本人是一個雙非本科財務應屆生，大四的時候有兩段實習之后畢業(yè)進入了一家上市公司做費用會計，教我的那個姐姐帶了我三天左右就離職了，我什么也不懂就上崗了，當時我非常的害怕，但是我想鍛煉自己，還是硬著頭皮去了，我負責了很多個公司和很多個店鋪，每天都有做不完的事，審單子，提流程，補預算，還要和外包會計溝通，打印憑證，整理憑證，對賬，清賬，往來清理，感覺什么都做，而且不停有人和你發(fā)消息打電話，自己還要溝通解決，真的忙不過來，而且要邊學邊做，本來業(yè)務量就多還要學，要不停的學，工資低的可怕，現(xiàn)在待了一個月我就感覺待了好幾年很累，而且這個崗位流動性非常大，我現(xiàn)在不知道是離職還是堅持，才進入公司1個月真的累，但是也告訴自己堅持下去，但是我周圍的姐姐說現(xiàn)在還不是最忙的時候，等審計來了或者年末更忙，現(xiàn)在我都已經(jīng)忙的很，我該怎么辦呢

　　辭職的時候想清楚到底是自身能力不夠，還是這個工作對自我提升沒有幫助。如果是前者，那你換一個工作會不會又是干一個月覺得壓力太大想逃跑，如果是后者，想都不用想，跑路就對了。其實我們剛入職的時候都會經(jīng)歷，事多，錢少，趕鴨子上架，但抗過一段之后你會收獲很多，也正是這種看得見的進步支撐著我們抗過一個又一個坎。

　　堅持吧。

　　既然公司還可以，就不必暫時計較工作內容和待遇問題，權當對自己的一段歷煉又如何？

　　我2000年入職眾業(yè)達電器，那時稅控機還沒幾個人會用，財務經(jīng)理叫我去弄，我二話沒說。

　　盡管當時老板把我介紹給同事的時候說：這是我們公司（含子公司）100多號財務會計工作人員中的第一位注冊會計師，但我沒有計較，哪里需要我，我去做就是了。

　　后來把人帶會了，老板就讓我寫財務會計制度，從第一個差旅費報銷制度開始，連著寫了好幾個。

　　二個月之后，就讓我去武漢子公司做例行審計，從此開始了我七年的工作歷程。

　　老板讓我感動的話有很多，其中有句是這樣的，凡是劉XX在場的會議，你們都要講普通話，因為同事絕大多數(shù)都是潮汕人，很多時候他們更愿意用自己家鄉(xiāng)的話交流。

　　這又有什么呢？

　　選擇做一件事，就先把它做好，這或許就是你的起點！

　　你現(xiàn)在應該是在上市公司的財務共享（或者擬籌辦的財務共享）負責審核各類報銷單的費用會計，此類崗位只可做為墊腳石，切不能溫水煮青蛙長留。

　　給你幾個建議：1、先不著急跑路，簡歷依然掛出去，有好多溝通；

　　2、堅持做總結，因為費用會計雖然事多事雜，但基本套路是一樣的，耐下心來做好總結，工作效率會逐步上升；

　　3、適當擺爛，下班時間就不回某些不懂事的業(yè)務信息或電話；

　　4、關注下考研或考公等信息，讓自己多條路。

　　另外補充下：有好機會就勇敢跳出去，作為費用會計，是否有一個完整的會計年度工作經(jīng)驗其實不重要。

　　祝好。

　　轉行，操著賣白粉的心，收著賣白菜的錢，那么多錢從手里過去卻沒一分錢屬于自己。

　　1、做好職業(yè)規(guī)劃。就是說之后要不要繼續(xù)走財務這條路。去過要走，那就堅持。你說的這些就是日常，可能量大點，管理不規(guī)范點，不過大部分財務崗位都這樣，換工作不會有特別明顯的差異。

　　2、工資低，到底是多低，是低于市場價，還是低于題主心里價。假如明顯低于市場價，那該走就走，沒啥好留戀的。