指2021年9月1日起，經(jīng)市、區(qū)(含新區(qū)、前海合作區(qū))人力資源部門首次引進(jìn)的具有博士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)回國人員(以下統(tǒng)稱國內(nèi)新引進(jìn)博士人才)，以及首次在深圳就業(yè)的具有博士學(xué)歷(學(xué)位)的港澳臺和外籍人才(以下統(tǒng)稱海外新引進(jìn)博士人才)。

　　新引進(jìn)博士人才的年齡需在35歲(含)以下，年齡計算以引進(jìn)時間為判斷時點(diǎn)。其中，國內(nèi)新引進(jìn)博士人才的引進(jìn)時間以首份引進(jìn)審核文件簽發(fā)日期為準(zhǔn)。引進(jìn)審核文件是指應(yīng)屆畢業(yè)生介紹信、留學(xué)人員行政介紹信、在職人才招調(diào)通知、招收進(jìn)站博士后人員備案通知書、接收出站博士后人員備案通知書等。海外新引進(jìn)博士人才的引進(jìn)時間以首次在深圳通過工作單位繳納社會保險的日期為準(zhǔn)。

　　新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為元/人。

　　新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼由新引進(jìn)博士人才所在單位向市人力資源保障部門提出申請。市人力資源保障部門分兩次審核發(fā)放，首次發(fā)放金額為補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%，續(xù)發(fā)金額為補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%。

　　新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件如下：

　　(一)國內(nèi)新引進(jìn)博士人才：

　　1.取得深圳戶籍。

　　2.具有博士研究生學(xué)歷。

　　3.首發(fā)申請時在深圳全職工作，在引進(jìn)后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上(不含補(bǔ)繳，下同)。

　　4.續(xù)發(fā)申請時仍具有深圳戶籍、在深圳全職工作且自首發(fā)申請之日起通過本市工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。

　　學(xué)歷、引進(jìn)身份等條件以辦理引進(jìn)手續(xù)時核準(zhǔn)的信息為準(zhǔn)。

　　(二)海外新引進(jìn)博士人才：

　　1.具有以下身份之一：

　　(1)香港、澳門永久性居民。以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)。

　　(2)赴港澳定居的內(nèi)地居民(已注銷內(nèi)地戶籍)。以港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)。

　　(3)臺灣地區(qū)居民。以《臺灣居民來往大陸通行證》為準(zhǔn)。

　　(4)外國國籍人士。以護(hù)照或外國人永久居留證為準(zhǔn)。

　　申請人身份信息應(yīng)當(dāng)與申報繳納個人所得稅、社會保險所使用的身份信息保持一致。申請人使用多個不同身份信息登記納稅、繳納社會保險的，須分別在稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)并檔、在社保部門進(jìn)行信息變更或合并后申報，并提交其他身份信息文件。

　　2.具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)。其中以國(境)外學(xué)歷學(xué)位申請的，應(yīng)當(dāng)取得我國承認(rèn)的國(境)外博士學(xué)歷學(xué)位，以國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》為準(zhǔn);以國內(nèi)學(xué)歷申請的，以國家教育部學(xué)歷查詢網(wǎng)站出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》記載的學(xué)歷為準(zhǔn)。

　　3.首發(fā)申請時在深圳全職工作，引進(jìn)后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上。

　　4.續(xù)發(fā)申請時仍在深圳全職工作，且自首發(fā)申請之日起通過本市工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。

　　社會保險是指新引進(jìn)博士人才通過工作單位依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷5個社保險種(社保政策允許的特殊情況除外)。

　　新引進(jìn)博士人才有以下情形之一的，不得申領(lǐng)生活補(bǔ)貼：

　　(一)屬我市(含駐深)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的;

　　(二)已領(lǐng)取深圳市高層次人才獎勵補(bǔ)貼(含原海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼)的;

　　(三)根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》(深人社規(guī)〔2018〕20號)或省有關(guān)博士后支持政策等，已領(lǐng)取博士后生活補(bǔ)貼的;

　　(四)根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(深圳市人民政府令第273號)，已領(lǐng)取新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼的;

　　(五)根據(jù)《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》(深人社規(guī)〔2016〕20號)，已領(lǐng)取新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼的;

　　(六)根據(jù)本辦法領(lǐng)取過生活補(bǔ)貼的;

　　(七)根據(jù)《深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)支持人才發(fā)展專項資金管理暫行辦法》(深前海規(guī)〔2021〕3號)，已領(lǐng)取香港青年生活補(bǔ)貼的。

　　新引進(jìn)博士人才自引進(jìn)我市之日起，具有下列情形之一的，不認(rèn)定為在深圳全職工作：

　　(一)在市外繳納職工社會保險或工資薪金個人所得稅的(市外社會保險繳納情況以社保部門出具的社保清單為準(zhǔn)，市外工資薪金個人所得稅繳納情況以稅務(wù)部門出具的個人所得稅納稅清單為準(zhǔn));

　　(二)在市外領(lǐng)取勞務(wù)報酬所得高于深圳工資薪金所得的(以稅務(wù)部門出具的個人所得稅納稅清單為準(zhǔn));

　　(三)非在深圳全職工作的其他情形。

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