我今年在一個(gè)公司實(shí)習(xí)，簽的都是實(shí)習(xí)的合同，也說了是稅后的工資。但是我今天去個(gè)稅系統(tǒng)上面看，公司給我按照工資薪金申報(bào)的，一點(diǎn)稅都沒有交，當(dāng)然也沒有社保。因?yàn)槲沂菍W(xué)財(cái)務(wù)的，我知道他這是不合規(guī)的，我現(xiàn)在最擔(dān)心的就是

這樣會(huì)不會(huì)影響我應(yīng)屆生的身份

還有就是我這個(gè)問題能不能解決

向各位大神求救！

沒問題的，國(guó)稅局2012年發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)bai處理問題的公告》。其中明確規(guī)定企業(yè)雇用實(shí)習(xí)生所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，因而已經(jīng)規(guī)定了實(shí)習(xí)生報(bào)酬的性質(zhì)。同時(shí)，是否存在雇傭關(guān)系則是區(qū)分個(gè)人所得是否為工資、薪金的關(guān)鍵，與企業(yè)無雇傭關(guān)系，才可以征收勞務(wù)報(bào)酬稅。

現(xiàn)在有的企業(yè)給實(shí)習(xí)生報(bào)為工資薪金有的是勞務(wù)報(bào)酬對(duì)是否應(yīng)屆生沒有影響