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簽了勞動(dòng)合同還有應(yīng)屆生身份嗎

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簽了勞動(dòng)合同還有應(yīng)屆生身份嗎

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沒有了。如果在簽勞動(dòng)合同的同一年畢業(yè),那就是應(yīng)屆畢業(yè)生,如果是在簽合同以前一兩年畢業(yè)的話,就算是往屆畢業(yè)生,而對畢業(yè)生的認(rèn)定是學(xué)校頒發(fā)了畢業(yè)證,所以,如果在簽合同的同一年頒發(fā)畢業(yè)證,就算是應(yīng)屆畢業(yè)生。左邊法律右邊依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

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