首先需要滿足人才引進的基本條件：身體健康、年齡、無不良記錄等。

　　其次，全日制大專以上有更多的空間，全日制大專為35周歲以下，本科限制更加放寬，另外對于技術行業(yè)，頂尖的技術人員，以及緊缺型技術人才都將滿足直接積分入戶的標準。

　　能夠滿足直接積分入戶可以理解為分數(shù)直接打到100分標準，首先就是學歷，其次技能、納稅等等，而積分通常為多項加分累計100分入戶。

　　其中第五條：申請人才引進應符合以下基本條件：

　?。ㄒ唬┥眢w健康。

　?。ǘ┮言诒臼幸婪ɡU納社會保險[符合本辦法第六條第一款第（一）、（二）項的除外]。

　　（三）符合本市計劃生育相關規(guī)定。

　?。ㄋ模┪磪⒓訃医沟慕M織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　符合第五條規(guī)定的基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：

　　（一）經(jīng)深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。

　　（二）在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構工作（學習）1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下。

　　（三）具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　?。ㄋ模┚哂懈呒墝I(yè)技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)過本市（區(qū)）人力資源部門審核。

　?。ㄎ澹┚哂懈呒壖紟熉殬I(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。

　?。┰谑澜缂寄艽筚惡蛧壹壱?、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　?。ㄆ撸┌凑丈钲谑腥瞬乓M綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。

　　按照前款第（一）至（六）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門核準辦理；按照第（七）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門在市發(fā)展改革部門下達的專項計劃指標范圍內(nèi)審批辦理。

　　第七條符合第六條規(guī)定的市外人才，可通過單位申辦的方式，由用人單位申請辦理人才引進，或由用人單位委托人才引進代理機構辦理人才引進；也可以通過個人申辦的方式，以個人身份委托人才引進代理機構辦理人才引進。

　　第八條通過單位申辦方式辦理人才引進的，用人單位應先在申辦前辦理人才引進立戶登記。在本市依法成立且正常運作的各類法人機構或具有用人自主權的其他組織均可申辦立戶登記。

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