GoodNews!
重磅來襲!速來看看!
這里
打響了中國改革開放的第一聲“開山炮”,發(fā)出了“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”等時(shí)代最強(qiáng)音。從前海蛇口自貿(mào)片區(qū)到粵港澳大灣區(qū)再到中國特色社會主義先行示范區(qū),始終與國家戰(zhàn)略高度契合,與時(shí)代浪潮同頻共振。
這里
本地生產(chǎn)總值連續(xù)多年位居全省區(qū)(縣)第一,2021年首次躍居全國區(qū)(縣)第二,在庫“四上”企業(yè)超8000家,有境內(nèi)外上市企業(yè)196家。
這里
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,有全國首批“雙創(chuàng)”示范基地,還有“最牛街道”粵海街道辦,騰訊、中興、大疆等著名企業(yè)在此發(fā)展壯大,集聚9所高校、9家諾獎科學(xué)家實(shí)驗(yàn)室以及300多家國家省市級創(chuàng)新載體。
這里
山河湖海資源豐富,公園總數(shù)超170個(gè),濱海休閑帶西段、深圳人才公園、大沙河生態(tài)長廊等成為城市會客廳,南頭古城成為新的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)。
這里,就是南山!
這里,充滿活力與夢想!鳳凰花開、揚(yáng)帆起航,我們誠邀風(fēng)華正茂、青春活力的你向南而行,一起為加快建成世界級創(chuàng)新型濱海中心城區(qū)努力奮進(jìn)!
夏日炎炎熱情不減
高校畢業(yè)季余熱不止
這場盛大招聘火熱來襲!
@高校畢業(yè)生們,趁熱“接招”吧!
向南而行·南山區(qū)2022年百校千企萬崗
高校畢業(yè)生招聘會系列活動之
深圳市南山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年第三季度
面向高校畢業(yè)生公開招聘編外人員
共計(jì)104名!!!
趕緊來看看招聘信息吧~
一、招聘職位
超多崗位等你選,上下滑動查看崗位
更多崗位詳情見附件1:崗位表
向上滑動閱覽
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.年滿十八周歲且不超過四十周歲;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有報(bào)考崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱條件;
7.具有報(bào)考崗位要求的其他條件;
8.法律規(guī)定的其他條件。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.被開除公職的;
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.被列入南山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員“黑名單”的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的情形。
三、報(bào)考程序
報(bào)名方式
本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(詳見附件5),不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為:
報(bào)名時(shí)間
2022年8月1日(周一)9:00至8月11日(周四)18:00。
咨詢電話
招聘單位聯(lián)系方式:見附件1崗位表;
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持:,聯(lián)系人:陳先生。
注意事項(xiàng)
1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,提交報(bào)考崗位后,個(gè)人信息和報(bào)考崗位將不能修改,請務(wù)必謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位,確認(rèn)報(bào)名信息后再提交。
報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位人員應(yīng)符合以下條件:
(1)國內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。
(2)2020、2021年(博士研究生放寬至2017年)普通高等院校畢業(yè)生,自畢業(yè)證書落款之日起至2022年7月31日未曾建立過人事或勞動關(guān)系的人員。
?。?)2020、2021、2022年(博士研究生放寬至2017年)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并在面談資格審核前完成教育部認(rèn)證,且自畢業(yè)證書落款之日起至2022年7月31日未曾建立過人事或勞動關(guān)系的留學(xué)回國人員。
?。?)正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員,或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。
招聘過程中,將通過比對養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等方式,對報(bào)考人員在規(guī)定期間內(nèi)是否曾建立過人事或勞動關(guān)系進(jìn)行核查。
2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠彩底電子照片,填寫信息與報(bào)考崗位要求不符的,將不能參加筆試。
3.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證書。其中:
(1)國內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證書。
?。?)在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證書。
?。?)其他報(bào)考人員須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職等相關(guān)證書。
4.報(bào)考人員年齡和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜挠?jì)算截止至2022年7月31日,按周年計(jì)算。
5.同一招聘崗位報(bào)名合格人數(shù)為2人及以下的,取消該崗位招聘,該崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、考試
結(jié)合疫情防控要求,本次公開招聘考試采取“在線筆試+在線面談”的方式進(jìn)行,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自行配置好具備攝像、麥克風(fēng)、揚(yáng)聲器和上網(wǎng)功能的計(jì)算機(jī)和手機(jī),并保持網(wǎng)絡(luò)通暢。
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在線筆試
1.筆試科目包括行政職業(yè)能力測試和附加題,行政職業(yè)能力測試題型均為客觀題,附加題為寫作題。
筆試成績根據(jù)行政職業(yè)能力測試成績確定;附加題作為評價(jià)報(bào)考人員綜合素質(zhì)的參考依據(jù),不影響筆試成績。
2.筆試時(shí)間定于2022年8月14日(周日)9:00-11:00。進(jìn)入筆試人員須在2022年8月12日(周五)9:00至8月13日(周六)18:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站查看筆試鏈接和操作指引,在筆試正式開始前調(diào)試好計(jì)算機(jī)和手機(jī)。
