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留學生回國進央企國企哪些專業(yè)最吃香?有哪些優(yōu)勢?

首先、要看你的單位有沒有名額、名額能不能給到你、需要排隊等待多長時間。第二、留學期間在境外是否待夠365天、不夠365基本上沒有希望。第三、畢業(yè)歸國時間是否超過2年、超過2年就不能走留服了。第四、學校qs排名是否在30

留學生回國進央企國企哪些專業(yè)最吃香?有哪些優(yōu)勢?

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  首先、要看你的單位有沒有名額、名額能不能給到你、需要排隊等待多長時間。

  第二、留學期間在境外是否待夠365天、不夠365基本上沒有希望。

  第三、畢業(yè)歸國時間是否超過2年、超過2年就不能走留服了。

  第四、學校qs排名是否在300以內(nèi)、留服雖然不限制學校排名、但是排名太低、或者無排名、創(chuàng)建檔案被拒的概率非常高。

  第五、留學期間不能交社保、公積金、如果交了就需要退了才能去申請。

  重點提醒:

  泰國、菲律賓、外蒙古大部分學校申請落戶很難通過、立志落戶的同學一定不要去這類國家、盡量去英國、澳洲、美國。

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  各位留學生同學在找工作的時候、如果你實在是想確認一下應聘的單位有沒有戶口!

  告訴大家一個秘訣這也是我在網(wǎng)上學到的、就是你可以先登錄留服的網(wǎng)站、然后看看你要應聘的這家公司有沒有在留服立戶。

  第一步去留服網(wǎng)上服務大廳先申請一個賬號、然后再選擇辦理就業(yè)報道、在你提交申請的時候、需要填寫相關(guān)的資料、然后再選擇落戶單位的時候、看看那個下拉菜單能不能選出你要單位名稱。有單位的名稱就是單位有落戶北京的名額、找不到單位的名稱就表單此單位無落戶北京的名額。

  如何找到有戶口指標的企業(yè)、這個好像是困擾很多同學的一個大難題、那一般來說北京的國企央企、事業(yè)單位、他們的戶口指標相對會充裕一些。

  然后像BAT之類的高科技企業(yè)一般也會有一比較多的戶口指標、但是他們優(yōu)先會解決技術(shù)崗的人員。

  此外一些跨國公司、外企也會有少數(shù)的戶口指標。一些特別小的高新科技企業(yè)其實也是可以拿到戶口指標、只要在留服去完成備案申請就可以獲得一定數(shù)量的戶口指標。所以大家找工作的時候還真的需要多問一問、不見得這個企業(yè)特別小、他就沒有戶口指標。

  關(guān)注我!歡迎提問有關(guān)留學生落戶北京的疑難雜癥問題!

  根據(jù)2021年海外留學趨勢報告表明、回國就業(yè)的留學生中有21%進入了國家機關(guān)或者事業(yè)單位工作、25%選擇任職于國企央企。

  如果你是留學生你想內(nèi)推入職國央企落戶北京、關(guān)注我!歡迎提問!

  在2022年2.8萬個崗位的國考崗位中有133崗位、明確要求或承認托福或雅思的成績無疑是給留學生增加了一項競爭力。

  基本所有的銀行在招聘的時候都需要提供英語的成績、部分銀行要求雅思成績要到6.5分以上。所以說優(yōu)秀的雅思分數(shù)會為你提供更好的工作機會。

  像外交部、商務部、海事局、航空局對于外語能力有特殊要求、認為留學生更具備國際化的視野、外語交流表達能力也更勝一籌、能快速適應駐外的工作、對想加入的留學生同學們來說也是非常有利的一面。

  因為國內(nèi)外的學制不同、有的國家碩士研究生只有1到2年、比同齡人來說會有更多的工作經(jīng)驗和試錯的機會。

  那么有沒有劣勢?當然也有、國企或者是體制內(nèi)的工作更看重的是大學的名氣、有些同學的大學是屬于小而精的、這一定程度上是有一定劣勢的。

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  央企不僅要留學生、還點名要、很多央企都有國際業(yè)務、招聘的時候會特別關(guān)注留學生、比如中國電子旗下有個公司叫中國系統(tǒng)每年都會在新加坡、美國等地組織宣講會、還會為留學生開設專門的網(wǎng)絡申請通道就怕你不來。

