想去深圳的大學(xué)畢業(yè)生,如果想要拿租房和生活補(bǔ)貼,那你可要抓緊了。
新引進(jìn)人才不再受理發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼
5月28日,深圳人社局發(fā)布《關(guān)于高層次人才業(yè)務(wù)、新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼業(yè)務(wù)相關(guān)安排的公告》,這意味著,在擬修訂戶籍遷入政策之后,深圳對人才政策也正在作出調(diào)整。
《公告》指出,市、區(qū)人力資源部門對2021年8月31日及之前引進(jìn)的人才按原規(guī)定受理申請,對2021年9月1日及之后新引進(jìn)人才不再受理發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。
與此同時,對2021年9月1日及之后新引進(jìn)入戶并在深圳全職工作的35歲以下的博士另行制定生活補(bǔ)貼政策。
除了新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼業(yè)務(wù)調(diào)整之外,深圳的高層次人才引進(jìn)業(yè)務(wù)也有變化。
《公告》指出,2021年9月1日零時起,高層次人才業(yè)務(wù)(指“高層次專業(yè)人才認(rèn)定”“海外高層次人才確認(rèn)”“學(xué)術(shù)研修津貼”等三項業(yè)務(wù),下同)停止申報。
不過,據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道,“高層次人才業(yè)務(wù)停止申報”并不意味著將取消對高層次人才的獎勵補(bǔ)貼,而是人才認(rèn)定等工作不再由人社局承擔(dān),改由用人單位承擔(dān)。
2014年,深圳根據(jù)《人才安居辦法》出臺《新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》,向2015年1月1日后新引進(jìn)入戶的本科以上學(xué)歷人員(包括非全日制學(xué)歷)并符合條件的發(fā)放補(bǔ)貼,金額為本科6000元/人、碩士9000元/人、博士元/人的租房補(bǔ)貼,分兩次等額發(fā)放。
2016年,這一補(bǔ)貼方法被“替代”。根據(jù)當(dāng)年3月深圳出臺的《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》,向全日制本科以上學(xué)歷人員發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本科元/人,碩士元/人、博士元/人,一次性發(fā)放。
據(jù)了解,通過人才引進(jìn)的方式落戶深圳,手續(xù)、流程相對簡單、高效。對于絕大多數(shù)普通的大學(xué)生而言,能夠一次性拿到一筆一兩萬的補(bǔ)貼(如果加上區(qū)級補(bǔ)貼能拿到更多),是促使他們選擇落戶深圳的動機(jī)之一。
“十三五”期間,深圳新引進(jìn)人才120萬人。2020年,深圳大學(xué)學(xué)歷人口占比28.8%,為廣東全省最高。
2021年5月17日,深圳市統(tǒng)計局正式發(fā)布深圳第七次全國人口普查公報,深圳2020年常住人口數(shù)達(dá)到1756萬,十年增加了713萬。
深圳人才政策要“迭代升級”?
深圳歷來重視高層次人才的引進(jìn),其中,“孔雀計劃”備受關(guān)注。
2011年4月,深圳出臺《關(guān)于實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》和5個配套文件,提出對引進(jìn)的海外高層次人才,給予80萬至150萬元的獎勵補(bǔ)貼,并享受居留和出入境、落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險等方面的待遇政策等。
自2011年推出起,深圳孔雀計劃認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)修訂了三次。直到2016年,孔雀計劃人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)才沒有再調(diào)整。到如今,A類、B類、C類“孔雀人才”的獎勵補(bǔ)貼金額已經(jīng)分別達(dá)到300萬元、200萬元和160萬元,按五年任期分次發(fā)放。
以C類人才的認(rèn)定為例,總共分24個類別,其中一個被認(rèn)為相對容易達(dá)到的是:近5年,在境外世界知名大學(xué)獲得博士學(xué)位,來深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的人員。
在過去10年的時間里,“孔雀計劃”有效助力深圳吸引了大量人才。目前,深圳全市高層次人才超1.9萬名,留學(xué)回國人員近17萬名,成為經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)的重要力量。但記者了解到,高額的補(bǔ)貼也催生了一些騙補(bǔ)、人才并未作出有效貢獻(xiàn)等現(xiàn)象。
據(jù)深圳特區(qū)報,隨著粵港澳大灣區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)建設(shè)全面鋪開、縱深推進(jìn),深圳人才政策也需“迭代升級”。接下來,深圳將不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,持續(xù)推進(jìn)人才對外開放,大力推動從過去的依靠政策比較優(yōu)勢吸引人才向依靠優(yōu)良的環(huán)境和文化集聚人才轉(zhuǎn)變,逐步構(gòu)建更加開放包容的城市聚才新格局。
據(jù)了解,通過營造更加良好的人才環(huán)境,未來5年,深圳將聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和民生領(lǐng)域,吸引集聚100名左右杰出人才,100個左右擁有關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,名以上引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的高精尖缺人才,100萬名以上各領(lǐng)域具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才,努力把深圳建成天下英才向往之地和筑夢之城。
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