半年成效

　　今年新增國家級(jí)以上高層次人才達(dá)去年的2.38倍

　　《措施》的出臺(tái)，引來各界一片叫好，也被眾多用人單位和人才譽(yù)為“及時(shí)雨”。各政府部門也陸續(xù)出臺(tái)了相關(guān)配套措施，充分釋放政策紅利，推進(jìn)政策的落地和實(shí)施。而據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從今年3月《措施》出臺(tái)至今，全市新增認(rèn)定杰出人才總量相當(dāng)于前3年認(rèn)定量的總和。

　　市人社局：相關(guān)政策已落地89%

　　10月9日，據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上介紹，為了全力推進(jìn)《措施》中涉及的工作任務(wù)及時(shí)落地，該局成立了由局領(lǐng)導(dǎo)任組長，12個(gè)處室和直屬單位組成的局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定落實(shí)方案。截至目前，由該局牽頭的59項(xiàng)主辦任務(wù)，除長期推進(jìn)的7項(xiàng)外，已落地89%。

　　在高層次人才隊(duì)伍建設(shè)方面，截至9月，該局已發(fā)放高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼1.05億元，發(fā)放新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼1.65億元，陸續(xù)開展“引才伯樂獎(jiǎng)”等政策的申報(bào)工作。同時(shí)，利用“深圳人社”等新媒體手段開展政策宣傳，協(xié)力打造品牌項(xiàng)目?！?016年3月23日至今，全市新增認(rèn)定的國家級(jí)以上高層次人才總量達(dá)去年認(rèn)定量的2.38倍。新增認(rèn)定杰出人才總量相當(dāng)于前3年認(rèn)定量的總和。”上述負(fù)責(zé)人表示。

　　根據(jù)深圳市委組織部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今年1~8月深圳已引進(jìn)全職院士5人，分別為中科院院士俞大鵬、成會(huì)明、陳曉非，中國工程院院士方濱興以及深圳首名引進(jìn)自發(fā)達(dá)國家的全職院士——?jiǎng)⒖?。此外，還有1名全職院士正在洽談引進(jìn)，4名雙聘兩院院士已經(jīng)引進(jìn)，目前全市的全職兩院院士總數(shù)達(dá)到16人。

　　9個(gè)月“孔雀計(jì)劃”人才認(rèn)定量

　　達(dá)去年人定量85%

　　開放的深圳，吸引的優(yōu)秀人才不僅包括國內(nèi)知名高校、科研單位等組織，很大一部分也來自海外。據(jù)市人社局相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，今年在深舉辦的第14屆中國國際人才交流大會(huì)、第一屆中國海外創(chuàng)新人才大賽，吸引了8萬人次入場，各省市與專業(yè)組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、留學(xué)人員達(dá)成的引智項(xiàng)目合作意向達(dá)2400多項(xiàng)。

　　在《措施》引進(jìn)海外人才政策落實(shí)方面，市人社局修訂發(fā)布《深圳市出國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期補(bǔ)貼資金管理辦法》，提高海歸創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；修訂發(fā)布《深圳海外高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2016年版）》；開放人才園舉辦8期“海歸人才智路演”“創(chuàng)業(yè)大講堂”等系列公益活動(dòng)。截至9月，“孔雀計(jì)劃”人才認(rèn)定量已達(dá)到去年認(rèn)定量的85%，引進(jìn)海外留學(xué)人員同比增長超過50%。

　　據(jù)市科創(chuàng)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《措施》出臺(tái)后的半年內(nèi)，深圳共引進(jìn)了12個(gè)海外高層次人才“孔雀團(tuán)隊(duì)”，安排3.45億元資助。

　　出站博士后

　　來（留）深備案人數(shù)同比增58%

　　此外，《措施》還不斷強(qiáng)化博士后“人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備庫”功能。市人社局相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至9月，全市在站博士后1330人，博士后進(jìn)站備案人數(shù)同比增加45%，出站博士后來（留）深備案人數(shù)同比增加58%。

