為什么騰訊公司的發(fā)展可以如此迅速呢？就是因為騰訊對于優(yōu)秀員工的補貼待遇從來不吝嗇，有舍得為員工花錢，員工才會忠心的為企業(yè)效力，這是非常平等的一件事情。剛畢業(yè)入職的年輕人，想要自己買房是件非常困難的事情，所以剛開始肯定要租房住，一個月的工資除去房租之外所剩無幾，騰訊為了讓員工可以減輕生活壓力，給應(yīng)屆生發(fā)放相應(yīng)的住房補貼，據(jù)說騰訊應(yīng)屆生房補每月已經(jīng)漲至4千元，你們公司每個月的住房補貼是多少呢？你知道該公司還有哪些福利待遇嗎？歡迎大家在評論區(qū)下方留言！

一.騰訊給應(yīng)屆生發(fā)放高額的住房補貼。

看到騰訊每個月給應(yīng)屆生補貼的租房金已經(jīng)達到4000元，很多人都非常羨慕，因為一個月工資能超過4000元的也不多，但是住房補貼就發(fā)到4000，可以看出，騰訊是真的舍得給員工花錢4000元的住房補貼，已經(jīng)算是非常高額了。

二.在騰訊上班，可以免費吃早餐晚餐。

除了給應(yīng)屆生，每個月4000的補貼之外，在騰訊上班的員工還可以免費的吃早餐晚餐，原來騰訊內(nèi)部只管員工一頓早餐，現(xiàn)在員工吃飯，連晚餐也免費，也就是說哪怕一天都在企業(yè)食堂吃飯，只需要支付一頓午餐的飯錢，這樣員工在飲食方面也可以節(jié)省一大筆錢。

三.在騰訊上班，一年可以領(lǐng)到16個月的工資。

我覺得在騰訊上班最讓人羨慕的就是一年可以發(fā)16個月的工資，普通人每年只能拿到12月的工資，就連教師這個行業(yè)，每個月只是13個月的工資，騰訊為了吸引人才，明明一年只有12個月，但是愿意給員工多發(fā)四個月的工資。你羨慕了嗎？