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高層次專業(yè)人才引進(jìn)綠色通道辦事指南-深圳技術(shù)大學(xué).doc

PAGEPAGE6高層次專業(yè)人才引進(jìn)綠色通道辦事指南本指南是用人單位(個(gè)人申辦的為受托代理機(jī)構(gòu))辦理高層次專業(yè)人才引進(jìn)的操作指引。高層次專業(yè)人才是指根據(jù)《深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定辦法》,由我市人力資源保障部門認(rèn)定并取得相應(yīng)證書的國(guó)內(nèi)在

高層次專業(yè)人才引進(jìn)綠色通道辦事指南-深圳技術(shù)大學(xué).doc

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  高層次專業(yè)人才引進(jìn)綠色通道辦事指南

  本指南是用人單位(個(gè)人申辦的為受托代理機(jī)構(gòu))辦理高層次專業(yè)人才引進(jìn)的操作指引。高層次專業(yè)人才是指根據(jù)《深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定辦法》,由我市人力資源保障部門認(rèn)定并取得相應(yīng)證書的國(guó)內(nèi)在職人才。

  政策依據(jù):《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(深發(fā)〔2008〕10號(hào));《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》(深發(fā)〔2016〕9號(hào))、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》(深府〔2016〕59號(hào));《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市人才認(rèn)定辦法的通知》(深府〔2010〕194號(hào));《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(深人社規(guī)〔2016〕22號(hào))。

  辦理時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:全年度工作日

  地點(diǎn):深圳市人才園行政服務(wù)大廳17-18號(hào)窗口

  二、辦理方式

  擬引進(jìn)的高層次人才可通過(guò)所在工作單位,或以個(gè)人申辦的方式委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)一稱為呈報(bào)單位)辦理人才引進(jìn)手續(xù)。呈報(bào)單位在市人力資源保障局報(bào)送材料時(shí),可享有綠色通道服務(wù)。

  三、辦理?xiàng)l件

  1.身體健康;

  2.未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄。

  3.經(jīng)我市人力資源保障部門認(rèn)定并取得相應(yīng)證書的高層次專業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱“高層次專業(yè)人才”),且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。

  四、申報(bào)材料

 ?。ㄒ唬渡钲谑性诼毴瞬乓M(jìn)呈報(bào)表》

  此表在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成,表中所填內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確,擬引進(jìn)人員在“本人承諾”處簽名。

  單位申辦的,由在深工作單位和呈報(bào)單位的法人代表(負(fù)責(zé)人)和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。

  個(gè)人申辦的,由人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)的法人代表(負(fù)責(zé)人)、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

 ?。ǘ渡钲谑性诼毴瞬乓M(jìn)審查表》

  此表在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成,在戶籍地有正式工作關(guān)系及完整人事檔案的,需由調(diào)出單位及調(diào)出審批(主管)單位的法人代表(負(fù)責(zé)人)、人事經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。

  此表一式三份,一份存入原工作單位,一份存入個(gè)人檔案,一份報(bào)送市人力資源保障局。

 ?。ㄈ└邔哟螌I(yè)人才認(rèn)定證書(收復(fù)印件)

 ?。ㄋ模W(xué)歷證書(收復(fù)印件)

 ?。ㄎ澹┍救藨艨诒?、身份證(收復(fù)印件)

  1.戶口本(收首頁(yè)及相關(guān)人員信息頁(yè)復(fù)印件,復(fù)印同一張紙上);

  身份證(正反面復(fù)印在A4紙的同一面上)。

  2.屬集體戶且無(wú)法取出原件的,須提供集體戶口簿中相應(yīng)戶口頁(yè)復(fù)印件(須加蓋公安部門公章),或提供其戶籍地所在公安部門出具的戶籍證明(驗(yàn)原件、收復(fù)印件)。

  3.身份證號(hào)碼曾有變更的(正常升位的除外),須提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明須說(shuō)明出現(xiàn)兩個(gè)不同身份證號(hào)的原因、變更時(shí)間,并須明確一個(gè)有效身份證號(hào)。

 ?。╇S遷子女證明材料

  根據(jù)我市子女隨遷政策規(guī)定,同時(shí)符合以下條件的可在申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)申請(qǐng)子女隨遷:

  1.本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的未滿18周歲的子女(大中專院校在校生除外);

  2.隨遷子女需與本人在同一戶口本上,且同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍;

  具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)等級(jí)資格且申請(qǐng)人與隨遷子女戶口性質(zhì)一致的(同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍),可申請(qǐng)辦理異地隨遷。

  材料要求:

  1.所有隨遷子女均須提供戶口本(收復(fù)印件,將首頁(yè)及相關(guān)人員信息頁(yè)復(fù)印在同一張紙上)。

  2.異地隨遷子女的,須提供隨遷子女的《出生醫(yī)學(xué)證明》(收復(fù)印件)。

  (七)人事檔案

  辦理調(diào)干及調(diào)工的,人力資源部門需審核人事檔案。

  辦理招工的,人力資源部門不需審核檔案,但如因?qū)W歷、身份證、姓名及工作經(jīng)歷等需通過(guò)檔案進(jìn)一步核實(shí)的,須提供相關(guān)學(xué)籍檔案或人事檔案。

  有人事檔案保管權(quán)的用人單位可自行商調(diào)檔案。無(wú)人事檔案保管權(quán)的用人單位,如選擇代理機(jī)構(gòu)代辦,由代理機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案;如用人單位直接申辦,須委托流動(dòng)人員人事檔案保管機(jī)構(gòu)代為商調(diào)檔案。在辦理過(guò)程中,須嚴(yán)格遵守人事檔案紀(jì)律,保證人事檔案的完整和真實(shí)。

  申請(qǐng)人辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和檔案情況(干部檔案或工人檔案,下同)。有人事檔案的,需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的,相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

 ?。ò耍渡钲谑性诼毴瞬乓M(jìn)信息校核表》

  此表在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成,本人及呈報(bào)單位須認(rèn)真校核填報(bào)信息,并按要求簽字確認(rèn)。

  特別說(shuō)明:1.申請(qǐng)人需在我市人才引進(jìn)定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果由體檢醫(yī)院上傳至人才引進(jìn)系統(tǒng),申請(qǐng)人無(wú)需提交紙質(zhì)體檢表。體檢事項(xiàng)詳見(jiàn)關(guān)于印發(fā)《深圳市擬引進(jìn)市外人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(深衛(wèi)人發(fā)〔2013〕55號(hào))(見(jiàn)本指南第頁(yè))。2.除上述材料外,人力資源部門在審核材料時(shí)需進(jìn)一步審核其它材料的,需按要求另行提交相關(guān)材料。

  五、辦理程序

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