杭州人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼介紹，無(wú)學(xué)歷也有機(jī)會(huì)領(lǐng)取的補(bǔ)貼！
根據(jù)教育部最新數(shù)據(jù)表明，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的總?cè)藬?shù)高達(dá)1076萬(wàn)人，與去年相比增加了167萬(wàn)，已達(dá)歷史最高。
對(duì)于杭州等人口流入型城市來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常好的機(jī)遇，所以杭州人社局今年出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)政策，大力吸引社會(huì)各類人才。
那么2022年杭州最新補(bǔ)貼政策，到底有哪些人可以享受到？大專生還能領(lǐng)補(bǔ)貼嗎？
就目前來(lái)看，有兩種最常見(jiàn)的證書(shū)與杭州最新人才引進(jìn)落戶政策相符。
一種是職稱證書(shū)，持中級(jí)及以上的職稱評(píng)級(jí)可以在一定條件下；
還有一種就是畢業(yè)證書(shū)，全日制本科畢業(yè)生，全日制與非全日制研究生，還有全日制博士生等可以在一定條件下；
自2021年10月之后，大專生已經(jīng)被取消了直接落戶政策，但可以通過(guò)考職稱的方式落戶。接下來(lái)就帶大家詳細(xì)解讀一下具體的政策。
杭州人才引進(jìn)政策
一、職稱類人才
1.中級(jí)職稱，年齡低于45周歲，在杭工作并連續(xù)繳納1年及以上社保的人才，可以直接辦理人才引進(jìn)落戶；
2.副高及以上技術(shù)職稱，副高年齡低于50周歲，正高年齡低于55周歲，在杭工作并繳納1個(gè)月的社保，就可以辦理人才引進(jìn)落戶。
二、學(xué)歷類人才
1.全日制本科畢業(yè)生，年齡低于45周歲，在杭工作并繳納社保，可持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)與身份證等辦理落戶
2.全日制研究生，年齡低于50周歲，在杭工作并繳納社保，就可憑有效政策辦理落戶，自2017年以后畢業(yè)的非全日制的研究生，福利待遇等同于全日制研究生。
3.全日制高校博士畢業(yè)生，年齡低于55周歲，無(wú)要求可直接落戶，實(shí)行“先落戶、后就業(yè)”政策。
三、人才補(bǔ)貼
另外，對(duì)于各位高校畢業(yè)生們，杭州市政府還有人才生活補(bǔ)貼可供申請(qǐng)，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)哦。中國(guó)國(guó)籍的國(guó)內(nèi)普通高校學(xué)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)，外國(guó)國(guó)籍以及境外高校學(xué)生畢業(yè)六年內(nèi)，均可申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。
本科畢業(yè)生發(fā)放一萬(wàn)元，研究生三萬(wàn)元，博士生五萬(wàn)元；另外，2021年10月15日之后畢業(yè)的博士生，額度提升至十萬(wàn)元。
補(bǔ)貼分為2次發(fā)放，第一筆在杭州市區(qū)工作并連續(xù)參保6月之后發(fā)放，發(fā)放金額為總金額的一半；另一半在連續(xù)參保12月之后發(fā)放。
杭州補(bǔ)貼
四、大專學(xué)歷也有機(jī)會(huì)領(lǐng)取的補(bǔ)貼
1、技能補(bǔ)貼：無(wú)學(xué)歷要求，只要持有高級(jí)技工證，滿足社保條件就可以一次性領(lǐng)取2000元的技能補(bǔ)貼。
2、租房補(bǔ)貼：本科以下學(xué)歷，持有高級(jí)技工證或者中級(jí)職稱，滿足社保條件，也可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，每月648-1440元?？蛇B續(xù)領(lǐng)6年。
除了市本級(jí)的生活補(bǔ)貼，杭州各區(qū)縣市也有一些獨(dú)特的補(bǔ)貼政策，大家一定要仔細(xì)看看自己有沒(méi)有遺漏。
而且，自2022年2月17日，浙江省還出臺(tái)了鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策，大學(xué)生可貸10-50萬(wàn)元用于創(chuàng)業(yè)。如果失敗，10萬(wàn)元以內(nèi)虧損可由政府全部代償，10萬(wàn)元以上部分政府可代償80%。
以上就是杭州人才引進(jìn)的部分政策，如果想要了解更詳細(xì)的信息，可以通過(guò)“杭州小窩”，咨詢了解！
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