2012年深圳市外來務(wù)工人員積分入戶暫行辦法

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范本市外來務(wù)工人員積分入戶工作，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個(gè)配套文件的通知》（深府〔2005〕125號(hào)）精神，制定本辦法。

　　第二條積分入戶是指通過建立科學(xué)合理的量化指標(biāo)體系，對申請入戶的外來務(wù)工人員進(jìn)行多元評價(jià)、綜合打分。當(dāng)外來務(wù)工人員積分入戶指標(biāo)累計(jì)積分達(dá)到一定分值時(shí)，可依程序申請辦理入戶。

　　第三條招調(diào)工人入戶本市的，適用本辦法。但調(diào)入市外干部、引進(jìn)海外留學(xué)人員、接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的除外。

　　第四條積分入戶工作實(shí)行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。

　　第五條市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)本市外來務(wù)工人員積分入戶政策的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，并將外來務(wù)工人員積分入戶計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機(jī)械增長計(jì)劃內(nèi)管理。

　　市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市外來務(wù)工人員積分入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門（以下簡稱“市、區(qū)人力資源部門”）在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。市公安部門負(fù)責(zé)辦理經(jīng)審批同意積分入戶人員的入戶手續(xù)，協(xié)助審核擬入戶人員的居住證登記和守法情況。

　　市衛(wèi)生人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶人員的計(jì)劃生育情況。

　　市規(guī)劃國土部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶人員的房地產(chǎn)權(quán)登記信息。

　　市稅務(wù)部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶人員的納稅情況。

　　第二章立戶登記及權(quán)屬劃分

　　第六條用人單位在辦理外來務(wù)工人員積分入戶業(yè)務(wù)前，應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶登記。

　　第七條在本市依法成立且正常運(yùn)作的各類企業(yè)法人或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。

　　第八條國家、省駐深企業(yè)、市國資部門直管企業(yè)申請積分入戶業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；區(qū)屬國有企業(yè)申請積分入戶業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

　　其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或區(qū)人力資源部門辦理積分入戶業(yè)務(wù)，但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和調(diào)入市外干部業(yè)務(wù)的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時(shí)辦理積分入戶業(yè)務(wù)。

　　第九條外來務(wù)工人員委托市屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理積分入戶業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理，委托區(qū)屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理積分入戶業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

　　第三章辦理?xiàng)l件和程序

　　第十條申請積分入戶的外來務(wù)工人員應(yīng)符合以下基本條件：

　?。ㄒ唬┠挲g在18周歲以上，48周歲以下；

　?。ǘ┥眢w健康；

　?。ㄈ└咧校ê袑＃┮陨蠈W(xué)歷；

　?。ㄋ模┮言谖沂修k理居住證并繳納社保；

　　（五）未違反國家人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策；

　?。磪⒓訃医沟慕M織及活動(dòng)，無勞動(dòng)教養(yǎng)及違法犯罪記錄

　　第十一條市人力資源保障部門會(huì)同市發(fā)展改革部門可根據(jù)本市人才引進(jìn)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整并發(fā)布外來務(wù)工人員積分入戶指標(biāo)項(xiàng)及分值表。

　　第十二條外來務(wù)工人員積分入戶核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。

　　第十三條符合第十條、十二條規(guī)定的外來務(wù)工人員可通過所在工作單位或以個(gè)人身份委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出積分入戶申請。

　　用人單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真審核積分入戶申請人員的有關(guān)信息。

　　市人力資源保障部門對達(dá)到積分入戶核準(zhǔn)分值的申報(bào)人員名單予以滾動(dòng)公示。

　　第十四條達(dá)到積分入戶核準(zhǔn)分值并經(jīng)公示無異議的外來務(wù)工人員可通過所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門提交書面申報(bào)材料。

　　第十五條市、區(qū)人力資源部門收到申報(bào)書面材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：

　?。ㄒ唬┥陥?bào)材料齊全、符合規(guī)定要求的，接收申報(bào)材料；

　?。ǘ┥陥?bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無法當(dāng)場補(bǔ)正的，退回申報(bào)材料，并注明需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。

　?。ㄈ┎环弦M(jìn)條件或不屬于受理范圍的，不予受理并告知理由。

　　第十六條市、區(qū)人力資源部門接收書面申報(bào)材料之日起，15個(gè)工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對情況特殊需進(jìn)一步審查核實(shí)的，審批時(shí)限可適當(dāng)延長，但最長不得超過30個(gè)工作日。第十七條市、區(qū)人力資源部門審核同意的積分入戶申請人員，可持審批文件辦理戶籍遷入、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接等相關(guān)手續(xù)；經(jīng)審核未批準(zhǔn)的積分入戶申請人員，由市、區(qū)人力資源部門書面通知用人單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)并說明理由。

　　第十八條經(jīng)審核同意的積分入戶人員遷戶時(shí)，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；其18周歲以下子女（大中專院校在校生除外），或者年齡在周歲以下且仍在中學(xué)就讀的子女，可選擇隨其同時(shí)遷戶；其配偶隨遷入戶按本市政策性隨遷有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第四章監(jiān)督管理

　　第十九條市人力資源保障部門負(fù)責(zé)對各區(qū)人力資源部門積分入戶工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　第二十條積分入戶申請人員、用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)保證申報(bào)材料的真實(shí)性，在申報(bào)過程中實(shí)行單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）和單位