齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)通訊員王清濤辛麗華記者侯海燕

　　為掌握高校和企業(yè)人才引進(jìn)情況，推動人才引進(jìn)工作取得實(shí)效。5月11日，泰山區(qū)人社系統(tǒng)舉行人才引進(jìn)工作調(diào)度會。

　　近年來，泰山區(qū)積極落實(shí)各項(xiàng)人才政策，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，全區(qū)人才總量實(shí)現(xiàn)較快增長，人才隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提升。2020年全區(qū)企事業(yè)單位引進(jìn)“雙一流”重點(diǎn)高校緊缺人才91人；引進(jìn)高學(xué)歷人才192人；引進(jìn)普通本科高校畢業(yè)生195人；成功申報(bào)“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”1人，“齊魯首席技師”2人，山東省技術(shù)能手1人，泰安市首席技師3人；獲批泰安市技師工作站2處，齊魯技能大師特色工作站1個(gè)；組織職業(yè)技能鑒定人，培育高技能人才638人，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的智力支撐和人才保障。

　　康平納集團(tuán)等6家重點(diǎn)企業(yè)代表匯報(bào)了人才工作情況，提出了存在的困難，明確了下一步工作打算；泰山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、農(nóng)高區(qū)先后發(fā)言，山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等4家高校介紹了人才引進(jìn)現(xiàn)狀，提出了合理化意見建議。

　　泰安市人社局黨組成員、副局長杜彤表示，泰山區(qū)人社系統(tǒng)人才引進(jìn)工作“實(shí)、細(xì)、緊”。下一步，泰山區(qū)人社系統(tǒng)要聚力攻堅(jiān)、奮力突破，力爭高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主動作為，確保全年人才工作取得實(shí)效的目標(biāo)要求。各企業(yè)要進(jìn)一步樹立人才是引領(lǐng)發(fā)展第一資源的理念，落實(shí)各項(xiàng)人才政策，提高人才各項(xiàng)待遇，確保人才引得來、留的住、用的好，為人才來泰就業(yè)創(chuàng)造更好的便利條件。

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