  央企每年還會為在北京工作的優(yōu)秀留學生、提供大量的落戶北京名額、落戶概率比私企外企大很多。

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  2022年經(jīng)濟頹勢下、中國煙草的平均工資是20萬、中石化的平均薪資是22萬、還有一個關(guān)鍵數(shù)據(jù)、央企的人工成本是員工工資的兩倍。

  這些錢都干嘛了?五險一金足額繳納、拿公積金來說、在北京足額繳納、意味著每個月6684元直接打你卡里、甚至有的企業(yè)還有補充醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險、企業(yè)年金直接給你交到七險二金、高溫補貼、取暖補貼、差旅補貼、定期體檢、節(jié)日福利、把你的日常消費全部堵死起。

  現(xiàn)在央企的市場化程度非常高、像金融、信息技術(shù)、鐵路基建、這些行業(yè)上班都很忙的根本沒空玩手機。

  但加班還是沒互聯(lián)網(wǎng)嚴重、什么探親假、婚假、生育假、勞動法該有的一個不少、所以留學生回國就業(yè)一定要選擇央企。

  央企和國企的關(guān)系就像是蘋果和水果的關(guān)系、央企是國企中級別最高由中央直接管理的企業(yè)

  包括三大類:中國移動、中國電信、中石油、中石化這些是由國資委直接管理。國大行、四大資產(chǎn)公司是由財政部直接管理的金融企業(yè)。像中國郵政、中國煙草、中國廣電等就是國務院其他部門管轄的。比如中國廣電、就是廣電總局的下屬企業(yè)。

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  第四、學校qs排名是否在300以內(nèi)、留服雖然不限制學校排名、但是排名太低、或者無排名、創(chuàng)建檔案被拒的概率非常高。

  第五、留學期間不能交社保、公積金、如果交了就需要退了才能去申請。

  重點提醒:

  泰國、菲律賓、外蒙古大部分學校申請落戶很難通過、立志落戶的同學一定不要去這類國家、盡量去英國、澳洲、美國。

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  然后像BAT之類的高科技企業(yè)一般也會有一比較多的戶口指標、但是他們優(yōu)先會解決技術(shù)崗的人員。

  此外一些跨國公司、外企也會有少數(shù)的戶口指標。一些特別小的高新科技企業(yè)其實也是可以拿到戶口指標、只要在留服去完成備案申請就可以獲得一定數(shù)量的戶口指標。所以大家找工作的時候還真的需要多問一問、不見得這個企業(yè)特別小、他就沒有戶口指標。

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  根據(jù)2021年海外留學趨勢報告表明、回國就業(yè)的留學生中有21%進入了國家機關(guān)或者事業(yè)單位工作、25%選擇任職于國企央企。

  如果你是留學生你想內(nèi)推入職國央企落戶北京、關(guān)注我!歡迎提問!

  在2022年2.8萬個崗位的國考崗位中有133崗位、明確要求或承認托福或雅思的成績無疑是給留學生增加了一項競爭力。

  基本所有的銀行在招聘的時候都需要提供英語的成績、部分銀行要求雅思成績要到6.5分以上。所以說優(yōu)秀的雅思分數(shù)會為你提供更好的工作機會。

  像外交部、商務部、海事局、航空局對于外語能力有特殊要求、認為留學生更具備國際化的視野、外語交流表達能力也更勝一籌、能快速適應駐外的工作、對想加入的留學生同學們來說也是非常有利的一面。

  因為國內(nèi)外的學制不同、有的國家碩士研究生只有1到2年、比同齡人來說會有更多的工作經(jīng)驗和試錯的機會。

  那么有沒有劣勢?當然也有、國企或者是體制內(nèi)的工作更看重的是大學的名氣、有些同學的大學是屬于小而精的、這一定程度上是有一定劣勢的。

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