3.進(jìn)入筆試人員可在2022年8月17日(周三)9:00后登陸報(bào)名網(wǎng)站查看筆試合格線分?jǐn)?shù)和本人筆試成績、崗位排名、是否進(jìn)入資格審核等相關(guān)信息。
在筆試成績合格考生中,依各招聘崗位筆試成績從高分到低分排序,按招聘人數(shù)的5倍(筆試成績同分考生不受倍數(shù)限制)確定進(jìn)入資格審核人員,招聘人數(shù)8倍范圍內(nèi)的其他人員確定為資格審核遞補(bǔ)人選。筆試成績合格考生人數(shù)不足5倍的,合格考生均可進(jìn)入資格審核。
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資格審查
1.進(jìn)入資格審核人員和資格審核遞補(bǔ)人選應(yīng)在2022年8月17日(周三)9:00至8月21日(周日)18:00期間,通過報(bào)名網(wǎng)站上傳以下材料:
(1)本人有效居民身份證;
(2)報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng):留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
?。?)報(bào)考崗位要求具備專業(yè)技術(shù)職稱的,須提供專業(yè)技術(shù)職稱證書或相應(yīng)的職業(yè)資格證書;
(4)報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明以及相應(yīng)的合同和社會保險(xiǎn)繳納記錄,境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的,可不提供社保繳納記錄;
?。?)公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明,如資格審查時(shí)無法提供,需填寫《無犯罪記錄承諾書》(附件2),承諾體檢前提供,否則視為自動放棄;
?。?)報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
2.進(jìn)入資格審核人員可在2022年8月25日(周四)9:00后通過報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格審查進(jìn)入面試。
3.進(jìn)入資格審核人員和資格審核遞補(bǔ)人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳資格審查材料或上傳資格審查材料與報(bào)考崗位要求條件不符的,取消相應(yīng)資格,并從同一招聘崗位筆試成績合格考生中,依筆試成績從高分到低分的排序遞補(bǔ)(筆試成績同分考生同時(shí)遞補(bǔ))進(jìn)入資格審查。
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在線面談
面談時(shí)間定于2022年8月28日(周日)。進(jìn)入面談人員須在2022年8月26日(周五)9:00至8月27日(周六)18:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站查看面談操作指引,面談鏈接將通過手機(jī)短信和電子郵件的方式發(fā)送至報(bào)名登記的手機(jī)和郵箱。
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考試總成績
筆試成績和面談成績均合格的考生,按筆試成績和面談成績各占50%的比例計(jì)算總成績。
同一招聘崗位考生總成績相同的,依筆試成績從高分到低分的排序確定排名。同一招聘崗位考生筆試成績和面談成績均相同的,由用工單位另行組織面談確定排名。
進(jìn)入面談人員可在2022年8月31日(周三)9:00后登陸報(bào)名網(wǎng)站查看面談合格線分?jǐn)?shù)和本人面談成績、考試總成績、崗位排名以及是否進(jìn)入體檢等相關(guān)信息。
五、體檢與考察
依各招聘崗位考試總成績從高分到低分排序,按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》,具體事項(xiàng)另行通知。未參加體檢人員和體檢不合格人員不予聘用。
體檢合格人員由用工單位組織考察,考察不合格不予聘用。
六、公示與聘用
考察合格人員由用工單位進(jìn)行公示。經(jīng)公示無反映問題或反映問題不影響聘用的,由用工單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),用工方式為勞務(wù)派遣。
擬聘人員無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用工單位批準(zhǔn)未按期辦理用工手續(xù)的,不予聘用。
七、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,將按照疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)南山區(qū)人力資源局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告,請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅笇?shí)行誠信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和在線考試操作指引,對所提供的各項(xiàng)信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、材料或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等違反招聘紀(jì)律行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格,并納入南山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理“黑名單”;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用。對惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
?。ǘ﹫?bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)接聽。因報(bào)考人員提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時(shí)接聽造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬喂_招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┍竟嫠溉掌凇?shù)字均包含本數(shù)。
?。ㄎ澹┍竟嬗缮钲谑心仙絽^(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
九、相關(guān)附件
?附件1.深圳市南山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年第三季度面向高校畢業(yè)生公開招聘編外人員崗位表
?附件2.無犯罪記錄承諾書
?附件3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
?附件4.2021年深圳市職稱評審申報(bào)政策簡要說明
?附件5.報(bào)名系統(tǒng)操作指引
南山區(qū)人力資源局
2022年8月1日
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來源|南山區(qū)人力資源局
編輯|董非校對|吳炳然
責(zé)編|盧東勃審核|梁亞淑
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