　　資金資助方面，目前，已發(fā)放博士后各項(xiàng)資助1.15億元；創(chuàng)業(yè)方面，推薦海王集團(tuán)、中廣核等單位申報(bào)獨(dú)立招收資格，并依托中科院創(chuàng)客學(xué)院積極打造博士后創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；數(shù)量方面，借助海外引才平臺(tái)，大力引進(jìn)外籍博士后，目前已引進(jìn)43名外籍博士后，同比增長30%；生活方面，在西麗大學(xué)城啟動(dòng)了博士后研究人員租用新能源小汽車試點(diǎn)工作，試點(diǎn)區(qū)域博士后每月可免費(fèi)享用90小時(shí)分時(shí)租賃服務(wù)，下一步將擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。

　　典型事例

　　海外博士美國生活幾十年回深創(chuàng)業(yè)

　　9月2日，從美國來到深圳創(chuàng)業(yè)兩年的博士林海暉和他的2名合伙人，又摘得了一項(xiàng)榮譽(yù)——2016年深圳市海外高層次人才“孔雀團(tuán)隊(duì)”（第一批），獲得無償資助750萬元，股權(quán)投資750萬元。而在去年，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人的他，已經(jīng)被評(píng)為深圳“孔雀計(jì)劃”C類人才。

　　今年43歲的林海暉，15歲時(shí)就開始出國留學(xué)，是加拿大多倫多大學(xué)的化學(xué)工程與材料學(xué)博士。此前，他在世界第二大金屬顏料公司美國星鉑聯(lián)等知名跨國公司工作，后成為該公司的首席技術(shù)官。“從CTO（首席技術(shù)官）做到公司的CEO，至少要等10年，為了不給人生留空白，我決定創(chuàng)業(yè)?！弊罱K，林海暉選擇了深圳。

　　“深圳是最像美國的中國城市，產(chǎn)業(yè)鏈齊全，政策配套較為完善，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃清楚，也有不少具有理工科背景的官員來指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”林海暉說，這也是他考察了全國十幾個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)之后，最終選擇在深圳光明新區(qū)創(chuàng)業(yè)園開始創(chuàng)業(yè)的重要原因?！拔以诿绹〉姆孔訋Ш?，占地4畝，在這邊雖然住宿舍，但也很滿足?！绷趾熣f，這兩年他每年有10個(gè)月在深圳創(chuàng)業(yè)，只有2個(gè)月的時(shí)間陪伴在美國的妻子和女兒，但不后悔當(dāng)初的選擇。

　　10月31日，林海暉告訴深晚記者，目前，他在園區(qū)內(nèi)建設(shè)的中試車間正在進(jìn)行環(huán)評(píng)，預(yù)計(jì)年底正式進(jìn)入投產(chǎn)，其研發(fā)的環(huán)保型水性特效涂料具有零VOC、美觀、成本低等特點(diǎn)，已經(jīng)達(dá)到了瑞士食品包裝盒標(biāo)準(zhǔn)。而此次獲評(píng)為“孔雀團(tuán)隊(duì)”，則是團(tuán)隊(duì)研發(fā)的另外一項(xiàng)高新技術(shù)——印刷電子復(fù)合導(dǎo)電顆粒。

　　據(jù)市科創(chuàng)委相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，除了林海暉所在的團(tuán)隊(duì)外，還有11個(gè)團(tuán)隊(duì)入選2016年首批深圳市海外高層次人才“孔雀團(tuán)隊(duì)”。上述12個(gè)“孔雀團(tuán)隊(duì)”研究的領(lǐng)域涉及新一代信息技術(shù)、生物、新能源、新材料、生命健康等深圳重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，而且每個(gè)團(tuán)隊(duì)均采取無償資助與股權(quán)投資相結(jié)合的方式進(jìn)行資助，其中無償資助與股權(quán)投資金額均為2000萬元的團(tuán)隊(duì)有5個(gè)，無償資助與股權(quán)投資金額均為1500萬元的團(tuán)隊(duì)為流域水環(huán)境污染綜合治理團(tuán)隊(duì)，無償資助與股權(quán)投資金額均為1000萬元的團(tuán)隊(duì)有5個(gè)，無償資助與股權(quán)投資金額均為750萬元的團(tuán)隊(duì)是印刷電子復(fù)合導(dǎo)電顆粒研發(fā)團(tuán)隊(duì)。