海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”
為推動(dòng)高新技術(shù)、金融、物流、文化等支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展和培育新能源、互聯(lián)網(wǎng)、生物、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，深圳市開(kāi)展了海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”，每年定期向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布重點(diǎn)引進(jìn)目錄，通過(guò)人才認(rèn)定和評(píng)審相結(jié)合的辦法引進(jìn)海外高層次人才個(gè)人和團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目，給予80-150萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，并為海外高層次人才在居留和出入境、落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
根據(jù)相關(guān)文件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員分為A、B、C三類人才。
A類人才需在國(guó)際學(xué)術(shù)技術(shù)界享有很高聲望，是某一領(lǐng)域的開(kāi)拓人、奠基人；或?qū)δ骋活I(lǐng)域的發(fā)展有過(guò)重大貢獻(xiàn)的著名科學(xué)家、藝術(shù)家；或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且技術(shù)成果為國(guó)際先進(jìn)或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，并具有較好的產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力的海外高層次人才。
B類人才需在某一領(lǐng)域造詣?shì)^深，對(duì)某一領(lǐng)域的發(fā)展有過(guò)較大貢獻(xiàn)，在國(guó)際國(guó)內(nèi)著名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有影響力的學(xué)術(shù)論文；或主持過(guò)國(guó)際大型科研或工程項(xiàng)目；或獲得過(guò)有國(guó)際影響力的獎(jiǎng)勵(lì)，其成果處于本行業(yè)或本領(lǐng)域前沿，為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的高級(jí)專家、學(xué)者、技術(shù)人員。
C類人才需在國(guó)際上發(fā)表過(guò)有一定影響的學(xué)術(shù)論文；或擁有我市急需的技術(shù)發(fā)明、專利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)；或具有特殊專長(zhǎng)并為我市急需的特殊人才（該類人才不包括國(guó)（境）外國(guó)專家）。
深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼
該政策的所指新引進(jìn)人才，是指2016年3月23日后經(jīng)深圳市人力資源保障部門(mén)和區(qū)級(jí)人力資源部門(mén)接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、引進(jìn)的歸國(guó)留學(xué)人員和首次調(diào)入的在職人才。新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房和生活補(bǔ)貼須符合以下條件：
具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷，學(xué)歷以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn);
具有深圳戶籍;
在深圳繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在本市；
本人未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住公租房；
新調(diào)入的在職人才還應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：本科元/人、碩士元/人、博士元/人。補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放
深圳市出國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼
為吸引和扶持留學(xué)人員來(lái)深創(chuàng)業(yè)，深圳市還專門(mén)為留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼資金。留學(xué)人員可以以個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)的形式，在申請(qǐng)人所在企業(yè)注冊(cè)成立的6至36個(gè)月內(nèi)提出補(bǔ)貼資金申請(qǐng)，并須符合下列基本條件：
獲得市外專局頒發(fā)的深圳市《出國(guó)留學(xué)人員資格證明》，同時(shí)具有本市戶籍或持有《深圳市海外留學(xué)人才居住證》或《深圳市居住證》。
擔(dān)任所在企業(yè)法定代表人，或主要管理人員（副總經(jīng)理以上職務(wù)），或技術(shù)負(fù)責(zé)人（技術(shù)總監(jiān)以上職務(wù)）。
申請(qǐng)人為個(gè)人的，出資至少30萬(wàn)元或持有公司股份（含技術(shù)入股，下同）及海內(nèi)外跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占企業(yè)注冊(cè)資本的30%以上；申請(qǐng)人為團(tuán)隊(duì)的，2人團(tuán)隊(duì)持有公司股份占企業(yè)注冊(cè)資本的40%以上，3人以上團(tuán)隊(duì)持有公司股份占企業(yè)注冊(cè)資本的50%以上；申請(qǐng)人出資額不少于受資助額度的2倍。
所在企業(yè)屬我市重點(diǎn)扶持和發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。
所在企業(yè)具有與申報(bào)項(xiàng)目相符的場(chǎng)地、研發(fā)設(shè)備和人員情況，且經(jīng)營(yíng)正常。
創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級(jí)：一等資助50萬(wàn)元，二等資助25萬(wàn)元，三等資助15萬(wàn)元。留學(xué)人員及其所在企業(yè)只能獲得一次創(chuàng)業(yè)資助。
申報(bào)一等資助者，在國(guó)（境）外取得博士學(xué)位或在國(guó)（境）外從事博士后研究工作1年以上，或?qū)儆凇蛾P(guān)于在留學(xué)人才引進(jìn)工作中界定海外高層次留學(xué)人才的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕25號(hào)）規(guī)定的海外高層次留學(xué)人才范圍，具有在國(guó)（境）外5年以上學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，其所在企業(yè)注冊(cè)資本100萬(wàn)元以上，具有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)專家評(píng)定所申報(bào)項(xiàng)目技術(shù)先進(jìn)、可行，有重大突破。
申報(bào)二等資助者，在國(guó)（境）外取得碩士學(xué)位或?yàn)樵L問(wèn)學(xué)者，具有在國(guó)（境）外3年以上學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，其所在企業(yè)注冊(cè)資本50萬(wàn)元以上，經(jīng)專家評(píng)定所申報(bào)項(xiàng)目技術(shù)先進(jìn)、可行，有一定創(chuàng)新。
申報(bào)三等資助者，在國(guó)（境）外取得學(xué)士以上學(xué)位或?yàn)樵L問(wèn)學(xué)者，具有在國(guó)（境）外1年以上學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，經(jīng)專家評(píng)定所申報(bào)項(xiàng)目技術(shù)有一定先進(jìn)性和可行性。
持有重要發(fā)明專利技術(shù)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)來(lái)深自主創(chuàng)業(yè)或?yàn)樯钲诩毙璧木哂刑厥鈱ｉL(zhǎng)的留學(xué)人員，可不受學(xué)歷、經(jīng)歷等條件限制。
