原標(biāo)題：2022年應(yīng)屆生校招與起薪趨勢(shì)分享丨《HR100問(wèn)：實(shí)戰(zhàn)指南》第16波直播預(yù)告

　　2022年的艱難，對(duì)于所有企業(yè)而言，是一次前所未有的挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)遇。企業(yè)只有快速建立起應(yīng)對(duì)危機(jī)的復(fù)原力，才能擁有快速恢復(fù)企業(yè)的組織能力。

　　疫情帶來(lái)的影響已超乎我們想象的深遠(yuǎn)。從國(guó)內(nèi)到國(guó)外，組織到個(gè)體，管理到基層，沒(méi)有任何人能置之度外——我們既是當(dāng)下的參與者，也將是歷史的見(jiàn)證者，更是未來(lái)的開(kāi)拓者。疫情加速了世界變局的到來(lái)，也加速了企業(yè)的全面變革。不同的行業(yè)都面臨著相同的問(wèn)題：不得不啟動(dòng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、薪酬成本上升的情況下如何平衡企業(yè)營(yíng)收與人才招聘、組織和員工該如何“反脆弱”、遠(yuǎn)程辦公對(duì)企業(yè)和個(gè)人所帶來(lái)的挑戰(zhàn)等等。

　　由中智股份與HRoot共同發(fā)起的《HR100問(wèn)：實(shí)戰(zhàn)指南》系列直播特別上線，聚焦各時(shí)期企業(yè)與HR所面臨的困惑，持續(xù)提供管理轉(zhuǎn)型趨勢(shì)、勞務(wù)法務(wù)政策、薪酬稅務(wù)解析、企業(yè)降本增效等熱點(diǎn)內(nèi)容參考，深度剖析實(shí)操案例，以期幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)，持續(xù)發(fā)展。

　　2022年應(yīng)屆生校招與起薪趨勢(shì)分享

　　直播時(shí)間

　　8月11日14:00-15:00

　　分享嘉賓

　　張欣，中智咨詢(xún)產(chǎn)品專(zhuān)家

　　識(shí)別下方

　　“碼”上預(yù)約

　　MoreDetails

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