公司:深圳市文培教育信息咨詢…地址:田心大道同安恒業(yè)商務大廈801室聯(lián)系方式:

　　（一）人才引進各項指標分值的計算截止時間：

　　人才引進各項指標分值的計算截止時間以申報單位在人才引進業(yè)務系統(tǒng)最后一次提交信息成功日為截止時間，在申報信息成功日前，申請人需具備所填報信息相應資質(zhì)。公示通過人員，如因填報信息錯誤，撤消修改后重新提交的，各項分值計算以撤消修改后最后一次提交信息成功日為截止時間。

　　如撤銷修改后再次提交信息時，申報年齡超出《辦法》規(guī)定年齡上限的，市人力資源保障局不再受理其人才引進申請。

　　(二)人事檔案問題:

　　根據(jù)《深圳市人才引進實施辦法》第十二條規(guī)定，擬引進人員在申報人才引進業(yè)務時，應如實申報其調(diào)出單位和人事檔案情況(指干部檔案或工人檔案)。如在戶籍地有人事檔案的，需在申報人才引進時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請人未如實申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關責任后果由其本人承擔。

　　有人事檔案保管權的代理機構可自行商調(diào)干部及工人檔案。無人事檔案保管權的代理機構辦理調(diào)干、調(diào)工的，須委托市人力資源保障局認可的有檔案保管權的人力資源代理機構商調(diào)檔案(須與本單位畢業(yè)生檔案托管機構一致)，并將書面申報材料報送受托人力資源代理機構，由代理機構統(tǒng)一報送市人力資源保障局業(yè)務受理窗口。

　　人力資源代理機構須嚴格遵守人事檔案紀律，保證人事檔案的完整和真實。