上周，“北京9月1日起個(gè)人醫(yī)保賬戶定向使用”的消息上了熱搜。

　　該消息稱(chēng)，2022年9月1日起，北京市醫(yī)保個(gè)人賬戶資金實(shí)行記賬管理，參保人員不可自由支取，實(shí)行定向使用，主要用于支付參保職工本人在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

　　這意味著以后每個(gè)月打入北京銀行卡（北京醫(yī)保關(guān)聯(lián)的銀行）的幾百塊錢(qián)沒(méi)了，打工人再也不能拿著這些錢(qián)吃吃喝喝了。

　　消息發(fā)布當(dāng)天，打工人聞?dòng)嵆鰟?dòng)，在北京銀行前排起長(zhǎng)隊(duì)取錢(qián)，勢(shì)要保衛(wèi)為數(shù)不多的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

　　那場(chǎng)面真是相當(dāng)大呀！那真是人山人海。

　　急得北京銀行趕緊出面澄清：9月1日前打入個(gè)人醫(yī)保賬戶里的錢(qián)可隨時(shí)支取，不著急取，無(wú)需集中排隊(duì)。

　　雖說(shuō)官方提議大家不要扎堆取錢(qián)，但取錢(qián)的人仍不見(jiàn)少。

　　畢竟到手的才安心。

　　北京的這則消息也引發(fā)大家對(duì)社保的關(guān)注，雖說(shuō)社保與我們的生活息息相關(guān)，但其實(shí)真正了解社保政策的人并不多。

　　今天東東帶大伙一起了解下社保的那些事兒。

　　社保包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五種。

　　社保其實(shí)分為職工社保和居民社保兩類(lèi)。居民社保只有兩種，即養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。而職工社保就是我們上面說(shuō)的五險(xiǎn)一金里的五險(xiǎn)。

　　人在職場(chǎng)，有些權(quán)益和權(quán)利是我們必須享受到的，我們要積極爭(zhēng)取。像社保這種保障性福利，更是如此。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　并且，社保這個(gè)福利，公司為員工繳納的比例更高。

　　社保繳納的基數(shù)是按照去年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY來(lái)計(jì)算的，如果員工的工資在月平均工資的60%~300%之間，則按照員工的本人工資當(dāng)作繳納基數(shù)，如果低于百分60%就按照月平均工資的60%來(lái)繳納，如果高于月平均工資的300%，就按照最高的300%來(lái)繳納。

　　這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)會(huì)影響員工之后能享受到的社保待遇。

　　前段時(shí)間，杭州小伙27歲小伙已交滿15年社保的消息引起熱議，他工作6年，繳納了6年社保，拆遷補(bǔ)償了10年社保，總共15年，不少網(wǎng)友羨慕他可以躺平養(yǎng)老了。

　　但實(shí)際上，雖然小伙子的社保已繳滿15年，但他并不能直接退休領(lǐng)取退休金。

　　因?yàn)楦鶕?jù)養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：

　　1、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡男年滿60周歲，女年滿50周歲（管理、技術(shù)崗位上年滿55周歲），且累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年及以上，按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　2.參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，年滿60周歲且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年及以上，按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　由此可知，達(dá)到法定退休年齡且社保累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)15年及以上，這兩個(gè)條件同時(shí)具備才能領(lǐng)取退休金。

　　除了事關(guān)退休的養(yǎng)老金，醫(yī)療保險(xiǎn)也與咱們普通人息息相關(guān)。

　　職工醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳納年限，各地會(huì)有不同。比如北京，是男25年、女20年；在上海，最低繳納年限是15年。

　　繳滿相應(yīng)年限，退休后不再繳費(fèi)也可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。而城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是不設(shè)立最低繳費(fèi)年限的，必須每年交費(fèi)，不交費(fèi)就無(wú)法享受待遇。

　　養(yǎng)老待遇的高低主要與這些因素有關(guān)：繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額、退休時(shí)養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)基數(shù)等。

　　職工養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

　　計(jì)發(fā)月數(shù)，60歲為139個(gè)月、55歲為170個(gè)月、50歲為195個(gè)月，具體看退休時(shí)的年歲

　　2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資指的是：全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。而本人平均繳費(fèi)指數(shù)，是員工工作的這些年，公司給你進(jìn)行社保繳費(fèi)時(shí)基數(shù)的平均數(shù)，通常收入高繳費(fèi)指數(shù)就高。

　　跨省就業(yè)，養(yǎng)老金在哪領(lǐng)？

　　1、如果參保的地方和戶籍所在地一樣的話就可以在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。

　　舉個(gè)例子：退休之前雖然換過(guò)不同單位，但你一直在北京工作，又是北京戶籍，就可以在北京領(lǐng)取。

　　2.如果參保的地方和戶籍所在地不一樣的話，那么就在繳納滿十年的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　舉個(gè)例子：你是上海戶籍，在上海繳納了5年，又在北京繳納了11年，那么就在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　3.如果有多個(gè)地方都繳納滿十年了，那么就在最后繳納滿十年的工作地領(lǐng)取。

　　舉個(gè)例子：你是山東戶籍，北京交了1年，上海交了4年，杭州交了10年，武漢交了10年。最后十年是在武漢繳費(fèi)，那就可以在武漢領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　4、如果多地工作都不滿十年的話，參保人的養(yǎng)老關(guān)系和相關(guān)的資金就要轉(zhuǎn)到你的戶籍地，在戶籍地領(lǐng)取。

　　舉個(gè)例子：你是北京戶籍，北京交了5年，上海交了8年，杭州交了9年，那么最后是在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　不過(guò)不管你變換多少工作和社保繳納地點(diǎn)，最后只能在一個(gè)城市領(lǐng)取退休金。

　　同城換工作，社保一般不用處理。但如果跨市、跨省換工作，你就需要辦理好社保轉(zhuǎn)移了。

　　首先，離職后社保關(guān)系封存，并不會(huì)因?yàn)樵诋惖亟⑿碌纳绫Ｙ~戶而注銷(xiāo)原來(lái)的。且五險(xiǎn)一金，不是都能轉(zhuǎn)移的。工傷、生育保險(xiǎn)是公司繳納的無(wú)法轉(zhuǎn)移，能夠轉(zhuǎn)移的只有失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的余額以及年限。

　　具體操作上，需要本人攜帶身份證、社?？ㄔ缴绫＞纸K端打印《憑證》，再將《憑證》交予要轉(zhuǎn)入的異地社保局，提交轉(zhuǎn)移申請(qǐng)就可以了。

　　現(xiàn)在，如果轉(zhuǎn)入地開(kāi)通了網(wǎng)上申請(qǐng)服務(wù)，也可以登錄國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行線上便捷辦理。

　　社保與我們每個(gè)人的關(guān)系息息相關(guān)，不僅關(guān)乎現(xiàn)在，更影響未來(lái)，一定要重視了解。