政策依據(jù)：《深圳市人才引進(jìn)實施辦法》（深人社規(guī)〔2016〕22號）;《深圳市人才引進(jìn)綜合評價分值表(2017年)》（深人社規(guī)〔2016〕23號）

　　一、人才引進(jìn)的條件

　　（一）基本條件

　　1、身體健康；

　　2、已在本市依法繳納社會保險（符合下款申辦條件第1項條件的除外）；

　　3、符合本市計劃生育相關(guān)規(guī)定；

　　4、未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　（二）申辦條件

　　符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進(jìn)：

　　1、經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)年齡條件的人員。

　　2、具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　3、具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學(xué)歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)過本市（區(qū)）人力資源部門審核。

　　4、具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。

　　5、在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　　6、按照深圳市人才引進(jìn)綜合評價分值表測評達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員。

　　按照前款第1至5項條件申請辦理人才引進(jìn)的，由人力資源部門核準(zhǔn)辦理；按照第6項條件申請辦理人才引進(jìn)的，由人力資源部門在市發(fā)展改革部門下達(dá)的專項計劃指標(biāo)范圍內(nèi)審批辦理。

　　（三）市政府對高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎項或表彰人員、投資納稅人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和駐深單位人員、隨軍家屬等引進(jìn)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　三、重要提示

　　（一）關(guān)于申報年齡和各項條件的計算

　　人才引進(jìn)申報年齡及各項條件的截止時間計算，以呈報單位在人才引進(jìn)系統(tǒng)最后一次提交信息成功為準(zhǔn)，在提交信息成功時，申請人需具備與所申報信息一致的相關(guān)資質(zhì)。

　　在撤銷修改信息時，請注意申報年齡的問題。如撤銷修改后重新提交信息時，申報年齡及各項條件的計算均以重新提交信息的時間為準(zhǔn)。重新提交信息后因超齡或其他原因不符合人才引進(jìn)條件的，人力資源部門不再受理其人才引進(jìn)申請。年齡計算范例：如申請人1972年6月1日出生，2017年5月31日及之前為45周歲以下。

　　（二）關(guān)于人事檔案問題

　　申請人辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時，應(yīng)如實申報本人調(diào)出單位和檔案情況（干部檔案或工人檔案，下同）。有人事檔案的，需在申請人才引進(jìn)時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請人未如實申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

　　（三）關(guān)于申請人身份確認(rèn)的問題

　　申請人符合人才引進(jìn)條件的，根據(jù)其身份情況，按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。

　　申請人有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理；具有工人身份的，按調(diào)工辦理；其他人員按招工辦理。

　　申請人及呈報單位在系統(tǒng)申報人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時，應(yīng)如實填報本人身份（干部、工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。干部身份及工人身份判斷可參照附件3《業(yè)務(wù)類型（調(diào)干、調(diào)工和招工）判斷指引》。有人事檔案的申請人身份判斷可咨詢本人現(xiàn)人事檔案保管單位。

　　在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報辦理調(diào)干及調(diào)工的，市人力資源部門會審核其人事檔案，核實其干部或工人身份。如申報信息與市人力資源部門核實情況不一致的，以市人力資源部門審核為準(zhǔn)。

　　（四）關(guān)于非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得）審核問題

　　持有非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書，如已取得市、區(qū)人力資源部門出具的《專業(yè)技術(shù)資格審核證明》的，可申報人才引進(jìn)。如未取得《專業(yè)技術(shù)資格審核證明》的，應(yīng)先到市人力資源部門業(yè)務(wù)受理窗口進(jìn)行審核，審核通過后，再申報人才引進(jìn)。詳見附件4：《省外專業(yè)技術(shù)資格審核業(yè)務(wù)指南》（辦理人才引進(jìn)專用）。

　　（五）關(guān)于子女隨遷問題

　　根據(jù)我市子女隨遷政策規(guī)定，同時符合以下條件的才可在申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時申請子女隨遷：

　　1.本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的未滿18周歲的子女（大中專院校在校生除外）；

　　2.隨遷子女需與本人在同一戶口本上，且同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍；

　　具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)等級資格且申請人與隨遷子女戶口性質(zhì)一致的（同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍），可申請辦理異地隨遷。

　　3.本人不存在超生情況。

　　（六）關(guān)于新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼及新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼

　　根據(jù)《深圳市人才安居辦法》（市政府令273號）和《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（深發(fā)〔2016〕9號），經(jīng)我市人力資源部門引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和歸國留學(xué)人員符合條件的，可以享受新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼或新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