深圳建設(shè)人才公園，公園面朝大海背靠超級總部。廣州日報全媒體記者軒慧攝

　　廣州日報訊（全媒體記者肖陸軍）昨日，記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，市人才引進系統(tǒng)正在進行升級改造，2月28日上午10時深圳市人才引進（畢業(yè)生、在職人才引進）測評與申報系統(tǒng)開始正常申報。深圳市人力資源和社會保障局日前下發(fā)《2019年人才引進工作有關(guān)事項的通知》，深圳人才引進工作將進一步優(yōu)化申辦程序，簡化申報材料，全面推動人才引進服務(wù)增速提效。

　　據(jù)了解，2月28日上午10時深圳市人才引進測評與申報系統(tǒng)開始正常申報，2019年1月1日前呈報單位已在人才引進系統(tǒng)正式申報,但未向人力資源部門報送材料的，仍按2018年業(yè)務(wù)流程到市、區(qū)人力資源部門窗口現(xiàn)場提交材料辦理。

　　實行全流程網(wǎng)上辦理

　　根據(jù)市政府辦公廳通知精神，今年深圳將全面推動人才引進服務(wù)增速提效，人才引進業(yè)務(wù)實行全流程網(wǎng)上辦理（涉及人事檔案和原件材料審核的除外），申請人和呈報單位在系統(tǒng)申報信息并上傳材料后，無需現(xiàn)場提交材料，人才引進業(yè)務(wù)審批通過后，申請人根據(jù)公安部門短信提示直接向公安部門申辦落戶即可。其中，部分業(yè)務(wù)實行系統(tǒng)自動“秒批”。

　　取消紙質(zhì)審批文件

　　進一步簡化申報材料，取消在職人才引進審查表、信息校核表、隨遷子女戶籍材料等多項申報材料。人才引進業(yè)務(wù)經(jīng)人力資源部門審批同意后，審批信息通過系統(tǒng)或短信方式送達，并在人力資源、公安、發(fā)改等部門間自動推送共享，不再發(fā)放紙質(zhì)材料，申請人或呈報單位如需要紙質(zhì)文件可在網(wǎng)上自行打印或到窗口領(lǐng)取。

　　引入征信管理

　　市、區(qū)人力資源部門通過人工核查、業(yè)務(wù)抽查、定期返查、交叉檢查等方式，進一步加強人才引進業(yè)務(wù)監(jiān)督管理。同時引入征信管理機制，“秒批”人員應(yīng)符合信用要求且未進入政務(wù)服務(wù)“灰名單”。對人才引進業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的誠信不良、虛假申報或其他違法違規(guī)行為，記入相關(guān)信用管理系統(tǒng)，通過誠信體系加強監(jiān)管。

　　用人單位須辦理立戶登記

　　用人單位辦理人才引進業(yè)務(wù)，需先登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)深圳市或深圳市人才引進系統(tǒng)辦理人才引進立戶登記。在本市依法注冊、登記、批準(zhǔn)成立且正常運作的各類法人機構(gòu)和具有用人自主權(quán)的其他組織均可以申辦人才引進立戶登記。上年度已完成立戶登記的用人單位只需登錄人才引進系統(tǒng)，更新本單位信息，辦理年度業(yè)務(wù)初始化，即可辦理人才引進業(yè)務(wù)。

　　畢業(yè)生申辦流程

　　1.網(wǎng)上申報并打印表格。畢業(yè)生登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)深圳市或深圳市人才引進系統(tǒng)，注冊賬戶、填寫個人信息并測評通過后，屬個人申辦的，畢業(yè)生直接打印《畢業(yè)生接收申請表》；屬用人單位或個人委托代理機構(gòu)申報的，由用人單位或代理機構(gòu)打印《畢業(yè)生接收申請表》，并按要求簽字蓋章后轉(zhuǎn)交畢業(yè)生。

　　2.辦理派遣及戶籍遷出。

　　3.辦理報到和戶籍遷入。

　　哪些人可申請人才引進？

　　記者了解到，除了納入全國統(tǒng)一招生，統(tǒng)一派遣計劃的國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，根據(jù)《深圳市人才引進實施辦法》（深人社規(guī)〔2016〕22號），深圳可以申請人才引進的人員還包括：

　　經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才；在國（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國（境）外高等院校、科研機構(gòu)工作（學(xué)習(xí)）1年以上、取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下；具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　具有高級專業(yè)技術(shù)資格，中專以上學(xué)歷，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。

　　在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　　按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。