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30萬+/年、七險二金、免費(fèi)提供兩居室 江蘇核電面向社會公開招收博士后研究人員

江蘇核電博士后科研工作站作為中國核電首個博士后科研工作站,自2018年設(shè)站以來,依托中國核電事業(yè)平臺、田灣核電基地積極開展各項(xiàng)課題研究工作,取得了一系列科研成果。為更好吸引和培養(yǎng)核能領(lǐng)域高層次科技人才,工作站現(xiàn)面向社會公開招收博士后研究人員。一、公司簡介田灣核電站位于江蘇省

30萬+/年、七險二金、免費(fèi)提供兩居室 江蘇核電面向社會公開招收博士后研究人員

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  江蘇核電博士后科研工作站作為中國核電首個博士后科研工作站,自2018年設(shè)站以來,依托中國核電事業(yè)平臺、田灣核電基地積極開展各項(xiàng)課題研究工作,取得了一系列科研成果。為更好吸引和培養(yǎng)核能領(lǐng)域高層次科技人才,工作站現(xiàn)面向社會公開招收博士后研究人員。

  一、公司簡介

  田灣核電站位于江蘇省連云港市,規(guī)劃建設(shè)8臺百萬千瓦級壓水堆核電機(jī)組,是全球在運(yùn)加在建總裝機(jī)容量最大的核電基地。當(dāng)前田灣核電1-6號機(jī)組在運(yùn),7、8號機(jī)組在建。2021年5月19日,國家主席見證田灣核電7、8號機(jī)組開工儀式。江蘇核電有限公司成立于1997年12月18日,是田灣核電1-6號機(jī)組的項(xiàng)目業(yè)主。中核蘇能核電有限公司成立于2017年12月25日,是田灣核電7、8號機(jī)組項(xiàng)目業(yè)主,同時還負(fù)責(zé)江蘇徐圩核能供熱項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營。2020年3月,為進(jìn)一步發(fā)揮群堆管理的規(guī)模效應(yīng)和協(xié)同效應(yīng),田灣核電基地兩家項(xiàng)目業(yè)主單位實(shí)施一體化管理。

  二、招聘條件

  1.具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,無不良記錄。

  2.近三年內(nèi)獲得國內(nèi)外博士學(xué)位(含2022年-2023年畢業(yè))的博士研究生,身體健康,年齡在35周歲以下。

  3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備全職從事博士后研究工作的條件。

  三、招聘人數(shù)和專業(yè)

  2022年工作站擬招收“核反應(yīng)堆堆芯相關(guān)技術(shù)自主化研究”“堆芯熱工水力研究”方向的博士后研究人員2-3名,招收專業(yè)包括:反應(yīng)堆物理、反應(yīng)堆材料、工程熱物理、熱能與動力工程、反應(yīng)堆熱工水力、反應(yīng)堆安全分析及相關(guān)專業(yè)。

  四、研究課題

  01

  堆芯測量系統(tǒng)算法和數(shù)據(jù)配置研究:研究VVER機(jī)組堆芯測量系統(tǒng)算法,對堆芯功率分布參數(shù)開展模擬計算,對換料期間堆芯測量系統(tǒng)配置數(shù)據(jù)開展研究。

  02

  核燃料可靠性監(jiān)測技術(shù)及WANO指標(biāo)算法優(yōu)化研究:基于一回路放化數(shù)據(jù)分析,挑選特征核素作為分析對象,研究比現(xiàn)有傳統(tǒng)分析方法更靈敏的燃料破損判斷方法,開發(fā)專用跟蹤分析評價軟件,具備破口演變監(jiān)測評價功能。

  03

  壓水堆在線堆芯狀態(tài)診斷分析系統(tǒng)開發(fā)及研究:利用數(shù)據(jù)驅(qū)動及數(shù)據(jù)同化的最新理論和技術(shù),構(gòu)建堆芯跟蹤和預(yù)測動態(tài)數(shù)據(jù)驅(qū)動模型,開發(fā)一套適用于M310機(jī)組的在線堆芯狀態(tài)分析系統(tǒng),系統(tǒng)可實(shí)時采集堆外探測器和堆芯參數(shù),給出堆芯狀態(tài)監(jiān)測及預(yù)計。

  04

  壓水堆核電機(jī)組環(huán)路功率、溫升、流量偏差分析研究:結(jié)合機(jī)組運(yùn)行數(shù)據(jù),對不同運(yùn)行工況下的溫度場、流量等進(jìn)行分析計算,研究分析產(chǎn)生偏差的原因,提出減少偏差的措施。

  05

  結(jié)合實(shí)際,也可協(xié)商確定研究課題。

  五、相關(guān)待遇

  1.進(jìn)站后年化薪酬待遇不低于30萬(稅前),另繳納七險二金。

  2.福利待遇豐厚,包括療休養(yǎng)、健康體檢、勞保用品、各類假期,以及豐富的文藝體育活動。

  3.提供充足的科研資金,安排核電領(lǐng)域高層次人才或公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師,并配套科研支持團(tuán)隊(duì)。

  4.免費(fèi)提供一套3年期兩居室公寓。

  5.申報各類地方人才補(bǔ)貼(包括博士后生活補(bǔ)貼16萬元、落戶補(bǔ)貼3萬元、購房券20萬元等)。

  6.經(jīng)考核合格出站后留任的,按公司科級水平兌現(xiàn)待遇,優(yōu)先推薦中核集團(tuán)、江蘇省高層次人才培養(yǎng)計劃,直接認(rèn)定副高級職稱。

  六、招聘流程

  1.請有意向博士研究生提交如下材料進(jìn)行報名:

 ?。?)個人簡歷;

 ?。?)博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士答辯論文;

 ?。?)兩篇及以上已公開發(fā)表可代表本人研究方向和學(xué)術(shù)水平的論文。

  申請材料請發(fā)送至郵箱:(郵件主題:博士后申請+姓名+高校人才網(wǎng))。

  2.收到申請材料后,將組織材料初審、面試。

  3.通過面試的確定為擬接收進(jìn)站人員。

  4.辦理進(jìn)站手續(xù)。

  七、聯(lián)系方式

  歡迎有意向的博士研究生來電咨詢:

  聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:0518-

  請加“江蘇核電”官微,即可投遞文中相關(guān)職位

  (來源:2022.8.24“江蘇核電”官微)

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